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  8. 株式会社ＣＣの転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中
  • フルリモートワーク
  • 時短勤務OK

株式会社ＣＣ

ITエンジニア*前給UP保証*フルリモート可能*残業少なめ*家族も使える福利厚生サービスあり

株式会社ＣＣの求人情報-00

「上流に挑戦したい」「スキルチェンジしたい」 「リモートで働きたい」‥などあなたの希望を叶えます！

「会社の都合ばかりで本当にやりたいことができない」
…それはとてもナンセンスだと思います。

ＣＣは一人ひとりのやりたい事を全力で叶えることをお約束します！

◎前職給与UP保証
◎スキルチェンジOK！直近実績も多数
◎フルリモート勤務OK（リモート手当あり）
◎残業ほぼなし（月10h以下）
◎産育休取得実績あり

そして、子育て中で時短勤務のエンジニアも多数活躍しており
男女共に、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境が整っています！

これからは、仕事でもプライベートでも
心から満足いく日々を送りませんか？

まずはカジュアル面談で、
遠慮なくあなたの本音を聞かせてください！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月5日

募集要項

仕事詳細
◆全国からフルリモートOK
◆直近入社した方全員が年収5~20%UP
◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり
◆開発内容はもちろん、プロジェクトの規模も選択肢多数
◆NECなど大手企業との直接取引も多数

＼案件について／
Web・オープン系、制御・組込系、汎用機系‥
大手企業、大規模、小規模など
様々なプロジェクトの中から
あなたの希望を聞いた上で、最適な案件に配属します。
また、当社では商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にだけ
チームで配属します。会社都合だけのアサインは一切ありませんのでご安心ください！



【開発環境・業務範囲】
＼様々な経験を持つエンジニアが活躍中です／

◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発)
担当フェーズ：要件定義～本番リリース、仕様変更対応
環境：Java・Windows
概要：営業システム開発と機能追加保守
勤務形態：初日からフルリモート
（28歳／経験5年）

◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発)
担当フェーズ：新技術検証、要件定義～本番リリース
環境：C/C++、Linux、Android
概要：大手メーカーTV新製品の組込開発。新技術の検証も含む　　　　
勤務形態：初日以降フルリモート
（56歳／経験36年）

◆大手損保システム開発
担当フェーズ：基本設計～本番リリース、保守
環境：COBOL
勤務形態：リモート・出社併用
（43歳／経験15年）

◆インフラ基盤設計～構築業務
担当フェーズ：詳細設計、単体、仕様作成、システム基盤テスト、Linuxサーザ構築、テスト実施
環境：Linux
勤務形態：リモート・出社併用
（35歳／経験8年）



【注目】あなたも、ご家族も使える福利厚生が充実
当社では、幅広いニーズにフィットする1000以上のサービスを、
あなたとご家族にも使用していただける福利厚生サービスを導入しています！
コーヒー無料券や、フードデリバリー、映画館、カラオケ、旅行の割引券など、
地域・年齢に関わらず日常生活で誰もが使えるサービスが充実◎
スマホさえあれば簡単に使用できる仕組みです。面倒な申請や手続きはありません！
是非、積極的に活用して仕事の時間もプライベートの時間も充実させてください♪

【注目】ライフイベントが多い女性も安心の職場環境◎
当社では、ライフスタイルが変化しやすい女性も
安心してずっと働き続けられる環境を整えています！
子どもが産まれたら産育休制度を使ったり…
子育てが落ち着くまでは時短で働いたり…
（お子様の年齢制限はありません。お子様が小学校６年生になるまでという先輩技術者も活躍中です。）
結婚や出産などのライフイベントを経ても、
エンジニアの仕事をずっと続けられる環境です。
あなたの希望をどんどん聞かせてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
「会社都合でやりたいことができない…」
そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
当社には"べき"も決まったレールもありません。
スキルチェンジ、エンジニアの道を極める、マネジメトの道に進むも良し！
希望があれば役員や社長だって目指せます！
自分の思い描くキャリアを実現できます。
是非あなたの想いを聞かせてください。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地（都道府県）
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地（住所）
＼完全在宅勤務も可能！全国からの応募を歓迎しています／
■本社／東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー18F
《話題の麻布台ヒルズに直結している森ビルです！》

または、東京・神奈川エリアがメインの各プロジェクト先

※転勤はありません
※勤務地は、通勤時間などを考慮して決定いたします
※エンジニアの90％がリモート勤務中です
勤務時間
＼時短勤務・フレックス勤務OK／
9:00～17:30／実働7.5時間
※プロジェクト先により異なりますので、希望の働き方をお聞かせください！
※雇用形態による差異はございません。

【残業について】
残業は、月平均10時間程度。定時で退勤できるプロジェクトも多数ありますし、無理な残業が発生するプロジェクトにはアサインしませんのでご安心下さい。

【目安残業時間】
10時間以内
交通
勤務先によって異なる

※本社／東京メトロ「神谷町駅」より徒歩1分
給与・年収
＼前職給与UP保証！直近入社した方全員が年収5~20%UP／
■月給29万円～70万円 （年収350万円~840万円）

※上記金額にはみなし残業代（月20時間分・3.9万円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します。
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※雇用形態による差異はございません。
休日・休暇
＜年間休日127日／有給取得率100％＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（2日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇も可能。
※雇用形態による差異はございません。
求人更新日
2024年4月5日

企業情報

会社名
株式会社ＣＣ
（企業カナ名称：シーシー)
設立日
2006年1月
代表者
寺沢 元伸
従業員数
28名

【中途入社者の割合】
100％
売上高
1億9300万円（2023年12月期実績）
URL
https://ccsaiyo.com/
業種
システムインテグレータ/SES・ITアウトソーシング
事業内容
＼株式会社ＣＣの魅力／
★フルリモートOK
★時短勤務OK(ご希望のタイミングまで)
★直近入社者全員が年収5~20%UP
★NECなど大手企業との直接取引も多数
★年休127日！残業月平均10h程度
★ブランク/スキルチェンジOK！
------------------------------------
【事業内容】
■ソフトウェア開発
（Web・オープン系、組み込み系、汎用機系、iOS・Androidアプリ他）
■インフラ設計・構築・運用管理
■ITコンサルティング
  • 株式会社ＣＣの求人情報-01

    代表取締役寺沢/一緒に第二創業期の当社を盛り上げてください♪

  • 株式会社ＣＣの求人情報-02

    ライフステージの変化があっても安心できます！

  • 株式会社ＣＣの求人情報-03

  • 株式会社ＣＣの求人情報-04

    転職者全員が前職給与UP！在宅手当などの各種手当も充実

  • 株式会社ＣＣの求人情報-05

    日常生活で誰もが使える1000以上のサービスを、あなたとご家族も使用できます！

  • 株式会社ＣＣの求人情報-06

    ご希望のタイミングまで時短勤務OK！リモートやフレックスでの柔軟な勤務も可能

その他・PR

募集背景
＼10名以上の積極採用中／
Web・オープン系、組み込み系、汎用機系などのソフトウェア開発を始め、
インフラ設計・構築といった幅広い事業を手掛けている当社。
NECなど大手企業との直接取引も多数あり、
安定基盤のもと着実に実績を積み重ねております。
今後は従業員200名規模に拡大していく予定です！
実際の給与例
800万円／SE（45歳）
500万円／SE（35歳）
360万円／PG（26歳）
待遇・福利厚生
■給与改定年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■福利厚生サービス（あなたと、ご家族も使える1000以上の福利厚生サービスあり）
■在宅勤務手当（5000円／月）
■引っ越し費用補助あり（入社に伴う上京の場合）
■副業OK
■私服勤務可
■資格取得支援制度（書籍代を補助、資格取得祝い金支給など）
■リファラル採用制度（1名入社ごとに、ご紹介者へ20万円、入社した方へ5万円を一括で進呈）
■リモートワークあり（現在9割のプロジェクトで導入）
■時短勤務制度あり（希望があれば永久時短もOK）
■各種社内イベント参加費無料（忘年会、新年会、懇親会など）

※受動喫煙防止対策は、勤務先によって異なります。
※雇用形態による差異はございません。

【産休・育休取得状況】
＼時短勤務・フレックス勤務OK／
産休、育休ともに取得・復帰率100％
現在女性は7名でママさんエンジニアも増えています。
中には子育てをしながらプロジェクトリーダーとして活躍しているママもいます。
入社後の成長サポート
社長が直接あなたの希望を聞き、確実にスキルUPに繋がるような案件を
社長自ら獲得します。大手メーカーから研究開発的案件まで、
商流が浅く信頼関係が構築できているお客様の案件にチームで配属！
業界知識が必要な案件にも先輩が必ずいるのですぐに聞ける環境です。
どんな配属先でも本人確認と意思を尊重する営業スタイルなので、
いきなり1人でプロジェクトに放り出されて放置‥などのケースは
弊社には一切ありませんのでご安心ください♪

また、業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！
歓迎する経験・スキル
■言語
└Java,C/C++,C#,.NET,Swift,JavaScript,PHP,SHELL,COBOL,JCL
■開発ツール
└Visual Studio,Eclipse,JBuilder,Oracle Developer,OracleJDeveloper,Xcode
■DB
└Oracle,SQL Server,USB(DB2),PostgreSQL,MySQL,ACCESS,SQLite

～こんな方にピッタリです～
・年齢や職種に囚われず色々なことにチャレンジしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・上流工程に参画し、お客様と直接やり取りをしたい方
・最後の就職先にしたい、腰を据える会社に行きたい方
・プライベートも充実できる環境で働きたい方
・面白い社長と仲間と一緒に働きたい方
「この会社で働けてよかった」と心から思える会社であり続ける
私は、転職サイト経由で入社した弊社のグループ会社で約20年
正社員プログラマーから始めて、SEやマネジメント・事業立ち上げなどを経験後に取締役に就任しました。
2018年に当社がグループ会社にグループインしたタイミングで
当社の代表取締役に就任しました。

現在グループ会社（社員150名）の常務取締役も現役で兼務しており
お取引先は両社分あわせて規模や分野、環境のバリエーションも
倍増しているので、あなたの希望にあわせて業務や環境をご用意できる自信があります！

そしてエンジニアだった経験を最大限活かし
全関係者が「この会社で働いていて良かった」と心から言えるよう
これからも挑戦し続けます！
子育てと両立しながら働けています！
これまで派遣で活躍してきましたが、
長期の時短案件が無くなってしまい転職活動を始めました。

開発が大好きなので、子育てと両立しながら
Javaの経験を活かせる会社を探していたところ、当社を見つけました。

社長は元エンジニアで、お子さんも2人いるので
私の気持ちもよく理解してくれます。

子供が小学6年生になるまで時短を希望した所
ピッタリの案件を探してもらえて安心して働いています。

また、終業後に気兼ねなく帰れるようになどの
細かい配慮もしていただき、子育てをしながらでも
楽しく大好きな開発に集中することが出来ています。
取材担当者より
今回の取材で社長に直接お話を伺い、"本当にエンジニア1人1人の事を考えている”
という事が取材班にも伝わってきました。

例えば、リモートワークが続いていて直接顔を合わせる機会が少なくなっていた時は、みんな大丈夫かな・・・”と思い立って
社員のお家の近くで一緒に焼肉を食べたこともあったのだとか。

このように社員想いな社長には、娘さんが2人いらっしゃり
世の中に影響を与えやすい社長という立場を利用し、
今よりも"男女問わず活躍できる社会”にするために爪痕をニャン！
と残したいとおっしゃっていました。
子育てにも非常に理解のある同社の社長の元で
安心してやりたいことが出来る環境だと感じました。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】【書類不要】カジュアル面談（代表寺沢）※カジュアル面談無し、面接1回でもOKです
　▼
【STEP03】面接1回（代表寺沢）
　▼
【STEP04】内定！

＼まずはお気軽にご応募ください／

現段階ですぐに転職を考えていない方も大歓迎です！
カジュアルに、あなたの想い・疑問・不安などを教えてください。
もしそれを今後当社で一緒に解消できればとても嬉しく思います♪

★Web面接・来社面接・電話面接から自由選択OK

★夜間・土日・祝日の面接も実施しております
∟柔軟に対応いたしますので、就業中の方もご安心ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

【感染症対策について】
感染拡大防止のため、面接の際は面接官がマスクを着用しております。
応募者の方におかれましても、マスクを着用をお願いいたします。
また、安心して選考に進んでいただけるよう
換気やアルコール消毒も徹底はもちろんですが
密を極力避けるため、大会議室を使用し感染対策パネルを通じて会話をさせていただいております。


応募資格
≪言語不問＆学歴不問！スキルチェンジOK≫

■ITエンジニアとしてのご経験を1以上お持ちの方
┗言語や担当フェーズなどは一切問いません
　あなたの希望や経験を最大限考慮します

※テスト業務のみ、運用・保守業務のみの経験でもOK！
※分野やスキルチェンジを求めるエキスパートも歓迎します！
※ブランクある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です！

【この仕事に向いている人】
NEC本体直接取引や民放キー局直接取引など直接のお客様をはじめ、大小SIer他様々な太いパイプと取引実績があり浅い商流で技術者が活躍している当社。そのため、案件も豊富で柔軟な働き方が可能！自分が希望する条件で働くことができる環境です。どんなライフステージに進んでも長くエンジニアとして活躍したい方や、長期的に将来のキャリアを考えていきたい方に向いているでしょう。

【この仕事に向いていない人】
スタッフのやりたいことに対して、全力でバックアップしていくスタンスの同社。意欲のある方にはサポートを惜しみませんので、仕事に対して前向きな姿勢で取り組めない方には向いていないでしょう。

求人更新日：2024年4月5日

本当の適正年収が分かる年収査定

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社安楽亭（合同募集）

社内SE◆月給30万円〜/残業ほぼなし/退職金制度有/年間休日115日/東証上場の安楽亭グループ◆

  • 転勤なし
  • 転職祝い金あり
■月給 30万円〜48万円
埼玉県
株式会社安楽亭（合同募集）の求人情報

ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/賞与年2回/チーム参画/月残業10h以下/最新技術案件あり/資格手当充実/住宅手当あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼想定年収350万円～600万円／ 月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円 ・首都圏以外：上限月3万円 ・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～ 【賞与について】 賞与年2回
北海道、東京都
ジェイ・システム株式会社の求人情報

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
①正社員 月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員） 月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 　└ 正社員：4万2000円～9万5000円 　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。 【手当詳細】 ・交通費指定内支給（最大3万円まで支給） ・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて） 【昇給・賞与】 ・賞与：実績に応じて支給 ・昇給：随時
東京都
株式会社ダブルクラウンの求人情報

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり*前給保証*毎年成長率125％*AIやブロックチェーン等の案件多数*土日面接OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
東京都、新潟県
MicroWorld株式会社の求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します 【賞与について】 年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）
大京システム開発株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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