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お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2022年10月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社エリメントHRC」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 急募求人

会社名非公開

【新卒採用領域】リクルーティングアドバイザー/SE社員【中四国ブロック/高松】

募集要項

仕事詳細
【HR本部 新卒採用領域について】
採用メッセージに”HUMAN DRIVEN”を掲げ、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しております。新卒採用する企業と学生の架け橋となり、日本の未来を創っていきます。
【募集ポジションについて】
[所属事業]
■新卒メディア事業
事業の大きな2つの柱は、メディア(求人広告)事業・人材紹介(エージェント)事業、そしてそれぞれに新卒採用支援(企業×学生)・中途採用支援(企業×転職希望者)という領域がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディアに携わって頂くポジションです。
[仕事内容]
■地域の企業のパートナーとして、サービスや合同企業説明会等のイベントを活用し、企業の新卒採用支援を行う仕事です。
「新卒採用は初めてなので、不安。」「より自社にマッチした学生を採用するにはどうしたらいいのか?」というお悩みをもつ社長や人事担当者に対峙いただきます。
■過去に掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、サービスやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。まずは、顧客が採用を検討する際に第一想起される存在を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。
【具体的には】
採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。
※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。
※グループの売上目標はありますが、個人の売上目標はありません。
個人ミッションとしては、掲載社数です。
※既存顧客の引継ぎと、一部新規開拓を担当して頂きます。
RAは新卒採用を通じて、企業、そして地域を元気にするお仕事です。一緒に地域の企業様の採用に向き合って頂くメンバーを大募集中です!ご応募お待ちしています!
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
初期配属:香川屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◆SE職でご入社頂いた場合、下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【中四国ブロック】鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
給与・年収
3,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
想定年収:337万円~
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月給:234,070円~
<内訳>
基準給:181,215円~
グレード手当:52,855円~
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
賞与:年2回(6月、12月)
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
諸手当:
・深夜勤務
・休日出勤
・超過勤務
・追加割増手当
・通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)
社会保険(労災、雇用、健康、年金)
休日・休暇
【勤務時間】
フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00~18:00)

【休日休暇】
◆年間休日:145日(会社指定休日5日含む) ◆完全週休2日制(休日は当社カレンダーによる) ※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり ◆年次有給休暇 ・初年度 15日付与 ・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) ◆その他(夏季、年末年始は部門ごとに設定) ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇 ・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇

【試用期間】
6か月
求人更新日
2022年10月3日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2012年 10月1日
資本金
3億5千万円
事業内容
当社は日本国内のHR・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなう事業会社です。
人材サービス事業においては新卒、中途を中心とする社員採用領域にてサイトなどを活用したメディアサービス、斡旋サービスを展開しています。
■社員募集領域における人材採用広告事業 ■斡旋事業 ■選考支援事業 

その他・PR

福利厚生
・介護保険 ・教育研修制度 ・インセンティブ制度 ・退職金一時金制度 ・社員持株会 ・団体生命保険 ・導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修) ・副業OK

応募方法

応募資格
!!!業界・職種未経験の方、大歓迎です!!!
■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
■チームワークを大事に働きたい方
・常に情報を共有しながら、お客様へのアプローチをチームで考えていきたい方
・チームメンバーと強みを生かし合って、協働して働きたい志向の方
■粘り強く、目標に向かって努力してきた方
・過去、苦しい状況から這い上がってきた方
・厳しい環境でも前向きに行動ができる、成果を出してきた方
■顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・愛媛の企業に貢献したい、仕事を通じて地域を活性化させたい志向の方
※営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可
金融機関/アパレル/コールセンター/ブライダル/旅行/マスコミ/教育等、様々な業界からご入社頂いています。
★お客様先への移動を車で行うため、普通運転免許を必須資格とさせて頂いております。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:453万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。