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  8. 株式会社日本総合研究所の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中
  • 時短勤務OK

株式会社日本総合研究所

開発支援業務(海外拠点運営、金融系システムの企画など)

株式会社日本総合研究所の求人情報-00

グローバル戦略の成否を組織運営の面から支えるポジション

国内外に幅広く金融事業を展開する
三井住友ファイナンシャルグループ(SMFG)のIT戦略の中核を担う当社。
多岐にわたる大規模プロジェクトへの参画をはじめ、
企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、
様々な領域に深く踏み込んだコンサルも提供しています。

実績として、外国為替先物予約取引サービス『i-Deal』や、
関西地区の乗車システム『PiTaPa』などを開発。
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスを
ITの力で切り拓いています。

そんな当社で今回、中核を担うコアメンバーを募集!

ITと金融業務に関する専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらない
顧客の事業戦略に踏み込んだソリューションが提供可能。

巨大マーケットに、大きな影響力を及ぼす存在として活躍しませんか?

情報提供元:type

求人更新日:2024年2月21日

募集要項

仕事詳細
SMBCグループ向けの各分野のシステム開発において、支援共通本部での開発支援業務を担当いただきます。

<案件例>
・海外拠点運営
・海外システム開発案件推進(PM)
・金融系システム開発の企画・提案、立ち上げ支援 など

<当分野の魅力・やりがい>
・海外拠点運営では、グループのグローバルビジネス拡大に伴い、人材マネジメントや組織運営のニーズは多様化している中で、グローバル戦略の成否を組織運営の面から支えていただく仕事です。
・金融系システム開発の企画・提案、立ち上げ支援においては、SMBCグループ各社に対する企画・提案、開発体制組成に向けた社内開発部署との調整等、システム化案件の超上流分野に参画できます。

【注目】社員一人一人の成長を促す教育制度をご用意しています
当社には技術力・業務知識・ヒューマンスキルの強化を目的とした、ざまざまな研修があります。一例として、若手社員を当社の海外拠点へ派遣し、国外での経験を積ませる海外トレーニー制度や国内外の大手ITベンダーで設計・開発・テストなどの実務を学べる大手ITベンダートレーニー制度など。市場価値の高い人材を教育する企業風土が醸成されています。

【注目】充実の福利厚生で長期的に活躍できる環境です
◎こどもが1歳6ヶ月に達するまで休める育児休業制度
◎こどもが小学3年生終了時まで使用できる育児短時間勤務制度
◎ライフイベントをサポートする祝い金制度
◎残業などによる延長保育に掛かる費用をサポートする託児補助金制度

など社員のライフスタイルの変化をサポートする制度を幅広くご用意。
将来への不安を無くし、仕事に全力で取り組めるよう取り組んでいます。
職種
オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
■東京本社:東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
※海外拠点への赴任、出張の可能性あり
※詳細は選考時にお伝えします
勤務時間
9:00~17:30(標準労働時間 7時間30分)
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
・一定階層以上は裁量労働制
交通
■東京本社:JR山手線「五反田駅」から徒歩8分ほど
給与・年収
【年収】500万円~1000万円(月給制)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※残業手当は全額支給します(一定職能以上裁量労働制)
※試用期間なし
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始(5日)
■年次有給休暇(20日)
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■スポット休暇
■半日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休業 など
求人更新日
2024年2月21日

企業情報

会社名
株式会社日本総合研究所
(企業カナ名称:ニホンソウゴウケンキュウジョ)
設立日
1969年2月20日
資本金
100億円
代表者
代表取締役社長 谷崎 勝教
従業員数
2,810名(2022年3月末現在)
売上高
2,143億7,200万円(2022年3月期)
URL
https://www.jri.co.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/システムインテグレータ/その他
事業内容
シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの3つの機能から事業を展開しています。
それぞれの機能を担う各事業部門では、企業や社会に対する新たな課題の提示や発信、
課題に対するソリューションの提示と解決への取り組み、新たな市場や事業創出といった
多岐にわたる取り組みを行っています。
  • 株式会社日本総合研究所の求人情報-01

その他・PR

募集背景
グローバル社会において、ますます高度化・複雑化する銀行ビジネスをITの力で支える当社。各種システムのDX化など、ますますITの力が求められる昨今。更なる組織強化のため新メンバーを募集いたします!
待遇・福利厚生
■社会保険各種
■給与改定(年1回)
■賞与(年2回)
■時間外勤務手当
■裁量労働手当(一定階層以上の裁量労働制適用者が対象)
■ワークスタイル手当
■退職金制度
■通勤交通費全額支給(当社規定による)
■契約社宅制度
■選択制確定拠出年金制度
■厚生年金基金
■財形貯蓄制度 など
歓迎する経験・スキル
・何らかのシステム開発支援の経験
・英語を活用したビジネス経験

【資格】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
取材担当者より
SMFGのIT戦略の中核を担う同社。国内最大規模の金融システムを支えると同時に、SMFGを主体とする顧客の要望に応えるためには、ITの知識はもちろんのこと、金融業務に関する深い知識も必要不可欠。IT×金融の専門性を駆使し、単なるシステム開発に留まらないソリューションの提供に挑戦できる同社なら、その両方の知識を最大限に磨くことができること間違いなし。業務を通して、市場価値の高い人材へと成長できるチャンスが溢れているだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社日本総合研究所 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。

https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
以下いずれかのご経験をお持ちの方を広く募集
・金融系の業務システム開発もしくは基盤システム開発の経験
・コーポレート業務経験(財務、法務・コンプラ、人事など)

求人更新日:2024年2月21日

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