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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】 年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します （案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます） ・売上840,000円⇒年収775万円＋社保 ・売上650,000円⇒年収600万円＋社保 ・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除
株式会社ストライクシステムの求人情報

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼★前職給与最大限考慮／ 月給40～50万円＋賞与（業績賞与） 年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。
株式会社ｆｏｒｅｄｇｅの求人情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

ランスタッド株式会社

初級エンジニア/完全未経験OK/月収26万～/リモート有/充実研修で実績3000名/「なりたい自分」が見つかる！

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼残業は1分単位で全額支給／ ・首都圏・東海・関西：月給23万円～ ・広島・仙台・九州：月給21.5万円～ 【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当） 【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当 ・通勤手当（上限4万円まで） ・残業代手当（1分単位で全額支給） ・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり ＜想定月給＞ ・首都圏：291,700円 ・東海・関西：268,400円 ・広島・仙台・九州：250,800円
ランスタッド株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年02月09日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート九州」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【リモート】WEBエンジニア

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社においてWEBエンジニアとして活躍していただきます。

【職務詳細】
自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、
介護施設紹介サービス「タイサポ」のバックエンド・フロントエンド開発および、
開発環境の設計・構築・運用を担当していただきます。

在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を同社が大きく変えていきます。
その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当していただきます。

■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程
■フロントエンド／バックエンド開発
■UX開発
■システムの運用、保守、サポート

◎現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中
※リモートワーク可
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
※フルリモートを予定しています※※フルリモートを予定しています※
給与・年収
3,000,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生
年収:330万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回

【福利厚生】
従業員持株会制度／ミルククラブ（保育支援手当／育休後復帰手当／カムバックパス（退職後3年以内）／服装自由／ヘッドフォン可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）
求人更新日
2022年2月9日

求人の募集元企業

会社名
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
設立日
2008年4月
資本金
1億円
事業内容
【事業の内容】
■薬局の経営■健康食品の販売■病院、医院のコンサルティング■在宅介護事業
【会社の特徴】
同社は「医療品の提供と服薬を通じて、薬局に関わる人を元気にする（処方せんを元気にかえる）。」という企業理念のもと、介護・福祉業界の支援に取り組んでいます。

「日本一多くのありがとうを集める薬局を作る」といった想いで、地元九州だけでなく、関東圏へも薬局を展開しています。
「きらり薬局」は、薬を配達する薬局です。配達するだけでなく、薬剤師としての知識を活かし、顧客の薬の飲み方や飲み合わせの指導を行うことにより、安心して薬を服用してもらえるようにしたいと考えています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考⇒一次面接・適性テスト⇒二次面接⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
・Ruby on Rails使用した開発経験

【尚可】
・プログラミング経験（Vue、js、PHP）
・GCP、AWSを用いた開発経験

【開発環境】
■言語：Ruby、Vue.js、C# ／W: ASP.NET Core MVC ※Blazor の使用を検討中）
■DB MySQL、SQL Database
■インフラ：Docker、GCP、Azure
■ツール：Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps

お仕事探しアドバイス

この求人のような医療・福祉関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:405万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。