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月電ソフトウェア株式会社
（栃木）組込みエンジニア
【組込みエンジニア】車載制御の開発検証業務／英語力UPできます
【組込みエンジニア】車載制御の開発検証業務／英語力UPできます
情報提供元：
求人更新日：2023年7月3日
募集要項
仕事詳細
【概要】
自動車の車両を制御するECUソフトウェア開発評価、全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】
■車載ECUソフトウェア設計開発
■HILS検証
【仕事の魅力】
■英語が活かせる学べる！フィリピンに総勢400名を超えるフィリピン拠点が存在する。
■未発売の車両開発へ携わることができる。
【社内の雰囲気】
■ボトムアップによる意見が通りやすい
■育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重
自動車の車両を制御するECUソフトウェア開発評価、全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】
■車載ECUソフトウェア設計開発
■HILS検証
【仕事の魅力】
■英語が活かせる学べる！フィリピンに総勢400名を超えるフィリピン拠点が存在する。
■未発売の車両開発へ携わることができる。
【社内の雰囲気】
■ボトムアップによる意見が通りやすい
■育児・趣味のライフスタイルバランスを尊重
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
栃木県
勤務地（住所）
栃木県
勤務時間
8:30〜17:30
交通
宇都宮駅より車で40分
2023年にはLRT開通予定
2023年にはLRT開通予定
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度
■永年勤続表彰
■誕生日休暇
■残業手当
■家族手当
（配偶者：10,000円、子供：18歳未満（第三子まで）第一子：5,000円、第二子：3,000円、第三子：2,000円）
■資格手当
■役職手当
■地域手当
■フレックスあり
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金制度
■永年勤続表彰
■誕生日休暇
■残業手当
■家族手当
（配偶者：10,000円、子供：18歳未満（第三子まで）第一子：5,000円、第二子：3,000円、第三子：2,000円）
■資格手当
■役職手当
■地域手当
■フレックスあり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
企業の特徴
グローバルに活動
求人更新日
2023年7月3日
企業情報
会社名
月電ソフトウェア株式会社
本社所在地
福島県福島市太平寺字沖高68番地
設立日
1989年03月
資本金
2600万円
代表者
代表取締役社長 半澤 次郎
従業員数
130人
平均年齢
プロジェクトリーダー
URL
https://www.green-japan.com/company/7012
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■システム開発
月電ソフトウェアは、フィリピンの拠点を活用したお客さまのニーズを超える質の高いサービスを提供しています。
■ソフトウェアテスト・第三者検証
システム、基本設計の結合、詳細設計のテストなど、開発段階においてソフトウェアの検証・評価が実施されます。
■インフラ構築
ハードウェアやソフトウェアの選定導入、ネットワーク環境構築など、お客様に対応した総合的なサポートを行っています。
■エンジニア派遣
担当者と直接やり取りを行い、請負化が難しいプロジェクトや特殊なスキルを持つエンジニアが必要なときに有効です。
■SES
ソフトウェアやシステムの開発のほか、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニアを必要な期間ご提供しています。
■グローバル人材教育サービス
月電ソフトウェアでは海外の事業拠点となるマニラで英語研修サービスを行なっています。
月電ソフトウェアは、フィリピンの拠点を活用したお客さまのニーズを超える質の高いサービスを提供しています。
■ソフトウェアテスト・第三者検証
システム、基本設計の結合、詳細設計のテストなど、開発段階においてソフトウェアの検証・評価が実施されます。
■インフラ構築
ハードウェアやソフトウェアの選定導入、ネットワーク環境構築など、お客様に対応した総合的なサポートを行っています。
■エンジニア派遣
担当者と直接やり取りを行い、請負化が難しいプロジェクトや特殊なスキルを持つエンジニアが必要なときに有効です。
■SES
ソフトウェアやシステムの開発のほか、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニアを必要な期間ご提供しています。
■グローバル人材教育サービス
月電ソフトウェアでは海外の事業拠点となるマニラで英語研修サービスを行なっています。
その他・PR
- 弊社では資格と研修に力を入れています。
- ■研修制度
「技術研修」「ヒューマンスキル」「マネジメント」など多数の研修があります。
動画セミナーもありいつでも受け放題です。
■資格取得
資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバー関係など多数の資格取得をバックアップしています。また、技術本など必要であれば会社補助で購入します。
応募方法
選考プロセス
1.書類選考
2.一次面接現場マネージャーとの面接になります
3.SPI／二次面接役員との面接になります
4.内定
2.一次面接現場マネージャーとの面接になります
3.SPI／二次面接役員との面接になります
4.内定
採用人数
2
応募資格
【必須要件】
アプリケーションの設計・開発経験
特にC言語での開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
リーダー経験
【求める人物像】
■誠実な対応クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方
■マナー意識礼儀正しい立ち振る舞い、生活な身だしなみ
■チームワークメンバーと強調し、他者に積極的に協力できる
■共感力違う立場や意見を持つ人を受容する
■成長意欲新しいことへのチャレンジ性、振り返り改善ができる
■主体的な行動自ら考えて、働きかけをできる
アプリケーションの設計・開発経験
特にC言語での開発経験をお持ちの方
【歓迎要件】
リーダー経験
【求める人物像】
■誠実な対応クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方
■マナー意識礼儀正しい立ち振る舞い、生活な身だしなみ
■チームワークメンバーと強調し、他者に積極的に協力できる
■共感力違う立場や意見を持つ人を受容する
■成長意欲新しいことへのチャレンジ性、振り返り改善ができる
■主体的な行動自ら考えて、働きかけをできる
必読
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