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  8. 株式会社アークエッジの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 女性5割以上
  • 交通費支給
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 平均年齢30代

株式会社アークエッジ

マッチングコーディネーター◆完全未経験・第二新卒OK◆ノルマ無し◆私服勤務◆残業ゼロ

株式会社アークエッジの求人情報-00

創業から6年目、成長フェーズにある今。 社員の“育成”に力を入れていきます！

アークエッジは、従業員数3名のまだまだ小さな会社。
お客様とのお付き合いを何よりも大切に、
安定した経営を実現してきました。

創業から5年が経ち、育成の準備も整った今、
第二期フェーズとして改めて増員することになりました！

募集するのは、企業とエンジニアをマッチングさせる営業職。

代表と取締役のフォローが社員に行き届くよう、
大量採用ではなく、少人数ずつ採用していきます。

入社から100日間の、充実した教育研修も用意。
時間をかけながら会社と一緒に、
一歩ずつ、一緒に成長していただく予定です◎

また、採用についても基本は人柄重視。
一緒に会社や事業を大きくしていくという仲間意識・協調性を大事にしています。
入社後も代表と取締役に沢山頼ってください。

4人目の仲間として、新たな一歩を踏み出してみませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
《人材を欲しているIT企業》と《働き先を探すエンジニア》を結びつけるお仕事です！

▼アプローチ
社内にあるリストやWebの検索エンジンから企業を選定し、
DMや電話でアポイントを依頼します。
協業関係にあるためアポイントは非常に取りやすいです！

▼初回打合せ
企業へニーズのヒアリングや当社の説明を実施します。
説明する内容や質問例など、全てマニュアルがありますのでご安心ください。

▼マッチング会議
社内全体で企業の情報を共有して、エンジニアのマッチングを行います。
先輩サポートのもと、正しいIT知識を養いながら進めましょう。
その後は企業に対し、マッチするエンジニア情報を打診します。

▼エンジニア面談の同席～クロージング
エンジニアの技術や経験が活かせるか確認するため、現場の責任者と面談を実施。
営業も同席して、双方が納得いくまですり合わせます。
双方の合意が取れたら成約です！

▼定期フォロー・情報収集
エンジニア情報・案件情報を集めることや、
担当企業との関係構築が成約に向けた鍵となります。
初回打ち合わせだけではなく、既存の担当企業とも定期的に打合せを行いましょう。

【営業スタイル】
★新規飛び込み営業は一切ありません
☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます
★私服OK／Web商談の際だけジャケットを羽織ればOK！※オフィスカジュアル
☆数字だけで評価はしません

【注目】大切にしてほしい考え方
会社の利益を重んじる会社であれば、
目の前の数字を追いかける営業スタイルも
理にかなっていると言えます。

しかし私たちは、企業様・エンジニア様双方が
“心から納得のいく”マッチングを叶える事に
本当の価値があると思っています。

クライアントとなるIT企業は、一顧客ではなくいわば“パートナー”。
だからこそお客様の顔色を窺い、下手に出た営業トークはありません。

「この提案をしたら会社のためにならないけど、お客様のためにはなる」
そんな働きかけも、当社の代表であればGOを出します。

【注目】決して、数字を軽んじている訳ではありません
当社は営業ノルマを設けていませんが、
これは決して楽をしたいからではありません。

むしろノルマがないことで、
「一人ひとりの責任感や義務感が問われる職場である」
とも言えるかも知れません。

目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、
『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、
チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
【IT業界についての専門スキルが身に付く】
今後ますますニーズが高まっていく「IT」の世界。
専門性の高い分野ですが、当社の営業では仕事を通して
自然とIT知識が養われていきます。

【他の会社では習得できない知見をGET】
代表・取締役と一緒に働くからこそ、経営視点でのモノゴトの見方も広がります。
大きな会社では中々得られない経験です。

将来的に新しいキャリアパスを考えた時にも、
きっと役に立つ市場価値の高いスキル・経験を身につけましょう！
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【渋谷駅から徒歩6分の好立地】
東京都渋谷区松濤1-4-9
※業務になれていただいた後は、将来的にリモートワークも検討します

☆POINT1
松濤エリアの閑静な立地に佇むお洒落な建物で働けます。
渋谷駅チカの好立地＆落ち着けるイイとこどりな環境です！

☆POINT2
大通りに出ると周辺環境は充実しており、
渋谷駅までの道のりにはディスカウントストアや
ショッピングモールもありますので、
仕事後には買い物や食事を楽しめます◎
勤務時間
9:30～18:00（休憩45分）

【残業について】
残業ゼロ。業務時間外に商談が発生した場合は役員が代わりに対応します。もちろん、「それでもやりたい！」という方であれば、本人の意思を尊重します。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
「渋谷駅」より徒歩6分

≪在来線≫
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン

≪地下鉄≫
東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線

≪私鉄≫
京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線
給与・年収
月給25万円以上＋業績賞与＋交通費全額支給

※「25万円」はあくまで最下限の給与。面接時の会話をもとに、その方のポテンシャルに合った入社時給与をご提案させていただきます
※研修中は試用期間となり、期間中は月給23万円となります。その他待遇・雇用形態に差異はありません
※月給額には見なし残業代(20時間分／39,000円分)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします

★パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります！
休日・休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇　など
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
株式会社アークエッジ
（企業カナ名称：アークエッジ)
設立日
2019年1月
資本金
10,000,000円
代表者
代表取締役／林 宗春
従業員数
3名
URL
https://arc-edge.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング/人材紹介・職業紹介/経営・戦略コンサルティング
事業内容
＜アークエッジで働く魅力＞
■経営陣が直接支援
■ノルマなし／新規飛び込みなし
■完全未経験OK／ポテンシャル重視採用

＜事業内容＞
■システムエンジニアリング事業（SES）
■IT企業向け教育・研修
■M&A・事業承継支援
  • 株式会社アークエッジの求人情報-01

    （取締役／伊藤）

  • 株式会社アークエッジの求人情報-02

    （代表取締役／林）

  • 株式会社アークエッジの求人情報-03

  • 株式会社アークエッジの求人情報-04

    お客様の顔色を伺い、とにかく下手に出て営業トーク…は必要ありません。

  • 株式会社アークエッジの求人情報-05

    結局、働く環境や待遇の部分が一番大事ですよね。その希望を、面接で正直に伝えてくださいね。

  • 株式会社アークエッジの求人情報-06

    代表取締役の林です！「選考のため」の入社理由を用意しなくていいんです。素のママで臨んでください！

その他・PR

募集背景
設立から6年目とまだまだ若い会社ながら、代表が前職時代に培ってきたコネクションや、お客様とのお付き合いを大切にする営業スタンスから、安定した経営を実現している当社。新しいメンバーを迎え入れる体制が整ったことから、共に活躍いただける方を増員募集することになりました。
実際の給与例
年収450万円（3年目）
待遇・福利厚生
■昇給随時（パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります）
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙　など

★待遇・福利厚生は、今後拡充予定！
　何かアイデアや希望があれば、どんどん発信してください。
入社後の成長サポート
【入社から100日間の、充実した教育研修期間】
◎スキルレベルに応じたカリキュラムを実施！
基本的なビジネスマナーからレクチャーします。

◎期間を区切り、徐々にステップアップ
まずは基礎知識や、業務の進め方を覚えていきながら、
無理なく段階的に、実戦的なスキルを習得！
歓迎する経験・スキル
◎アパレルや飲食など接客業での経験
◎基礎的なPCスキル
◎何らかの営業経験（法人・個人問わず）
◎ヘルプデスク・コールセンター業務経験
◎IT業界での業務経験　など
素の自分が活きる営業だから、面接は自然体で
IT営業は自分のキャラクターを出すことで信頼関係が築ける仕事。ありのままの自分で働けるよう、面接の時点で心を開いてほしいので、「自然体採用」を実施しています。テンプレート的な質問ではなく、雑談のようにリラックスした雰囲気のなかで、あなた自身を深堀りしていくスタイルです。重視しているのは、転職軸と会話内容に整合性があるかどうか。なので、「勤務時間が長すぎる」「年収が上がらない」など、ネガティブな転職理由でも、あなたの本音ならOKです。残業を一切したくないなら、それに応じた働き方を提案したり、実績に合わせて給与還元を行ったりするなど、働く人の当然の権利も守れるよう、様々なサポートを行っています。
アークエッジで働く魅力
今年で設立6年目を迎え、少人数体制ながら取引のあるお客様との信頼を大切に、着実に業績を伸ばしている当社。正直、人材不足が深刻化していて、今すぐにでも人が欲しいわけではないのが本音です。それでも、新たな仲間を増やせるほどの組織力がついた今、「自分たちと気の合う仲間をもっと増やしたい」と考えています。将来的には今の事業のみに限定せず様々なビジネス拡大も検討中。長期的な視点を見据えて一緒にチャレンジし続けられる環境が整っています。IT営業だけで終わらない、チャレンジングなキャリアを築ける環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしております。
取材担当者より
「転職理由がネガティブでもいい。むしろそこが重要だと思います。」
取締役の伊藤氏は、そう語ってくれた。

この様に話すのは、社員に長く活躍して欲しいと強く願っているからこそ。
3名の少数精鋭組織だからこそ、初めから社員には素を出してもらい、伸び伸びと働いてほしいとのことだ。
また、同社の営業のスタンスはあくまでも、パートナーのようなお客様を増やしていくこと。そのために社員はお客様にも素とキャラクターを出し、意気投合できる相手とリレーションを作り、ベストなマッチングを生み出していくことが大事だという。業務上で嘘のない誠実さを出していくには、“面接の段階”からも本音を出す必要があると、代表の林氏も熱く語った。

経営陣の2人が発する全ての言葉を、この求人内に書き込みたいと感じた取材だった。
求人に文字数制限があることが惜しいところである。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次面接（オンラインOK）
　▼
【STEP03】最終面接（オンラインOK）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
◆完全未経験OK
◆学歴不問

【過去の採用例】
現在取締役として活躍しているメンバーも、
前職ではホテル業界にて全く違う職種で働いていました。
これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した採用を行っています。

【この仕事に向いている人】
「人材を欲しているお客様のために」
「働き先を探しているエンジニアのために」

私たちの仕事は、誰かの幸せのために頑張りたいと思える方に向いています。
高額なインセンティブを得られるタイプの営業ではなく、
相手と向き合って親身に営業をしたい方にピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
「マッチング度外視で自社の利益のみを求める方」
「やるからにはとにかく稼ぎたい」
「得られる対価が大きくないとモチベーションがあがらない」
そういった方には不向きの環境と言えます。

求人更新日：2024年4月2日

本当の適正年収が分かる年収査定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります

大東建託株式会社

コンサルタントセールス職◆平均年収850万円/年間休日125日/フレックス/正社員/シニア活躍中◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
■月給26万7000円以上＋歩合給 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★誰でも狙える！新人賞！ ■新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ■新人賞B 入社7ヶ月超〜10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ■新人賞C 入社10ヶ月超〜15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 ＜平均年収＞ 年収850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 ＜入社時の想定年収＞ 年収700万円（初年度から年収1000万円以上も可能） 【年収例】 2500万円/入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円/入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円/入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与）
大東建託株式会社の求人情報

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

総合職/人事・広報・CA・総務・IT等◆未経験歓迎/残業少なめ/面接保証/早期キャリアアップも◎◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆首都圏勤務 月給23万円〜30万円 固定残業代4万2000円〜5万4800円/30時間を含む ◆首都圏外勤務 月給21万円〜30万円 固定残業代1万4200円（10時間）〜5万4800円（30時間）を含む ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ※残業超過分は別途全額支給します
株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａの求人情報

株式会社TVer

広告アカウントプランナー◆フルフレックス・リモート勤務可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収450万円～600万円/月給33万3000円～＞ ◆総合職：月額（固定残業手当＋基本給）＋想定賞与 ◆エキスパート職：年俸制／12分割分を月額支給（固定残業手当込み） ※職種等に応じて、総合職またはエキスパート職のどちらかが適用されます ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします ※固定残業手当40時間分（月8万6667円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇・給与に差異はなし）
東京都
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株式会社ソナエル

有料老人ホーム・サ高住の入居相談員【老人ホーム紹介センター】

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■既存拠点(一都三県/東京、神奈川、千葉、埼玉) 月給30万5163円 ※固定残業代5万7563円/30時間分含む、超過分別途支給 ■新設した8拠点(一都三県以外/札幌、仙台、静岡、名古屋、京都、梅田、神戸、博多) 月給28万4463円 ※固定残業代5万3663円/30時間分含む、超過分別途支給 ★昇給年1回(9月) ★賞与年2回（3月・9月）※試用期間中は賞与査定期間に入りません ★別途資格手当支給(月3000円～4万円)
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株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴ

ノルマなしの不動産仲介営業◆スケジュール自由/未経験OK/兼業可/女性も活躍中◆

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％〜80％ 〈報酬率例〉 仲介手数料　100万円の場合 プラン１ 報酬率　30％　30万円 プラン２ 報酬率　80％　80万円 〈年収モデル例〉 ●エージェント歴2年 1年目：500万円 2年目：800万円 ●エージェント歴5年 2年目　240万円 3年目　480万円 4年目　960万円 5年目1,200万円 ※報酬率のプランは、ご自身で選択していただきます ※エージェントフィーのお支払いが発生します
株式会社ＩＫＥＺＯＥ　ＴＲＵＳＴの求人情報

C-HRC株式会社

人材コーディネーター／未経験OK／インセン支給あり／IT業界で活躍／残業月10H以内／新オフィスで働ける

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■営業インセンティブあり ■賞与2回・業績手当も支給！ 月給21万円～40万円＋賞与年2回＋業績手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代（19,000円～32,000円／12時間分）を含みます。超過分は別途支給 ※調整手当を含みます ※試用期間6ヵ月。期間中の雇用形態は契約社員です（給与・その他の条件に変更はありません） 《営業インセンティブについて》 契約に応じて支給するインセンティブ制度を設けています。 面接時にインセンティブのテーブルについても書類と照らし合わせながら説明いたします。
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ