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掲載期間:〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社TENTIAL

【経営企画(経営幹部候補)】累計10億円調達済み!事業を非連続的成長へ

【D2C事業-TENTIAL(テンシャル)】
スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」を運営。メインプロダクト「TENTIAL INSOLE」は発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。2020年に販売開始した「TENTIAL MUSK」は発売から3ヶ月で5万個を達成するなど事業は急成長中です。

【メディア事業-SPOSHIRU(スポシル)】
累計2,000万PVを達成し、流通額はサービス開始より1年9ヶ月で15億円を達成した、国内トップクラスのメディア「SPOSHIRU」を運営。スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツを読者にお届けしています。

【ウェルネスモール事業】
2022年中に公開予定のウェルネスモール。
メディア事業のトランザクションと、D2C事業の商品選定プロセス・マーケティングノウハウを活かし、厳選された商品を取り扱うモールを立ち上げています。

【歩み続ければ、世界はもっと輝く。】
TENTIALは、日本のウェルネスをアップデートし、より豊かな社会をつくっていきます。
Webスポーツメディア「SPOSHIRU」では、スポーツの情報格差をなくすことで、より多くの人々が質の高い情報に触れ、スポーツで彩られた健康的な生活を実現します。ウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」では、体の状態を整える様々なプロダクトを通じて、お客様の身体、そして自己実現をサポートしています。

TENTIALではポテンシャルを信じている人が、歩み続けられるようにすることで、人生をもっと輝かせることを目指しています。日本、そして世界を、ポテンシャルで満ち溢れたものにするために、私たちは挑戦を続けていきます。

募集要項

仕事詳細
【カルチャー浸透を推進し、TENTIALをさらに強いチームにまとめあげる!】
TENTIALは、スポーツウェルネスD2Cブランド「TENTIAL」と国内最大級のスポーツプラットフォーム「SPOSHIRU」、健康特化のウェルネスECモール(新規事業)を運営するスタートアップです。
D2C事業、メディア事業、モール事業の月間総トラフィック数は500~800万UU。右肩上がりで事業成長中。

IPOを目指すにあたり、CFO直下にて事業計画・経営意思決定の推進をしてくれるメンバーを募集中です。
上場に向けてNo.1のECサイト/D2Cブランドを目指し、共に世界を代表するウェルネスカンパニーを創りませんか?

【業務内容】
いわゆるFP&A(Financial Planning & Analysis)をご担当いただきます。
付随して、資金調達や上場準備にも参画いただきます。
☆予実管理
 収益と費用を的確に把握・予測する
 予実差異分析を通じ、現状と計画の差異を経営に活かす
☆予算・中経・資本政策の作成
 事業や財務状況を把握し、会社の将来を設計する
☆KPI分析・マネジメント
 予実や予算の前提となるKPIを集計する
 予実差異が減るよう、マネジメント陣にKPIをレポーティングする
 事業成長につながる事業ドライバーを発見する
☆資金調達
 投資家からのエクイティ・ファイナンス
 銀行からのデット・ファイナンス
☆上場準備
 上場準備関連資料の作成・提出
 内部統制の整備

【働き方・チームについて】
- 現在、経営企画はCFOが兼任している状態で、専任者がいません。
- リモートOK(必要に応じて週1-2回出社あり)
- フルフレックス制
- 雇用形態:正社員
- 評価制度を取り入れており半年に1度昇給制度があります。
職種
役員・執行役員・CEO、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<本社住所>
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THE GATE 日本橋人形町 6F
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩7分
給与・年収
500万円〜800万円

※試用期間3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)
待遇・福利厚生
- フルフレックス制
- リモートワーク推奨(必要に応じて出社あり/週1-2回出社)
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休み
- 出産育児・介護休業制度完備
- ポテンシャルDAY:四半期に一度、自己研鑽の時間を半日取得可能
- その他各種休暇制度あり
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(入社日に10日付与)
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 介護休暇
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
株式会社TENTIAL
本社所在地
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16
THE GATE 日本橋人形町 6F
設立日
2018年02月
資本金
1億円
代表者
中西 裕太郎
従業員数
65人
平均年齢
ECソフトウェア シニアエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7421
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■ウェルネスブランド『TENTIAL』の企画運営・開発

■ウェルネスメディアの企画運営・開発

その他・PR

求人の背景
IPOを目指すにあたり、CFO直下にて事業計画・経営意思決定の推進をしてくれるメンバーを募集中です。
この仕事で得られるもの
- 単なる作業者でなく、経営のブレーンとして裁量をもって本質的課題の発見と解決を推進いただけます。
- 戦略コンサルを経てメガベンチャーで上場を経験したCFOと二人三脚で働くことができます。
- 上場や資金調達といったインパクトの大きいコーポレートアクションを経験できます。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
書類選考

一次面接

二次面接

自己分析診断・リファレンスチェック

最終面接

※面接回数は選考状況によって変動する場合があります
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
以下のうち2つ以上のご経験
- 事業会社の経営企画部門もしくは財務部門における実務
- 予算策定や予実分析の実務(2期以上)
- 財務モデリングの実務(3本以上)
- 資金調達
- 管理会計及び財務会計
- 事業部門でのマネジメント
- SQLを活用したデータ分析

【歓迎スキル】
- プロフェッショナル・ファームでのご経験
- 上場準備のご経験
- 急成長ベンチャーでのご経験
- 起業のご経験
- 内部統制の構築及び運用
- 契約書レビュー及び顧問弁護士ディレクション
- M&A及びPMIのご経験

【こんな方と働きたい!】
- 経営陣含むステークホルダーとの積極的に良好な関係が構築できる方
- 物事を柔軟に捉えられる方
- 視野が広く、経営視座の高い方

お仕事探しアドバイス

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