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日商エレクトロニクス株式会社

【AP306】ERP導入エンジニア

日商エレクトロニクス株式会社の求人情報-00

国産ERP導入エンジニア/プライム/大型案件多数/事業拡大中

国産ERP導入エンジニア/プライム/大型案件多数/事業拡大中

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年3月5日

募集要項

仕事詳細
純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入および保守フェーズにおいて、適用分析(FIT&GAP)、パラメータ設定等からシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。
■上級業務コンサル:コンサルタントとして、お客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。
■PM(候補):プロジェクトマネージャーとして案件を運営。小規模PJ~大規模PJまで、スキルを磨くのに最適なプロジェクトが多数あります。
■導入エンジニア:ご経験に応じて基本設計から要件定義まで、最適なステップから参画。また、サブリーダーとしてリーダー配下で数名のメンバーを取りまとめ、技術支援を担当いただきます。
■社会人2~7年目の方:ご経験に応じて基本的なカスタマイズ、アドオン開発などから参画。将来的には上流工程へステップアップしていただくことを期待します。

【入社後の仕事のイメージ】
■Step1:GRANDITの基本仕様、パラメータ設定手順、規約に沿った形での基本的なカスタマイズ、アドオン開発の理解。
■Step2:SEとして基本設計から要件定義まで、業務支援での設計ができるようステップアップ。 また、サブリーダーとしてリーダ配下で数名のメンバーを取りまとめ、技術支援を担当。
■Step3:コンサルタント・上級SEとして、お客様と向き合い、要望をシステムとして実現化。またはプロジェクトマネージャーとしての案件を運営。

【担当プロダクト】
商社・流通業界を中心にERPの導入を進めています。
プライムベンダーの立場でシステムを導入し、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています。
■製品:GRANDIT(国内の多業種企業がコンソーシアム方式で開発したERPパッケージ製品)
■モジュール:販売・調達/在庫・債権・債務・経理
■対象業種:商社・卸業
担当頂く製品・モジュールは、ご経験やご希望に合わせることが可能です。
プロジェクト期間は1年半~2年以上が中心です。

【導入事例】
■大手商社グループ向けGRANDIT導入
■中堅商社へのGRANDIT導入
※外販向けのビジネスがメインです(お客様は当社グループ以外です)
■導入パターン
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理
・債権・債務・経理(販売系との連携)
・販売・調達/在庫・債権・債務(経理との連携)
・販売・調達/在庫(会計系との連携)
■案件規模
・某部品商社(規模3億円) 導入期間:約1年5か月  PM:30代
・某建材商社(規模3億円) 導入期間:約1年5か月  PM:40代
・某化学品商社(規模10億円) 導入期間:約3年  PM:40代

【ポジションの魅力】
■2027年度までプロジェクトが確定しており、プロジェクトを通して計画的なキャリアパスを実現できます。
■営業/プリセールスを希望される方はプリセールスコンサルタントとしてのポジションに就くことも可能です。
■当社が保有する商社・卸に関する業務ノウハウは業界でも高い評価を得ており、各種ドキュメントや長年に渡り蓄積されたナレッジを通して業務ノウハウを身につけることが可能です。

【社内の雰囲気】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜17:30
交通
■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
給与・年収
557万円〜1191万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
年収 540万円 〜 1148万円
■月給:284,000円~
(基本給:234,000円~、諸手当:50,000円~を含む/月)
■賞与:6か月 (業績/評価による)

【活躍事例】
・742万円(33歳・主任 )
・1126万円(40歳・ITスペシャリスト )
・1354万円(45歳・ITスペシャリスト)
待遇・福利厚生
【就業時間】フレックスタイム制
・標準勤務時間9:00~17:30(休憩60分)
・フレキシブルタイム5:00~22:00
・コアタイムなし

【試用期間】3か月
試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当・制度】
残業手当、地域手当他

【福利厚生】
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日・休暇
年間休日:121日(2023年度)
■土日祝(完全週休2日制)
■年末年始
■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
企業の特徴
自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年3月5日

企業情報

会社名
日商エレクトロニクス株式会社
本社所在地
東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル
設立日
1969年02月
資本金
143億3687万5000円
代表者
代表取締役 寺西 清一
従業員数
797人
平均年齢
39歳
URL
https://www.green-japan.com/company/7522
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。

総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。

情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。
  • 日商エレクトロニクス株式会社の求人情報-01

  • 日商エレクトロニクス株式会社の求人情報-02

  • 日商エレクトロニクス株式会社の求人情報-03

その他・PR

メッセージ
■想定キャリアパス
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。
適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。

■ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務等は、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もあります。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けています。
入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

■副業
副業OKです(条件あり)

■受動喫煙対策
敷地内禁煙
従業員の健康増進の為、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(2回)
3.適性検査
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
複数
応募資格
【必須要件】
■上級業務コンサル:
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・ERPパッケージ または 基幹システムの導入経験
・マネジメントではなく業務コンサルをメインにしていきたい方
■PM(候補):
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・ERPパッケージ または 基幹システムの導入経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
■導入エンジニア:
・販売・調達/在庫・債権・債務・経理のシステム導入経験
・ERPパッケージ または 基幹システムの導入経験
【尚可】・チームリーダーのご経験
■社会人2~7年目の方:
以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・DB:SQL Server(SQL、ストアド)
・言語:C#(WEB開発)

【求める人物像】
■自主的な行動ができ、周りを引っ張っていける方
■母国語が日本語以外の方は、ビジネスレベルの日本語(日本語検定N1必須)

必読

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求人更新日:2024年3月5日

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