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建築施工管理の他の求人はこんなものがあります

東建コーポレーション株式会社

施工管理◆年収例910万円/若手活躍中/フレックスタイム制/年間休日127日/長期休暇有/安定企業◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
■年収例800万円（41歳・子ども2人※入社数年後、役職有の場合） ※昨年度実績 【初年度平均年収】 ■400万〜610万円（初年度の働きぶりを評価し、昇給のチャンスあり） ■月給23万1400円以上（※）＋資格手当＋家族手当ほか ※上記の月給額「23万1400円」は、あくまで求人記載上の最低額。 あなたの経験、スキル、年齢により優遇します※規定による ※試用期間6ヵ月（条件等変更なし） 【給与例】※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・月給34万（35歳/既婚子供2人） ・月給40万（40歳/既婚子供2人） ・月給43万（40歳/次席課長） 【年収例】 ・年収例800万円/41歳（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） ・年収例910万円/51歳（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
東建コーポレーション株式会社の求人情報

住友不動産株式会社

注文住宅施工管理◆大手企業で安定・高収入/各種手当・報奨金充実/大手企業でキャリアアップ◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【エリア１】 1年目：年俸600万円+報奨金 （月給50万円（固定残業手当月約58時間分15万8800円含）+報奨金） 2年目以降：年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（固定残業手当月約58時間分13万2500円含）+報奨金） 【エリア２】 年俸500万円+報奨金 （月給41万7000円（同上手当含）+報奨金） 【試用期間】 12ヶ月 【報奨金、手当等】 ◆工事報奨金：上限なく支給　昨年実績平均約200万/年 半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、一定基準を超えた場合に支給 ◆一級建築士手当：年額60万円 【年収例】 ◆ 1160万円（40代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金660万円） ◆ 820万円（30代前半 月給41.7万円×12か月＋報奨金320万円）
住友不動産株式会社の求人情報

株式会社アベールヒューマンスタッフ

設計・積算・施工図作成（建築・土木・設備・通信等） 実務未経験歓迎☆若手からベテランまで活躍中

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★東京勤務の場合 月給35万円～50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円～50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。
株式会社アベールヒューマンスタッフの求人情報

住友不動産株式会社

リフォーム品質管理◆大手企業の安心感/年俸500万円以上/手厚い報奨金/ベテラン活躍中◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
■正社員/エリア正社員(首都圏) 年俸：500万円以上 ※固定残業代（13万2500円/58時間 ）・一律手当（102万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ※試用期間12ヶ月 □エリア正社員（近畿圏・東海圏） 年俸：450万円以上 ※固定残業代（11万9100円/58時間 ）・一律手当（90万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 □エリア正社員（上記エリア以外） 年俸：400万円以上 ※固定残業代（10万6100円/58時間 ）・一律手当（78万円）を含みます。 ※保有資格・経験に応じて入社時年俸を決定します。 ■共通■ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 710万円/リーダー（年俸600万円＋報奨金50万円＋一級建築士手当60万円）
住友不動産株式会社の求人情報

株式会社TWINKLE

施工管理[建築・プラント・土木・設備・安全]*賃料0円の社員寮あり*残業少*土日祝休み*ブランクOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【年俸制】 420万円～780万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記金額の1/12を月々支給します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
株式会社TWINKLEの求人情報

株式会社テクノプロ・コンストラクション

土木建築や空調設備の施工管理◆月給45万円以上/面接1回/完全週休2日制・転勤無し/退職金制度◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
◆月給45万円以上 ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ※残業代は1分単位で支給します。頑張った分はきちんと収入に還元します。 【想定年収】 640万円〜790万円
株式会社テクノプロ・コンストラクションの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2023年04月07日〜2023年04月14日まで

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転職祝い金あり
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社タクマ

プラントの建築施工管理(元請)◆離職率３％/手当充実/年休128日◆

『安定性バツグン！◆東証プライム市場上場/国内・海外ともに取引実績多数！』

創業以来、廃棄物処理プラントや水処理プラント、エネルギープラント等、
社会にとってなくてはならない製品を提供することで
世の中に貢献してきている当社。

【　そんな当社で新しい施工管理スタッフを募集します！　】

★大規模プロジェクトに携わる
国内にとどまらず海外との取引もある当社では
大規模プロジェクトも多数！
近年は数十億円規模の案件が複数動いています。

★充実した福利厚生
東証プライム市場上場の優良企業ならではの充実した福利厚生！
宿泊費や出張手当、日当が支給される為、忙しい中でも離職率3％と
高い定着率を維持しています！

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
◆ごみ処理プラントやエネルギープラントの新設案件の、土木/建築に関わる領域の施工管理業務をご担当して頂きます！

【具体的には】
工事計画や工事部分の受発注業務、施工管理業務をお任せします。また、部署とし施工管理の他に設計も行っているので、将来的には自身で設計したものの施工管理までお任せする可能性があります！
案件も豊富で、規模も数百万〜数百億とやりがいも十分♪
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
兵庫県
勤務地（住所）
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
※クライアント先への出張がございます
※兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
給与・年収
月給220,000円〜350,000円※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。
モデル年収
661万円/入社9年目30歳（長期出張9カ月想定）
772万円/入社14年目35歳（長期出張9カ月想定）
休日・休暇
週休2日制
年間有給休暇10日〜21日
年間休日日数128日

土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
※年間休日128日
求人更新日
2023年4月14日

企業情報

会社名
株式会社タクマ
本社所在地
兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
設立日
1938年
代表者
南條　博昭
URL
https://www.takuma.co.jp/
事業内容
■機械設備
■環境設備プラント
■冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計
■施工及び監理
■土木建築

その他・PR

待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給あり

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当

【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：実費全額支給
■家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目以降4,500円
■住宅手当：同社規定による
■寮社宅：入寮には通勤時間要件あり
■出張手当
■出張時日当
■宿泊費
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：確定拠出年金
教育制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
ご応募
▼
書類選考
▼
面接
▼
内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募資格
高専卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
■施工管理経験をお持ちの方
■建築学科卒など、知識のある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■建築施工管理経験をお持ちの方
■1級・2級建築士、1級・2級建築・土木施工管理技士有資格者

【求める人物像】
◎大きな仕事に関わりたい方
◎スキルやキャリアを磨きたい方
◎チームワークを重視できる方

【募集背景】
国内だけではなく、海外にも事業を展開している当社。
この度更なる事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

お仕事探しアドバイス

この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:484万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。