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ITエンジニア【未経験歓迎!リモートOK】業界屈指の研修育成システム★上場グループ企業の働きやすさ

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□首都圏:月給45.9万円以上 □その他:月給44.5万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験15年程度) □首都圏:月給33.3万円以上 □その他:月給31.9万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験10年程度) □首都圏:月給25.5万円以上 □その他:月給24.1万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(経験1~3年程度) □首都圏:月給23.4万円以上 □その他:月給22.0万円以上 +賞与年2回(2.75か月分)+諸手当(未経験) 家族手当:配偶者1万円、子1人:6千円、被扶養者1人:5千円 資格手当:資格に応じて3年間5千円~1万円(積上支給 有)、別途合格祝金 2万円~7万円、日商簿記・情報処理系などが対象 ・情報処理系2万円~7万円 ・日商簿記2万円~7万円 通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です(経験年数は目安) ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定します。 ※首都圏の月給には「地域手当(14,000円)」が含まれます。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません) ※一般職には残業代全額支給 【賞与について】 賞与年2回(2.75か月分)
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  • 未経験者歓迎
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<想定月収:26万円~> 月給:24万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ◆手当例 *家賃補助(社宅家賃の50%補助)※社内規定あり *皆勤手当(1万円/月) *ライフプラン手当(5万5000円)※確定拠出型年金制度 *残業手当(全額支給) *技術手当(5,000円~10万円/月)※取得資格による/社内規定あり <技術手当例> ・未経験者(無資格):5,000円 ・基礎レベルを1~2つ保有:10,000円~30,000円 └ITパスポート・基本情報技術者・CCNA ・上位の技術資格を1~2つ保有:30,000~50,000円 └応用情報技術者・Oracle認定(Gold or Silver) ・上位資格や入社後の実績:50,000円~100,000円 └大規模プロジェクトでのマネジメント経験、責任者経験など ※経験、スキル、資格、前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途残業代は全額支給します。 ※昇給は年1回 ※試用期間は3か月。その間雇用形態やその他待遇に差異はありません。 【賞与について】 年2回+決算賞与(※業績による)あり ★明確な評価制度を設定しているので、頑張った分はしっかりと評価される体制です!モチベーションを保ちながらスキルアップを続けられますよ◎
大阪府
株式会社アルテクス 関西支社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社 トラーナ

【テックリード】【完全自社開発】TypeScriptを使用して裁量のある開発をしませんか!|おもちゃのサブスク「トイサブ!」のテックリードエンジニア募集

■ 主要事業
乳幼児向けおもちゃサブスクリプションレンタルサービス「トイサブ!」の運営

2022年4月現在、アクティブユーザーは12,000名を超えています。
2015年11月のサービス開始以来、「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンを大切にし、「おもちゃと親子をむすぶ」ミッションに挑んでいます。

□ 「トイサブ!」とは
2015年11月にサービス提供開始した、定額制おもちゃサブスクリプションレンタルサービス。
2か月ごとにユーザー(育児世帯)が6点のおもちゃを交換することができます(気に入ったおもちゃだけを手元に残して、一部を交換することも可能)。
おもちゃの組み合わせは、社内専属プランナーが個別に決定。おもちゃはすべて手作業でクリーニング・メンテナンスを行い、安全に楽しめるようサービスを提供しています。
0歳3か月から満6歳までのお子様が、それぞれの成長や関心に合わせておもちゃを楽しめる、新しいサブスクサービスです。

募集要項

仕事詳細
トラーナプロダクト開発部におけるテックリードは、主にプロダクトの寿命延命戦略や、プロダクトのアプリケーションチューニング、コード最適化、キャッシュ(Cache)戦略を組み上げ、実行していきます。
更に、セキュリティ周り、事業のフェーズや資金状況を鑑みて、昨今の時代にあった技術選定及び設計のリードなどを担っていただきます。

トラーナプロダクト開発部内や PdM 業務を担うプロダクト企画部とのディスカッションを建設的に行い、利用者に寄り添ったプロダクトの開発のためのリードをお任せするメンバーを求めています。

▼ プロダクト開発部における具体的な業務内容
▽ 社内管理システム(MADRAS)の構築、運用
・従業員がスマートフォン・PCブラウザで利用するシステムUIの開発
・開発部内でのメンテナビリティを向上させるための基盤開発
※弊社ではRenovate を導入しメンテナンスを自動化しています

▽ ユーザー向けマイページの新規開発、構築、運用
・子育て中のユーザーがスマートフォン・PCブラウザで利用するマイページUIの新規開発
※デザイナーとの協業が必須です

▼ 社内管理システム(MADRAS)で行っていることの一例
・顧客データを検索し、カスタマーサービスチームがCRMとして活用
・おもちゃ在庫データを登録し、商品企画チームが商品管理システムとして活用
・ユーザーから返却されたおもちゃを検品する際に、検品チームがシステムを見ながら作業

▼ 技術スタック
・TypeScript
・React.js
・Next.js
・Redux
・emotion
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
東京都中野区丸山1−12−8 EFGビル7階
※オペレーション拠点であり、開発拠点としてお越しいただく予定はございません
交通
西武新宿線「野方駅」より徒歩10分
JR中央線「高円寺駅」より「練馬駅行」バス15分
給与・年収
700万円〜1260万円

※前職やご経験を考慮し柔軟に判断いたします
待遇・福利厚生
■ 制度
・リモートワーク (テレワーク)
・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)
・各種社保完備
・書籍購入制度あり
・時短勤務相談可
・社外勉強会補助可(勤務時間とするかどうかの相談可)
・休日の社外勉強会の場合の振替休日、相談可
・使用マシン相談可
・副業可
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年次有給休暇※入社時10日付与
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季、冬季休暇(それぞれ3日ずつ有給休暇付与)
・年末年始休業(12月31日~1月3日)
配属部署
プロダクト開発部
構成:CTO 1 名, Engineering Manager 1 名, Tech Lead 2 名, メンバー 15 名(業務委託含)
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社 トラーナ
(企業カナ名称:カブシキガイシャ トラーナ)
本社所在地
東京都中野区丸山1−12−8 EFGビル7階
※リモートワーク可
設立日
2015年03月
資本金
2億9296万36円(資本準備金除く)
代表者
志田 典道
株式公開区分
非上場
従業員数
230人
URL
https://torana.co.jp/
事業内容
知育玩具のサブスクリプション・レンタルサービス 「トイサブ!」の運営

その他・PR

求人の背景
事業規模拡大に伴う増員
この仕事で得られるもの
・スタートアップでの素早い意思決定のもとで自立的に開発に打ち込める環境
・モダンな開発環境下でチームとして挑戦し続けられる経験
・「トイサブ!」ユーザーからいただく心のこもったポジティブなメッセージ

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考(技術テスト含む)
2.一次面接
3.二次面接、または最終面接
4.内定(オファー面談)

※選考は原則としてオンラインで進めます
応募資格
【必須スキル】
・(自社・受託問わず)ソフトウェアエンジニアとしての実務経験が 5 年以上あり、かつそれ相当のスキルをお持ちの方
・事業フェーズやセキュリティ・モダンなソフトウェアを意識した技術選定から設計を行い、実際にプロダクトカットオーバーまでのリードを行った経験がある
・エンジニアチームでリードエンジニアやチームリード、テックリードなどといったリードの役割を実務経験で担ったことがある

【歓迎スキル】
・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く実務業務の経験がある
・E2E などテストの自動化などに感心があり、実際に取り組んでいる
・エンジニアの採用経験がある
・カンファレンスでの登壇経験や、OSS へのコミット経歴がある

【人物像】
・開発を進めていく上で HRT を大切にする方 (※ HRT: 「謙虚 (Humility)」「尊敬 (Respect)」「信頼 (Trust)」)
・オープンマインドで、十分な議論の上で納得して妥協していく柔軟さがある方
・オーナーシップを持ち、自責の考えで物事にスピード感を持って取り組める方
・デザイナーと協議しながら開発に取り組める方
・「幸せな親子時間を増やそうぜ」の理念に共感頂ける方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなフード・アミューズメント業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:382万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。