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  7. 株式会社JMCの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 面接1回
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社JMC

【インフラエンジニア】最新の基盤技術に携わり、確実にステップアップ!PM同時募集!

株式会社JMCの求人情報-00

教育現場のICT化を担う老舗Sler——。 未来を創る子ども達をサポートする 社会貢献度の高いお仕事です。

当社は国内では珍しい、教育業界に特化したSler。

教育機関にITが普及していない頃から、
『教育の情報化事業』を手掛けてきました。

その先見性と確かなサービス力が評価され、
神奈川県下における公立小・中学校への
パソコン導入時のシステム採用シェアは40%強!
首都圏だけで1200校以上という実績を築いています。

政府は現在、
「フューチャースクール推進事業」や「学びのイノベーション事業」
といったICT教育に関する実証実験を展開中。
私たちはその中で、ICT活用の見えない課題を発見・分析・解決。
向上させていくことで、安心、安全で教育に専念できる
ICT環境づくりをトータルサポートしていきます。

情報提供元:type

掲載終了予定日:2022年12月15日

募集要項

仕事詳細
インフラエンジニアとして教育業界案件の提案設計、
受注後の設計監理~構築~引き渡しまで、一連の業務をお任せします。
※PM経験がある方には、担当していただくこともあります。

【案件先情報】
神奈川県内、東京都内の教育委員会案件

【案件詳細】
一例として、学校間ネットワークをDCに専用線で接続し、
DCのインフラ基盤にて、VDIホスト、インターネットゲートウェイ、
アプリケーションサーバー、コンテンツフィルタなどを構築する想定です。

【同社魅力】
「働きやすさ」は同社の自慢です。
お客様が教育業界の方々メインということもあり、全体的に穏やかな社風。
長期的に働きやすい環境です。

また、キャリアパスも明確。
スキルにもよりますが、指導を受けながらの構築~要件定義~設計、
プロジェクトマネージャーなどの上流工程へ段階的に育成する予定です。

【注目】老舗企業ならではの安定性
・賞与年2回
・退職金制度・定年後の再雇用あり
・育児・介護制度 など

1975年設立の老舗企業である当社。
安定した経営で給与面をはじめ、福利厚生面の充実で社員へしっかりと還元しています。また年間休日126日、年末年始休暇・夏季休暇は6日間と長期休暇も充実。ワークライフバランスを大切に長期的にキャリアを構築できる環境です。

【注目】教育現場密着という強み
プロジェクトは5年契約、1億~3億円規模のものが多く教育機関へのアプローチとなるため、ゆっくり丁寧なお付き合いが可能です。
当社の強みは教育現場への深い理解。先生達の切実な悩みやIT化に対する不安をしっかり受け止められており、大きな支持を得ています。文教市場は教育委員会の方針と、それを受け取る学校現場、さらにITを実際に利用する先生と子ども達がいるため、「何が本当に必要か」「どこが問題か」が見えにくいのが現状。しかし実際に子ども達と接したり、情報を扱う先生達と繋がりを持ったりすることで、“正しいニーズの理解”を可能にしています。
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、神奈川県
勤務地(住所)
■相模原オフィス
神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル

■本社
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア

■相模原市内の契約顧客先での勤務の可能性もあり

※当面の間、転勤はありません
勤務時間
【フレックスタイム制】
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※コアタイム11:00~15:00

【残業について】
月平均20時間

【目安残業時間】
20時間以内
交通
■相模原オフィス
┗JR横浜線「相模原駅」から徒歩10分

■本社
┗JR・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩2分
┗都営大江戸線「大門駅」から徒歩1分
給与・年収
【年収】500万~700万円(月給制:33万円~)
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※残業手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動はありません)


【賞与について】
年2回あり
休日・休暇
《年間休日126日》
■週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏季休暇(6日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇(10~20日付与)
掲載終了予定日
2022年12月15日

企業情報

会社名
株式会社JMC
(企業カナ名称:ジェイエムシー)
設立日
1975年9月18日
資本金
1億円
代表者
代表取締役社長 坂本 憲志
従業員数
152名(2021年4月現在)
平均年齢
36歳
売上高
69憶円(2021年) 55億円(2020年) 32億円(2019年)
主要取引先
東京都23区(豊島区、品川区、板橋区、千代田区、文京区、練馬区等)、相模原市、横須賀市、川崎市、町田市、拓殖大学、帝京大学、片柳学園、東京家政学院、大妻学院
※東京・神奈川を中心に首都圏のクライアントは1,200校以上です。
URL
https://www.jmc-edu.co.jp/
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
事業内容
■教育市場における各教育機関に対する教育の情報化推進事業
教育の情報化に向けた、最適なIT活用のためのコンサルティングや
システム設計、構築、セキュリティ対策、運用、保守をワンストップで提案、提供するサービスです。
※ISOを取得、世界標準と認定された高品質のサービスです。

■JMC教育専用クラウド「and.T(アンドティ)」・教育の情報化事業計画支援
教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」

■教育用情報セキュリティ支援ツール「Hardlockey」の開発・販売など
※JMCは情報セキュリティ管理の国際規格「ISO27001」、ITサービス管理の国際規格「ISO20000」を認証取得しています。

■協働型情報セキュリティ校内研修支援ソフト、リスク脳トレーニングの開発・販売など
  • 株式会社JMCの求人情報-01

その他・PR

募集背景
都内・神奈川県全体で多くの自治体がオンプレミスからデータセンターやクラウドへシステムを移行しつつあります。それに伴い案件が増加。インフラエンジニアを増員することになりました。
待遇・福利厚生
■社会保険各種完備
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■子ども手当(税法上扶養する子ども1人につき2万円/月)※22歳になった日を含め、それ以降初めに迎える3月末日まで
■退職金
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■各種表彰制度
■ゆりかもめ(社員親睦会)
■確定拠出年金制度(401K)
■育児・介護休暇制度
■定年後再雇用あり ※定年:60歳
■地方勤務の場合、借上社宅制度あり
取材担当者より
同社は「教育の情報化」に特化し、学校の先生や子ども達を30年以上に渡りサポートしてきた。急激な変化の時代を迎え、教育現場も大きく変わろうとしている今、同社が長年に渡って蓄積してきたノウハウ・経験は、今後の<教育×IT>に大きな貢献をもたらすこと間違いなし。実際に子ども達と接し、情報を扱う先生たちとつながりを持ち、教育現場への理解を深めてきた同社なら“顧客ニーズにベストなソリューションを提案できるスキル”を身に付けられると筆者は感じている。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】ご応募
 ▼
【STEP02】採用事務局面談
 ▼
【STEP03】書類選考
 ▼
【STEP04】面接
 ▼
【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社JMC type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
◎学歴不問
◎顧客ITインフラのシステム提案から設計、管理の経験

掲載終了予定日:2022年12月15日

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