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工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。

＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

＜魅力＞
▼メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。

▼大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都、大阪府

■東京本社：東京都豊島区東池袋
■関西支店：大阪府大阪市中央区本町

※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）

【勤務時間】
目安：8：50～17：20（実働7時間45分）
ノー残業デー：毎週水・金曜日
残業時間：月平均35時間
※在宅勤務制度あり

5,500,000円 〜 8,000,000円

【給与】
想定年収：550万円～850万円
※上記年収は想定残業時間（30～40ｈ）や賞与を含む想定年収となっています。
※経験により上記年収より前後する場合があります。

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

雇用形態：正社員
試用期間：

【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得費用補助/資格取得報奨金制度
■独身寮制度あり
■保養所　他

■年間休日：124日（今年度実績）
■週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇（24日）
■年末年始休暇
■創立記念日/リフレッシュ休暇　等

2022年7月4日