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  8. 辰巳電子工業株式会社の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

辰巳電子工業株式会社

開発エンジニア◆案件数5,000件以上*メタバース・AIなど案件豊富*9割以上年収UP*有給消化率8割*リモート可

辰巳電子工業株式会社の求人情報-00

ワガママ叶えますー。 理想の案件に出会えたあなたのモチベーションは 最高値になること、間違いなし…!

「リモート環境で働きたい!」
「Pythonなどの流行・最新のスキルが身につく案件で働きたい!」
「ゲーム業界に携わりたい!」
その願望、そのまま私たちにぶつけてみてください。

~豊富な選択肢からあなたの理想の案件を見つけ出します~
2018年よりソリューション事業にも参入し
ゲーム系・Web系・業務系・組込系などを中心に
幅広いジャンルのシステム開発を手掛けている当社。

取引先のクライアントは1,000社にものぼり、
常に潤沢な案件数をご用意しております。
そのため、リモートワークやスキルアップなどあなたのご希望を
叶えられる案件にきっと出会えるはずです!

~スキルアップ制度も豊富~
今回の採用では、《現状、開発スキルに自信がない方》もOK。
先輩エンジニアによるコードレビュー体制、
Udemy・SchooといったWeb研修サービスを導入など、
スキルをイチから身につけられる環境をご用意しています。

エンジニアによって叶えたいご希望は様々。
あなたのモチベーションに繋がるのは、どんなことでしょうか?
ベストパフォーマンスを発揮するためのサポートは惜しみませんので、
是非、私たちに聞かせてください!

情報提供元:type

求人更新日:2023年3月17日

募集要項

仕事詳細
幅広い案件(Web系、業務系、制御系、組込系)からあなたの希望に合ったプロジェクトをアサインいたします。

★本人の意欲・能力に応じ、プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件にアサインできたりなど、着実にスキルアップを目指せる環境となっております。

【案件と開発環境の例】※あくまで一部です
■AIエージェント・音声認識機能(Java/Kotlin/Python)
■バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)
■POSレジ フロントエンド開発(React、JavaScript)
■ECサイト改修・運用保守(PHP)

【開発環境・業務範囲】
開発言語:C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等
OS:Windows / Linux
開発環境:Visual Studio / Visual Sutio Code / arduino ide

【注目】社員定着率は95%以上を記録!
豊富なキャリアアップ機会の提供・細やかなフォロー体制の構築など
エンジニアファーストな環境作りに注力してきた当社。

2021年の離職率は2.6%を記録し、直近2年の社員定着率は95%!
エンジニア経験者がこぞって入社を決め、
充実したキャリアを歩む事のできる環境となっています!

【注目】キャリアチェンジ・キャリアアップを全力サポートします!
月1回の面談ではキャリアについて相談可能。
積極的にキャリアアップのフォローを行なっています。

スキルに自信がなくても大丈夫!
当社には先輩エンジニアによるコードレビューの文化が根付いていますし、
Udemy・SchooなどのWeb研修サービスを導入しているので、
スキルアップもしやすい環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニア1人ひとりの希望にしっかりと耳を傾け、「手がける案件」「身につくスキル」「ポジション」など、希望にマッチした内容をアサインできるように心がけています。そのため日々充実感を持って業務に臨める環境と言えるでしょう。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務地(住所)
【現在はリモートワークもあり】
東京・横浜・千葉・埼玉・札幌・仙台・京都・大阪・神戸・名古屋・広島・福岡を中心としたエリアでのお客先常駐勤務となります

※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内の案件へ配属しますのでご安心ください
※転勤なし/転居を伴うプロジェクトはお任せしません
※プロジェクト先によりリモートワークOK!フルリモート案件も多数あります

《事業所一覧》
■東京オフィス
└東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F

■札幌オフィス
└北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル 1-3F

■仙台オフィス
└宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 オークツリー仙台(旧タカノボル第5ビル)1F・2F

■大阪オフィス
└大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル5F

■名古屋オフィス
└愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F

■広島オフィス
└広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

■福岡オフィス
└福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
勤務時間
【クライアント先に応じて変動いたします】
◎弊社はワークライフバランスを重視しており、固定残業制を採用しておりません!

勤務時間例/10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間/12:00~13:00)など

【残業について】
1ヶ月平均残業時間6.25h

【目安残業時間】
10時間以内
交通
■東京オフィスへのアクセス
各線「東京駅」八重洲北口直結

■札幌オフィスへのアクセス
各線「札幌駅」より徒歩2分

■仙台オフィスへのアクセス
各線「仙台駅」より徒歩10分

■大阪オフィスへのアクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」8番で入り口前

■名古屋オフィスへのアクセス
各線「名古屋駅」より徒歩10分

■広島オフィスへのアクセス
広島電鉄本線「銀山町」電停より徒歩3分
(広島駅より徒歩15分)

■福岡オフィスへのアクセス
福岡市地下鉄「天神駅」14番出口直結
西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩8分
給与・年収
■月給27万5,000円以上+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分 年間66万円以上)
※東京・神奈川・千葉・埼玉の方
【想定年収:396万円~792万円】

■月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分 年間60万円以上)
※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡の方
【想定年収:360万円~720万円】

----------------

※前職の給与、能力、ご経験などを十分に考慮した上で決定致します。
★固定残業なし!残業が発生した場合、別途、割増の時間外手当を支給します。
★単価連動制を採用せず、案件がない期間も給与を100%支給します。

《各種手当について》
■賃貸住宅手当(家賃半額~最大25,000円/月、保証金最大15万円を支給)
※30歳未満・独身者
※札幌・仙台・名古屋・関西・広島・福岡勤務のみ
■引越し手当(入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給)
■燃料手当:年間9万円
※札幌オフィス勤務のみ
休日・休暇
【年間休日130日!】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(3日 ※有給休暇を使用して連続5日~土日を含む最長9日/7~9月の間に自由に取得可能)
■年末年始休暇(7日)

年間休日とは別に下記の休暇もございます。
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後に11日付与 ※最大21日。法定より1日多く付与しています)
⇒消化率は8割以上!
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■結婚休暇(6日)
求人更新日
2023年3月17日

企業情報

会社名
辰巳電子工業株式会社
(企業カナ名称:タツミデンシコウギョウ)
設立日
1970年8月21日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役社長/辰巳 聡
従業員数
140名
平均年齢
32.0歳
URL
https://www.tatsu-mi-systemsolution.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)/SES・ITアウトソーシング/ゲーム(オンライン・ソーシャル)
事業内容
【辰巳電子工業の魅力をご紹介!】
◎1ヵ月の平均残業時間:6.25時間(2021年度)
◎現在はリモートワークも推進中!
◎私服勤務OK(客先による)
◎誰でも新プロジェクトの企画ができる環境!
◎書籍購入費用や研修費用負担制度あり
◎副業の申請OK

【事業内容】
◆システムソリューション事業
◆アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売
◆スマートフォンアプリの企画・開発・販売
◆デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-01

    (システムソリューション事業部エンジニア T.M)

  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-02

    (システムソリューション事業部エンジニア N.K)

  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-03

  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-04

    エンジニア間の交流が盛ん!全従業員はteamsでつながっており、オンラインのコミュニケーションがメイン!

  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-05

    豊富な選択肢の中から、あなたのご希望を最大限叶えた、ベストな案件をアサインします!

  • 辰巳電子工業株式会社の求人情報-06

    年間休日の多さに加え、女性社員の育児休暇は100%!男性の育児休暇取得も奨励中です!

その他・PR

募集背景
ゲームメーカーとして52年の歴史を誇る当社。2018年よりお客様の依頼に応える為、システムソリューション事業部を新設!わずか3年で80名を超える規模にまで成長しました。エンジニアファーストをモットーに成長する弊社で共に働いてくれるメンバーを募集します!
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績:2.4ヶ月分)
■通勤手当全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当:全額支給
■退職金制度:あり
■再雇用制度:あり(定年:60歳)
■出張手当
■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円)
■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
※始業時刻、終業時刻はあくまで目安で、お客様先によって異なります。
 一日8時間、休憩1時間とお考えください。
■私服勤務OK(客先による)
■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入
 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!
 他にコーディング実習課題2,000題を準備!
■社外研修・勉強会参加補助
 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■書籍購入補助
■オフィス内禁煙
入社後の成長サポート
■OJT研修(開発実施に即したテクニカルスキル+ITリテラシー習得+開発者としてのマインドセット等)
「コーディングルール設定」や「バージョン管理(Git/svnなど)」など、実践的なスキルを先輩から直接学べる環境です。

■Off-JT研修(ヒューマンスキル習得等)
「ゲームおよびICT業界動向」や「ホウレンソウの手法」などを学べます。

■オンライン研修制度
Web研修サービス「Udemy」「schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2,000題準備されています。
52年の歴史がある安定企業ですが、挑戦的な社風も魅力です。
当社は会社としての歴史はとても長いのですが、古い考えや固定概念とは無縁の環境だと感じています。新しい考え方やチャレンジは常に歓迎されていますし、現場の声から様々な施策も動くなど、ボトムアップ型の会社だと思います。例えば、エンジニア同士のコミュニケーションを円滑に行いたいという社員の声から、【エンジニア専用のチャットルーム】が開設されたというケースなどがあります。その他についても様々な施策が展開されていくはずですし、色々な変化を楽しみながら働ける会社だと思います!
公平かつ明確な評価制度が魅力的です!
エンジニアの評価は「自社での評価」+「プロジェクト先での評価」双方をしっかり考慮した上で決定されています。評価軸もはっきりとオープンになっているので、納得感のある評価体制になっているのではないでしょうか。また当社では賞与も年2回支給されておりますし、もちろん残業代も全額支給されます。前職時代に比べて年収がUPしたということも、辰巳電子工業に転職して良かったなと感じる大きなポイントですね。
取材担当者より
今回伺ったのは、52年の歴史を誇る辰巳電子工業株式会社。

【事業責任者がエンジニア出身/エンジニアファーストを徹底】といった社風だからこそ、
「入社した社員の9割以上が年収アップ」「有給消化率8割以上」
「案件はエンジニアの希望を最優先」「固定残業制の排除」といった魅力的な待遇が整っている。

きっと同社であれば、「客先常駐は本社勤務より評価が低い」
「小規模プロジェクトだから評価されない」といった悩みとも無縁だと言えるはずだ。

また、技術・営業・キャリアサポートによるフォロー体制も万全。
希望のキャリアを実現するには、どのプロジェクトに参加するのが近道か、
どんなスキルを身に付ける必要があるかを、本人と共に明らかにしていく。

入社してから「念願の仕事にチャレンジできた」
「エンジニア育成という新たなやりがいを見つけた」といったメンバーも多いとのこと。
定着率の高さも頷ける。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1回 ★Web面接となります
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日の夜間でも対応可能です
応募資格
【実務経験1~2年の方でも大歓迎】
■何らかの開発経験をお持ちの方
⇒開発分野や開発環境、プロジェクト規模は問いません
■学歴不問

求人更新日:2023年3月17日

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オープン系SEについて知ろう

オープン系SEに必要なスキル・資格は?
必須の資格はありません。経験者が優遇されます。オープン系SEには、Windows・Linux等のOSはもちろん、JavaやC++からPerlやPHP、Rubyに至るまで、さまざまなプログラム言語と環境を活用する能力が求められます。IISやApacheなど、Webサーバーに関する知識も必要です。大量のデータを処理することになるので、OracleやMySQLのようなデータベースの知識も必要となります。また、他の専門的なことをわかりやすく説明する能力や、プロジェクト全体の進行を見渡す視野の広さ、それらを管理する能力も重要です。
オープン系SEどんな人に向いている?
物事を論理的に考え、的確に行動できる人におすすめの仕事です。OSや開発環境をはじめ、プログラム言語は日進月歩で変わっていきます。そのため、オープン系SEとして活躍するにはそうした変化を知り、対応や開発できる柔軟さや向上心が不可欠となります。既存の技術をコツコツ極めていくことと、最新の言語や技術はプライベートでも次々に試してみたくなるようなタイプの人の方が向いていると言えるでしょう。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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