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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社テクノ経営総合研究所」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 5日以上長期休暇あり
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）
海洋水産・気候エネルギー室 気候・エネルギーグループ長
募集要項
仕事詳細
業務内容
＜グループ長＞
・WWFジャパンの気候・エネルギーグループ長として、5か年の中期目標・計画に基づいた年次の活動の検討・立案・実行・レビューを、グループメンバーと共に行う。
・グループ長として、グループメンバーの評価や、活動全体の監督を行う。
・グループ長として、グローバルなWWFネットワークとの連携をはかる。
・ファンドレイジングの機会があれば、積極的に計画・活動を調整し、挑戦する。
・WWFジャパン内の他のグループとの活動連携の調整を行う。
＜ビジネスとの協働＞
・気候・エネルギー分野において、WWFジャパンが企業に対して行う働きかけの戦略を検討し、計画・実行を管理する。企業に対して、時には批判を行い、時には協働することで、国際的な環境NGOならではの資産も活用しつつ、脱炭素社会実現に向けたビジネス・セクターの変革を進めるような活動を立案し、実行する。
・WWFのグローバルなチームと連携し、国際的なイニシアティブの日本への展開や、逆に日本の実情を踏まえて国際的な戦略形成へのインプットを行う。
・特に、今後さらにカバー範囲や細分化が進むScience Based Targets initiative (SBTi) 基準の普及、WWFのClimate Savers プログラムの進捗管理、企業での再生可能エネルギー利用を拡大するための活動、金融機関への働きかけなどに関して、戦略・計画の形成を行い、実行を他のグループメンバーと共に担う。
・外部のステークホルダー（企業、自治体、他のNGO、専門家など）と積極的にネットワーキングを行い、力も借りながら、目的を達成していくことができる。
＜グループ長＞
・WWFジャパンの気候・エネルギーグループ長として、5か年の中期目標・計画に基づいた年次の活動の検討・立案・実行・レビューを、グループメンバーと共に行う。
・グループ長として、グループメンバーの評価や、活動全体の監督を行う。
・グループ長として、グローバルなWWFネットワークとの連携をはかる。
・ファンドレイジングの機会があれば、積極的に計画・活動を調整し、挑戦する。
・WWFジャパン内の他のグループとの活動連携の調整を行う。
＜ビジネスとの協働＞
・気候・エネルギー分野において、WWFジャパンが企業に対して行う働きかけの戦略を検討し、計画・実行を管理する。企業に対して、時には批判を行い、時には協働することで、国際的な環境NGOならではの資産も活用しつつ、脱炭素社会実現に向けたビジネス・セクターの変革を進めるような活動を立案し、実行する。
・WWFのグローバルなチームと連携し、国際的なイニシアティブの日本への展開や、逆に日本の実情を踏まえて国際的な戦略形成へのインプットを行う。
・特に、今後さらにカバー範囲や細分化が進むScience Based Targets initiative (SBTi) 基準の普及、WWFのClimate Savers プログラムの進捗管理、企業での再生可能エネルギー利用を拡大するための活動、金融機関への働きかけなどに関して、戦略・計画の形成を行い、実行を他のグループメンバーと共に担う。
・外部のステークホルダー（企業、自治体、他のNGO、専門家など）と積極的にネットワーキングを行い、力も借りながら、目的を達成していくことができる。
職種
団体職員
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区またはリモートワーク
最寄駅： 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋
最寄駅： 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋
給与・年収
6,500,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
雇用形態：一般職員（雇用期間に定めのない職員）
試用期間：3か月（試用期間中は、役職なし。試用期間終了後に、パフォーマンス確認後、グループ長に役職任命をする。）
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務地：東京都港区内または、リモートワーク
給与：35万～43万円/月（年収換算：630万～750万円（賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合））
手当：役職手当（役職任命後）、家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
その他：社会保険完備、退職金制度有。
試用期間：3か月（試用期間中は、役職なし。試用期間終了後に、パフォーマンス確認後、グループ長に役職任命をする。）
労働時間：所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間。フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
勤務地：東京都港区内または、リモートワーク
給与：35万～43万円/月（年収換算：630万～750万円（賞与4ヵ月含む。残業15時間/月程度想定した場合））
手当：役職手当（役職任命後）、家族手当、残業手当、交通費支給
休日休暇：完全週休2日制（土日）・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔など）
その他：社会保険完備、退職金制度有。
休日・休暇
・完全週休２日制（土・日）
・年末年始(12月29日～１月３日）
・祝日
・その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）、
・年末年始(12月29日～１月３日）
・祝日
・その他（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇）、
求人更新日
2023年6月9日
求人の募集元企業
会社名
公益財団法人世界自然保護基金ジャパン（WWFジャパン）
設立日
1971年（昭和46年）9月22日
資本金
14億8,000万（基本財産）
事業内容
【事業内容】
1.生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及
2.世界自然保護基金国際事務局(ＷＷＦインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携
3.その他この法人の目的達成上必要な事業
1.生物多様性の保全及び人類による自然環境への負荷軽減のための活動、 調査研究、政策提言及び環境保全思想の普及
2.世界自然保護基金国際事務局(ＷＷＦインターナショナル)への協力並びに関係諸団体との連携
3.その他この法人の目的達成上必要な事業
その他・PR
- 地球温暖化対策を最大のテーマに地球規模で活動する世界最大の環境保全団体です。
- スイスのWWFインターナショナルを中心に、50カ国以上の国々に拠点を置き、100を超える国々で地球規模の活動を展開しています。その一翼を担うWWFジャパンは、1971年、世界で16番目のWWFとして東京で設立され、個人サポーター 約43,000人 法人サポーター 約420社を擁する国際NGOです。
応募方法
応募資格
募集条件（技能・経験など）
・英語で議論をし、調整・交渉を行うことができる（TOEIC750点以上、TOEFL CBT220点以上、TOEFL iBT83点以上の水準、IELTS 6以上）。
・7年以上の企業での勤務経験もしくはそれに相当する経験があり、日本の組織・企業での慣行に一定の理解がある。
・企業もしくは組織において、5人以上のグループ／チームのマネジメントの経験がある。
・1年以上海外留学経験もしくはそれに相当する経験があり、異なる文化の同僚と共に働いたり、時には交渉したりできる能力がある。
・気候変動・温暖化、環境、エネルギー関連分野での修士号以上の学位を有していることが望ましい。
・イベント運営のロジスティックスを行った経験があることが望ましい。
応募書類
・履歴書（志望動機含む。応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・職務経歴書（今まで携わってきた実務内容について列記のこと）
・課題作文（テーマは、以下参照ください。）
ここ2～3年で、日本においても「脱炭素」を求める潮流が加速しました。様々な主体が「脱炭素」にかかわるようになり、環境NGOとしてのWWFジャパンの役割も変わっていく、変えていかないといけないかもしれません。WWF自体、企業や自治体をけん引する国際イニシアティブの事務局を担うような活動も担ってきました。WWFジャパンの活動を振り返りつつ、これからの時代でWWFジャパンが果たすべき役割を述べ、その中で、特に企業への批判・企業の協働のあり方を具体的にご提案ください。（3,000～4,000字程度）
・英語で議論をし、調整・交渉を行うことができる（TOEIC750点以上、TOEFL CBT220点以上、TOEFL iBT83点以上の水準、IELTS 6以上）。
・7年以上の企業での勤務経験もしくはそれに相当する経験があり、日本の組織・企業での慣行に一定の理解がある。
・企業もしくは組織において、5人以上のグループ／チームのマネジメントの経験がある。
・1年以上海外留学経験もしくはそれに相当する経験があり、異なる文化の同僚と共に働いたり、時には交渉したりできる能力がある。
・気候変動・温暖化、環境、エネルギー関連分野での修士号以上の学位を有していることが望ましい。
・イベント運営のロジスティックスを行った経験があることが望ましい。
応募書類
・履歴書（志望動機含む。応募ポジション名/メールアドレス/携帯電話番号を明記。）
・職務経歴書（今まで携わってきた実務内容について列記のこと）
・課題作文（テーマは、以下参照ください。）
ここ2～3年で、日本においても「脱炭素」を求める潮流が加速しました。様々な主体が「脱炭素」にかかわるようになり、環境NGOとしてのWWFジャパンの役割も変わっていく、変えていかないといけないかもしれません。WWF自体、企業や自治体をけん引する国際イニシアティブの事務局を担うような活動も担ってきました。WWFジャパンの活動を振り返りつつ、これからの時代でWWFジャパンが果たすべき役割を述べ、その中で、特に企業への批判・企業の協働のあり方を具体的にご提案ください。（3,000～4,000字程度）
お仕事探しアドバイス
- この求人のような団体・連合会業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、団体・連合会業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:539万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。団体・連合会業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
