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  • 正社員
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  • 産休・育休取得実績
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 従業員平均年齢20代
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 始業10時以降
  • 40代以上活躍中

株式会社エンパワー

買取営業*TVCMで話題の『買取大吉』*初年度の年収例1600万円*残業月10h以下*月8~12日休み*Web面接OK

株式会社エンパワーの求人情報-00

★初年度平均月収51万!★ 入社後すぐに、大幅な収入アップを実現できる理由とは?

【理由1】市場規模はもちろん、会社の売上も拡大中!
リユース業界は、地球環境保護に繋がると注目を集め、
今後益々成長が見込まれる分野。

その中で当社は、全国550店舗を突破&
売上高250億円を突破と急成長を遂げています。

【理由2】取扱品目が業界トップクラス
時計やアクセサリーなど高額商材が多く持ち込まれ、
1取引当たりの平均金額は「十数万円」と高額です。

利益率が高いと目標金額への到達も早くなるため
買取経験がない方でも高額インセンティブを獲得できます。

【理由3】スキルアップ=収入アップに直結!
知識が増えることで説得力をもって話せるようになり
お客様のリピートに繋がることも。
結果として、収入UPに直結します!

【理由4】年功序列一切ナシ!スピード昇格の実例あり
評価は3ヶ月ごと。自分に合った目標を
設けることができる上、目標予算に応じて還元率もUP。
「成果を出すと必然的に、収入も増えていく」というスタイルです。

結果、初年度で店長へ昇格し年収1,200万円超えのメンバーや
管理職クラスで年収3,000万円以上の社員も多数。
大企業の役員クラスに匹敵する年収を20代で実現することが可能です!

情報提供元:type

求人更新日:2022年11月18日

募集要項

仕事詳細
『買取大吉』の店舗にて、お客様が持ち込まれたバッグや宝石、時計、ブランド品などの査定~買取をお任せします。

【具体的な業務内容】
◆受付・査定
お客様の商品を確認し、希望額をヒアリングした上で、査定・買取を行います。
※店舗への来店数は平均1日4~6組程度(1組約20~60分)
※キャリアアップのため全国の店舗へ出張あり(3ヶ月~1年程度)

◆本社への発送
買取後、専用システムにブランド名や商品写真などを入力し、商品を本社へ発送します。

◆集客
接客の合間に利用実績のあるお客様や、常連のお客様へ電話やDM発送を行ないます。他にも、ビラを配ったり店舗のSNSアカウントで宣伝したりと、集客の手法は自由。工夫しながら売上アップにつなげます。

★イチからノウハウを学べます!
入社後は5日間の研修を実施し、その後はエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。独り立ち後は基本的に1人で業務を進めますが「慣れてくると裁量が大きく、やりやすい」と社員に好評です。
査定マニュアルも用意されているほか、質問などがあればオンライン通話を使って他の社員に相談可能なので、安心して業務を進められます◎

【営業スタイル】
★様々な手法で買取を実施!
店舗での買取だけでなく、商業施設で買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご自宅にお伺いする出張買取など買取方法は様々。希望と適性を考慮し、いずれかをお任せします。

【扱う商材】
アクセサリー、バッグ、お酒、時計など、様々なものを扱う中で、「金相場が高騰している」「同じブランドでも希少品との差を見分けられるようになる」といったように、仕事を通じてモノの価値感や市場価値を知ることができる面白さがあります。
中には数千万円のお酒や億単位の腕時計などをお持ちいただくケースも。非日常的な商品を間近に感じながら、ワンランク上の目利き力が身に付きます。

【注目】スキルアップがインセンティブに直結!
知識や経験を積んでいくと、買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾み、信頼度もアップします。その結果、リピート利用も増え、店舗売上にも貢献できるようになっていきます。そんな日々の積み重ねが買取数の増加に直結し、インセンティブとなって返ってきます。

頑張れば頑張っただけ高い還元率で成果が評価され還元される仕組みとなっており、店長など管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブがつくので、昇格することで給与が倍近くになる社員も◎
「自分へのご褒美に、憧れの時計を購入」「両親に高級ディナーをプレゼント」といった社員の喜びの声もよく聞きます!

【注目】SDGsにも貢献!注目業界でトップクラスの安定企業でもあります◎
モノを捨てずに繰り返し使う「リユース」。
SDGsの観点でも注目を集めており、地球環境を守るためにも今後、更なる成長が見込まれている業界です。
その中で、当社は全国550以上という業界トップクラスの店舗数を展開。最近では円安などの市況も追い風となっており、2022年は売上高が260億円以上と、直近2年で4倍となりました。
さらに、2021年12月からは初のTVCMがスタート!情報番組にも複数出演するなど、メディア露出が増えていることもあり、認知度は益々アップしています。
実際に来店されるお客様は多くなっていて、来店者数が昨年の2倍近く増加中です。

【身につくスキル・キャリアパス】
年齢や勤続年数を問わず、成果や実績を3ヶ月ごとに評価し、以下のようなキャリアステップをご用意しています。店舗数が増加しているため、キャリアアップしやすい環境です!

▼アポインター(研修生)※社内テストに合格後、卒業
▼ヘルプ
▼店長
▼ゼネラルマネージャー

給与にプラスし、成果に応じたインセンティブを毎月支給します。
店長など管理職に昇格すると、個人インセンティブに加えて店長手当や管理職インセンティブも発生。そのため、昇格して給与が倍近くになった社員もいます!ぜひあなたも店長を目指してください!
職種
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
全国のエリア(北海道/東北/関東/中部/関西/中国/四国/九州/沖縄)の各店舗
★東京・神奈川・千葉・埼玉で特に積極採用中!
★今後も全国に出店予定
★U・Iターン歓迎
★エリア内の常連のお客様に対しお電話などで近況をお聞きしたり、DMの発送やSNSでの宣伝を通じて、集客を行います。
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※商業施設内にある店舗は、営業時間による変動あり
⇒ただし、月間の勤務時間が平等になるよう、休日シフトを調整しています。

★全社で「働き方改革」を進めており、残業は月10時間以下です。
★10時出社のため、「前職より朝時間にゆとりができた」と喜ぶ社員も多数!

【残業について】
◆月平均10時間以下(全社)
販売業務は別の専門部署にて行うなど買取業務に集中できる環境づくりや
効率的に業務を進めるための「働き方改革」を推進しています!
※商業施設などの店舗では営業時間により変動あり。
ただし、月間の勤務時間が平等になるようにシフト(休日)を調整しております。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
※配属店舗に準じます
★マイカー通勤可(地域により規定あり。※詳細はお問い合わせください)
★全国への出張が発生する可能性があります(希望考慮)

【エリア詳細】
◆北海道・東北
北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県

◆関東
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県

◆中部
山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

◆近畿
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

◆中国・四国
鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県

◆九州・沖縄
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
給与・年収
■月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※経験者は優遇いたします
※固定残業代:7万3,000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

<入社後5日間の研修を実施>
研修期間中にテスト(ロープレ、製品知識など)に合格すると、研修生を卒業し翌月からインセンティブの対象となります。
※4ヶ月目以降も不合格の場合、月給25万円(1ヶ月以内の合格率100%なので、ご安心ください)
※経験者は即戦力として研修免除の場合あり

<研修期間>
月給25万円+入社奨励金5万円+インセンティブ
※固定残業代:6万円(研修期間/45時間を含む)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

・店長平均月収:86万円(月給30万円+管理職手当+インセン)
・ヘルプ平均月収:48万円(月給30万円+インセン)

☆より成果が収入に直結し、頑張り甲斐が高まるよう10月より賃金規定を改定しました!
休日・休暇
<年間休日112~120日>
■週休2日制(月8日~12日のシフト制)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(エリア内の他店舗とも連携し、取得しやすい環境です)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★月のお休みのうち半分ほどは、希望休を取得可能
★月数回程度なら、土日祝休みもOK
★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!
 旅行を楽しむ社員もいます!
求人更新日
2022年11月18日

企業情報

会社名
株式会社エンパワー
(企業カナ名称:エンパワー)
設立日
2010年10月
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 増井 俊介

【代表者略歴】
1973年大阪・堺市生まれ。新卒で大手通信会社に入社。2011年にはコールセンター事業を起業し、2016年8月に当社前社長の求めで入社する。社長自身が業界未経験だったからこそ、新人の教育にも力を入れています。
従業員数
619名(2022年10月末時点)
売上高
260億円以上(2022年9月期見込み)←109億3,476万円(2021年9月期実績)←65億3,400万円(2020年9月期実績)
URL
http://www.en-power.jp/
業種
その他
事業内容
私たち「エンパワー」は、『すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく』会社です。

【すべての人を輝かせ】
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。人の“縁”を“力”に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

【未来を共に創り出し】
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

【常識を変えていく】
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。

ーーーーーーーーーー

≪事業内容≫
■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券・美術品など、貴金属を中心とした古物の買取り
■『買取大吉』のFC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング


≪受賞歴≫
・『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
・『ベストベンチャー100』(2018年~2022年 5年連続選出)
  • 株式会社エンパワーの求人情報-01

    業界経験がない方もぜひご応募ください!

  • 株式会社エンパワーの求人情報-02

    実績に伴った正当な評価が収入アップに繋がっています。

  • 株式会社エンパワーの求人情報-03

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    頑張り次第で高収入をGETできます!月給30万円スタートなので安心です。

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    5日以上の連休も取得可能◎しっかり休んでリフレッシュをしながら働けます!

  • 株式会社エンパワーの求人情報-06

    コロナ禍でも過去最高収益を達成!抜群の成長性を持つ当社で新たなキャリアを築きませんか?

その他・PR

募集背景
<一都三県を中心に全国各地で大型採用を実施中です!>
現在全国に550店舗以上を展開する『買取大吉』。今後もさらに新店舗を出店予定です。社員が長く活躍できるように、新規ビジネスへの参入など会社としての成長も止めません。拡大を続ける当社と共に成長していける「営業職」を積極的に募集しています。
実際の給与例
【年収例】
■年収3,426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
■年収2,462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
■年収1,578万円/入社2年目(経験者/店長)(月給30万円+手当+賞与+インセン)
待遇・福利厚生
■給与改定年4回(3ヶ月に1回)
■賞与年2回(4月、10月/2021年度支給実績:年2回)
┗業績や個人実績で変動あり
┗半年間の査定期間後に支給します
■インセンティブ制度(月平均支給額:10万円以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤可(地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。)
■研修あり
■入社祝い金最大45万円支給(規定有)

★インセンティブ制度
実績に応じてインセンティブが支給されます。
入社1年目で年収600~700万円クラスの事例も多数あります。

★入社祝い金(5万円~45万円)あり
5万円はあくまでも最低金額です。最大45万円!
入社時の経験・スキル・ポテンシャルを
十分に考慮したうえで金額を決定します。
入社後の成長サポート
◆配属先で5日間のオンライン研修からスタート
・当社の事業内容
・買取マニュアル
・基本的なみだしなみ
・丁寧な言葉遣い
・商談の雰囲気づくり
・古物営業法
・商品状態ごとの卸額
…など、当社で活躍するうえで必要な基本的なスキルを
イチから身に付けることができるので安心!

◆最初の目標はテストの合格!
研修開始から2~5日目の間で商品知識やロープレのテストを実施。
5日間でクリアできれば研修生卒業となり、翌月からインセンティブの対象となります。
ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするための非常に重要なテストです。
※1ヶ月以内の合格率100%!
業界未経験だった僕でも年収は倍近くに!
以前勤めていた不動産会社がコロナの影響で不安定になり、転職を検討。規模が大きく安定性のある会社を軸に探していた頃、出会ったのが『エンパワー』でした。2020年から2021年にかけて40億円以上も業績が伸びており、事業基盤の安定性は抜群。「ここなら安定した収入が得られそうだ」と確信を持って飛び込みました!入社時はブランド知識も買取ノウハウもなかった僕が、前職の年収600万円から転職後の現在は年収932万円に。約1.5倍の収入を得られるようになったのは、入社後の丁寧な研修と先輩や本部の手厚いフォローのおかげです。商品知識は業務を通じて習得できていますし、自分次第で夢を叶えることができる会社に出会えて本当に幸せです。
自分のスキルアップが、お客様の笑顔と収入UPに繋がるやりがい
業界未経験で始めたこの仕事。もちろん最初は基本的なことも分からない状態でした。ところが、実践ベースの研修などを通じて徐々に自分が成長していくと、“結果”が目に見えてついてくるように。
仕事の中でやりがいを感じられるのは、お客様の嬉しいリアクションです。「まさかの金額でびっくり!」「他にも何か掘り出し物がないか、探して持ってきます!」と満足してくださった時には自分も嬉しくなります。
頑張ればその分は給与として返ってくるのも嬉しいポイント。前職よりも2倍近く収入が上がったので、もともと好きだったブランド品も、「頑張ったご褒美に♪」と買える頻度が増えて、私生活も充実しています!
取材担当者より
同社が運営する『買取大吉』。昨今のリユース市場拡大に伴い、設立から11年で全国550店舗以上の出店に成功しているリーディングカンパニーだ。不景気対策として物をお金にする人々が増えたことも起因しているが、2020年から2021年のわずか1年間で40億円以上もの伸び率を達成したことには驚愕と感銘を受けた。今年度は売上260億円以上を見込んでいる。そして、圧倒的な成長性を裏付けるのが同社独自の強み。「近年の円安が業界にどう影響しているか?」という話題で、情報番組にも複数出演するなどメディアにも浸透。宣伝効果も相まって物価の上昇と共に“売りたい”顧客が増加している。『まさに時代の寵児』という言葉がしっくり当てはまる会社だと感じた。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
 ▼
【STEP02】面接(1回)★Web面接となります(対面での面接も可能)※必要に応じて2次面接を実施します
 ▼
【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています

■意欲重視の選考です■
できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください!

≪応募・選考について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密は厳守します
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2週間前後を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆対面での面接の場合でもマスク着用OKです
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※土日祝日、18時以降の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください
応募資格
≪営業経験者・第二新卒大歓迎!≫
◆社会人経験1年以上
◆学歴不問

営業経験をお持ちの方は尚歓迎!
業界経験は問いません。
よりニーズのある業界で、お持ちの経験を活かしませんか?

≪こんな方にオススメです≫
★より稼げて、しっかり定量的に評価してくれる職場を探している方
★お客様のために新しい知識を吸収したりアプローチ方法を変えるなど
日々改善することを楽しめる方
★“目利き”や査定など将来的にも活かせる専門スキルを身に付けたい方
★受け身ではなく、自らアイデアを発信しながら取り組みたい方

【過去の採用例】
・不動産営業(賃貸/売買)
・広告代理店営業
・人材業界
・美容業界
・ウェディングプランナー
・アパレルショップ店長
など、経歴は様々ですが、営業経験をお持ちの方は経験を活かして早期に活躍中です!

【この仕事に向いている人】
○自分で実現したい目標があり、数値の達成にこだわれる方
○困った時は上司や他のメンバーに相談するなど、すぐに行動に移せる方
○アドバイスも前向きに受け止め、素直に仕事に取り組める方
○お客様に、謙虚な姿勢で対応できる方

上記のような方が、例え壁にぶつかったとしても乗り越え、売上アップを叶えています!

【この仕事に向いていない人】
△数値目標を追うことが苦手な方
△周囲のアドバイスを素直に聞けない方
△真面目さと謙虚さに欠ける方

求人更新日:2022年11月18日

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株式会社 RKコンサルティング

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株式会社 RKコンサルティングの求人情報

内勤営業・カウンターセールスについて知ろう

内勤営業・カウンターセールスに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。未経験の方もチャレンジしやすい仕事です。初めて会ったお客様のニーズを把握し、ニーズに合った商品や情報を提供するため、プレゼンテーション力やコミュニケーション能力が必要となります。元々、営業の経験があれば、転職時に優遇されることもあります。旅行関係業に就くならば、総合・国内旅行業務取扱管理者、不動産セールス業に就くならば、宅地建物取引主任者の資格等を就業前に取得しておくと、就職・転職の際に有利になります。
内勤営業・カウンターセールスどんな人に向いている?
内勤営業は個人のお客様を相手にする仕事なので、基本的に外交的で明るい性格の人に向いている仕事になります。お客の話に耳を傾け、話の内容を正しく理解できる能力も必要となりますので、聞き上手であることも必要です。また、扱う商品によりますが、幅広い年齢層に対応できる柔軟性や心遣い、機転が利く事も内勤営業向きだと言えます。しっかりとした商品知識も必要になりるので、探求心や向上心がある人に向いています。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなその他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:472万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が33%・就業中の人が67%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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