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  8. 株式会社アイ・ピー・エルの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務OK
  • 平均年齢30代

株式会社アイ・ピー・エル

自社サービスのバックエンドエンジニア/賞与年3~4ヶ月分+決算賞与あり/残業月5~10H/本厚木勤務

株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-00

≪実装以降の実務経験があればOK≫ 動画配信に強みを持つ会社の新サービスに、腰を据えて携わる!

10年前のアイ・ピー・エルは受託開発が中心で、お客様が変わるとゼロからの再スタートを余儀なくされ、開発現場が疲弊するといった課題を抱えていました。
将来に渡り安心して働くことができる職場環境をつくるためには、継続して販売ができる自社商品を持つ企業にならなければなりません。
そこで当社は、10年前から安定的な収益を生み出す動画配信プラットフォーム事業を始め、今では月間60万人にご利用頂くサービスへと成長しました。

次の10年は、人の心を動かすコンテンツに注力し、コンテンツ配信のプラットフォーム事業を新たな事業として育てたいと考えています。
その施策の一つとして、来春リリースされるV-Tuber向けサービス事業を進めているところです。
両者に共通しているのは、労働集約産業からの脱却です。
安心して楽しく働き続けられる環境づくりのために、欠かすことができないテーマだと考えています。

これまでの道のりを振り返っても、不可能な道のりではないと考えています。
今後も社会から求められる会社となるように、様々な企画・開発を進めて行きます。
私たちと一緒に、プロジェクト構築に携わって頂ける方をお待ちしています。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年10月13日

募集要項

仕事詳細
自社で開発したV-Tuber向け動画配信プラットフォーム
『V-TIPS』のバックエンド部分を手掛けていただきます。

入社後は全体的なシステムの説明をした後、
開発チームのサポート体制の元で開発を行ってもらいます。
経験によっては設計から入ってもらうこともあります。

■業務の一例
・追加機能の技術調査、企画
・構想したシステムの設計・実装・保守・運用
・機能の企画提案

■バックエンドエンジニアの腕の見せどころ
AWSの各種サービスを使ったアーキテクチャ設計。
サーバレスのWebAPI、及びバッチ処理の開発。
クラウドエンジニアとしての力が発揮できます。

メンバー全員で協力しながら取り組むスタイルですので
質問や相談があれば気軽に何でも聞けるため安心です!

■メタバース領域を広げられる第一歩
将来的にはV-Tuber向けサイトに付帯して、
音楽家向け、劇団向け、ゲーム配信向けなど横展開を構想中。
まだまだ拡大の余地がある面白いフェーズです。

【手がける商品・サービス】
■自社サービス『V-TIPS』とは
V-Tuber向けの動画配信プラットフォームです。機能としては、配信や動画投稿、投げ銭などの基本的な部分は踏襲した上で、V-Tuberの方が活動した分、本人やファンまで楽しめる独自の機能や仕組みも盛り沢山で企画を進行中。今後新たに生まれてくるV-Tuberの方々もちゃんと活動してファン数を伸ばしていけるサービスです。

【開発環境・業務範囲】
【『V-TIPS』の技術スタック】※バックエンド
言語:Java、JavaScriptなど
ソースコード管理:Git
IDE:Spring Tool Suite、Cloud9
AWSサービス:ECS、Lambda、S3、RDS(PostgreSQL)、AppSync、API、Gateway、ElastiCacheなど

【メンバーについて】※メンバーの一例です。
20代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験2年
20代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験3年
20代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験6年
30代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験10年以上
30代(男性)インフラ/経験10年以上
30代(男性)フロントエンド、バックエンド、インフラ経験10年以上
40代(男性)フロントエンド、バックエンド、経験15年以上
40代(男性)フロントエンド、経験15年以上
40代(男性)フロントエンド、バックエンド、経験15年以上

【その他】
■フロントエンドチーム/バックエンドチームに分かれて朝会ミーティングを実施
■企画担当も含めた全体ミーティングは週1回

【注目】最先端領域に舵を切れたのは、動画配信で10年の実績があるから。
会員が配信者と気軽にチャットで交流できる機能、投げ銭や課金がしやすい機能などは、10年以上の動画配信サービスに携わっているノウハウを活かして、すんなりと開発に着手できました。何年もの試行錯誤期間を経ずとも、最先端の領域に展開できるのは当社ならではです。また、社内に元V-Tuberが在籍しているため、業界のノウハウ・知識が豊富。これから伸びていく業界でのスムーズな開拓に繋がっています。

【注目】落ち着いた雰囲気の社風。自社内で腰を据えて働ける。
ワークライフバランスが取れる働き方も当社の魅力。残業は月平均5~10時間以内と少なく、休日は年間126日、男性の育休取得実績もあるなど働きやすい環境が充実しています。また、1時間ごとに休める時間休制度があり、「用事で16時から外出しよう」という場合も柔軟に対応できると社員から好評です。

こうした制度面だけでなく、人間関係の面でもリラックスして働けることが特徴。社長が冷蔵庫にジュースを差し入れしてくれるなど、経営陣や社員との距離感が丁度よいとの声が社員から聞こえてきます。前職での働き方を活かしながら、程よいチームワークで働ける職場です。

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につくスキル】
◇AWS各種サービスを使った開発・設計
◇サーバレス開発・設計
◇ドメイン駆動設計による開発
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
神奈川県にある本社勤務となります。
◎100%自社内開発です。
◎転勤はありません。

≪本社所在地≫
神奈川県厚木市中町4-9-17 ハラダセンタービル3F
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業は月平均5~10時間以内です。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩7分
給与・年収
≪想定年収400~600万円≫
月給25万円~+賞与年2回(年3~4ヶ月分)+家族手当+交通費+残業代100%支給
※上記の月給はあくまでも下限となります。経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、給与は決定します
※試用期間3ヶ月。給与、待遇等、本採用時と差異なし
※残業代別途全額支給

【賞与について】
年2回(7月・12月)の賞与に加え、業績に応じて別途決算賞与を支給します。
休日・休暇
【年間休日126日】(2022年)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(初年度10日※最高20日)
├有休の半日取得OK
└取得率90%
■時間有給
■産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)※取得実績有
■育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇
掲載終了予定日
2022年10月13日

企業情報

会社名
株式会社アイ・ピー・エル
(企業カナ名称:アイピーエル)
設立日
1992年(平成4年)2月
資本金
1000万円
代表者
代表取締役社長 吉川 実
従業員数
38名(2022年7月現在)

【男女比】
男性27名:女性11名
平均年齢
39歳(2022年7月現在)
売上高
5億円(2021年年度)
URL
http://www.ipl-soft.co.jp/
業種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)・SNS
事業内容
◆動画配信サービスの提供
├動画配信プラットフォーム『クラストリーム』
└V-Tuber向け動画配信プラットフォーム『V-TIPS』
◆コンピュータソフトウェアの開発

【加入団体】
◆ソフトウェア協会
◆一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会(KIA)

【許可・認定】
◆ISO27001
◆ISO27017
  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-01

    メンバー一人ひとりの意見を積極的に取り入れています!

  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-02

    社内には個室もあり、エンジニアが業務に集中できる環境です。場合によっては業務中のイヤフォンもOK!

  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-03

  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-04

    年2回の賞与に加えて、業績で別途決算賞与も支給いたします。

  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-05

    独自開発した動画配信プラットフォームをよりよくするための一員としてあなたの力を貸してください。

  • 株式会社アイ・ピー・エルの求人情報-06

    ■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月) ■資格手当(5,000円~10,000円/上限月3万円)

その他・PR

募集背景
ネットでの動画視聴が一般的となった現在。私たちは動画関連事業に時代に先駆けて着目し、独自の動画配信プラットフォーム『クラストリーム』を開発。そこで得た知見を活かし、現在はV-Tuber向けの動画配信プラットフォーム『V-TIPS』を開発中です。自社サービスの品質向上とサービス拡充のためエンジニアを増員します。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)【年3~4ヶ月分】
■決算賞与【年1ヶ月分】※2020年、2021年度実績
■残業手当全額支給
■交通費(上限5万円/月)
■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月)
■資格手当(上限3万円/月、規定資格取得後)
■退職金
■各種社会保険完備
■在宅勤務/テレワーク制度
■社内・社外研修
■スポーツクラブ「ザムロッド」(法人会員)
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養所
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
男女共に育児休業の取得実績があります。
入社後の成長サポート
会社指定資格をお持ちの方は毎月資格手当を支給(上限月3万円まで)

*基本情報技術者(5,000円)
*応用情報技術者(10,000円/以下全て同じ)
*ITストラテジスト
*システムアーキテクト
*プロジェクトマネージャ
*ネットワークスペシャリスト
*データベーススペシャリスト
*情報セキュリティスペシャリスト
*ITサービスマネージャ

また、合格報奨金(一時金)も支給します(最大10万円)
*AWS認定資格(Associate)
*AWS認定資格(Professional)
*AWS認定資格(Specialty)
*E資格
歓迎する経験・スキル
◆ドメイン駆動設計によるWebAPI開発(Java)
◆AWS各種サービスによるサーバレス開発
◆AWS各種サービスの運用・保守
◆動画関連のシステム開発経験がある方
◆会員管理システム・課金関連システムの開発経験がある方
技術調査から検討・企画まで一貫して携われる
少数でサービスの開発に着手しており、メンバー全員でシステムをよりよくするために日々取り組んでいます。ユーザーがより便利に利用できるようになるのであれば意見やアイデアは大歓迎。極論、システムの構想自体を大きく変える提案だって構いません。年次や年齢に関係なく、個々のエンジニアが裁量を持って取り組める環境ですので、あなたの手でサービスをよりよくする、大きくしていくことにチャレンジできます。
「エンタメ領域って面白そう!」という志望理由でOK!
『V-TIPS』の開発は、「動画配信事業の新たな展開を模索している」という話を社長から聞き、V-Tuber業界の面白さを語った20代の声を反映してスタート。経営層も「V-Tuberって何?」というところから始めていますので、何となく面白そうだと思ったら気軽に応募していただけると嬉しいです!社内には元V-Tuberとして活躍していた社員もおり、アバターや3Dグッズの作成、1万人ほどを対象としたライブの計画など、エンジニアとして幅広い開発かつ最先端の領域にチャレンジできる環境。新規事業の立ち上げメンバーとして、有意義な経験を積みたい方をお待ちしております!
取材担当者より
【研究開発プロジェクト】と聞くと有名大手企業など、限られた企業でしか携わることができない。そんなイメージがあるかと思うが、同社はこの方程式を覆した企業だ。社員数100名以下と決して規模としては大きくないものの、自社で培った技術と時代を見越し他社に先駆けてニッチな領域を開拓したことにより、現在のポジションを獲得している。独自開発した動画配信プラットフォームは、高品質なサービスを高度な技術により低価格での提供を実現し、大手企業や行政機関などでのニーズが増加の一途を辿っている。そんな勢いのあるサービス開発経験を活かし、新たにV-Tuber業界での動画配信プラットフォームサービス開発に着手。このスピード感は同社ならではだ。【R&D】への挑戦に興味があるならこのチャンスを逃す手はないだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】一次面接+適性検査
 ▼
【STEP03】二次面接
 ▼
【STEP04】内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは、スピーディに進行します。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にお問い合わせ下さい。
※1ヶ月以内の内定も可能ですので早期に就業したい方はお気軽にご相談ください。
応募資格
◆何かしらの開発経験(実装の経験をお持ちの方を想定)
◆学歴不問

≪メイン技術≫
Java、Javascript、AWS各種サービス(Lambda、RDS、S3など)
◎ドメイン駆動設計の知見がある方は歓迎します!

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将来性あるバーチャルYouTuber(V-Tuber)業界
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V-Tuberは2016年頃に初めて登場。
6年後の今、約1万7000人のV-Tuberが誕生しています。
投げ銭ランキングでは、現在1名で2億円を稼ぐ人もいるほど
ファンビジネス業界は盛り上がっています。

そんな中、一般的なYouTuberとV-Tuberの
活動領域が混在化しており、
V-Tuber自身を見つけてもらえにくいことが課題。

そこで、独自のプラットフォームを持つ当社が参入。
もともとBtoB向けに配信サービスを提供していた
ノウハウを活かしてtoC向けに横展開しており、
既にライブイベント業界の中では他社と比較しても知識が豊富です。

V-Tuber業界向けのサービスは、まだまだ伸び盛り!
ファンビジネスが伸びる今、将来性ある領域の
自社プロダクト開発にチャレンジしませんか?

【この仕事に向いている人】
◎自社サービス開発に携わりたい
◎エンタメ領域に興味がある
◎動画配信に技術を持つ会社で働きたい
◎企画・技術選定からチャレンジしたい
◎アイデアをカタチにする過程に興味がある

【この仕事に向いていない人】
△実際に手を動かして開発することが難しい

掲載終了予定日:2022年10月13日

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オープン系SEについて知ろう

オープン系SEに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
オープン系SEどんな人に向いている?
物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。

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