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LINE Fukuoka株式会社
【福岡】プロダクトマネージャー
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
LINEスキマニなどのHR事業サービス領域に関するプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
・HR事業サービスの開発マネジメント
・最新HRtechのトレンドと業界動向についての研究および活用
【仕事の魅力】
・LINEの様々なサービスを横断して、幅広い知見を得ることができる。
・開発に伴う技術選択の自由度が高く、裁量をもってプロジェクトを推進できるフィールドがある。
【働く環境】
同社では業務エリア（ONの空間）とリフレッシュエリア（OFFの空間）を分離して、気分の切り替えがしやすく業務に集中できるように働きやすい環境を整えています。
LINEスキマニなどのHR事業サービス領域に関するプロダクトマネジメントに携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
・HR事業サービスの開発マネジメント
・最新HRtechのトレンドと業界動向についての研究および活用
【仕事の魅力】
・LINEの様々なサービスを横断して、幅広い知見を得ることができる。
・開発に伴う技術選択の自由度が高く、裁量をもってプロジェクトを推進できるフィールドがある。
【働く環境】
同社では業務エリア（ONの空間）とリフレッシュエリア（OFFの空間）を分離して、気分の切り替えがしやすく業務に集中できるように働きやすい環境を整えています。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F地下鉄空港線「博多」駅徒歩5分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:400万～800万程度
年俸制：-
給与:-
賞与:インセンティブ（1月、7月）
昇給:年2回
【福利厚生】
通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
年俸制：-
給与:-
賞与:インセンティブ（1月、7月）
昇給:年2回
【福利厚生】
通勤手当（同社規定に基づく）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ／マッサージルーム、社内サークル制度、LINE Family Day（社員家族参加イベント）、入社支援制度あり、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
求人更新日
2022年4月12日
求人の募集元企業
会社名
LINE Fukuoka株式会社
設立日
2013年11月
資本金
4億9千万円
事業内容
【事業の内容】
・コミュニケーションアプリおよび関連サービスの企画・開発・運営・カスタマーサポート
【会社の特徴】
同社は、月間アクティブユーザー数が2億1,700万人（2017年9月実績）を超えるコミュニケーションアプリを手がける親会社が、国内第2の拠点として福岡に設置した100％出資子会社です。
進化するたびに働く環境が変わることは大変なことかもしれませんが、そんな環境を「楽しい」「面白い」「成長できる」と感じられる人が活躍している会社です。SNSの使い方で困っているユーザーとコミュニケーションを取り、問題解決をし、投稿内容やアイテムについて、適切な内容かを審査・モニタリングします。リリース前のサービスをチェックし、快適に安心して楽しんでもらう為のテストをする、このように進化を支え、またいつも進化し続けています。
・コミュニケーションアプリおよび関連サービスの企画・開発・運営・カスタマーサポート
【会社の特徴】
同社は、月間アクティブユーザー数が2億1,700万人（2017年9月実績）を超えるコミュニケーションアプリを手がける親会社が、国内第2の拠点として福岡に設置した100％出資子会社です。
進化するたびに働く環境が変わることは大変なことかもしれませんが、そんな環境を「楽しい」「面白い」「成長できる」と感じられる人が活躍している会社です。SNSの使い方で困っているユーザーとコミュニケーションを取り、問題解決をし、投稿内容やアイテムについて、適切な内容かを審査・モニタリングします。リリース前のサービスをチェックし、快適に安心して楽しんでもらう為のテストをする、このように進化を支え、またいつも進化し続けています。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
応募方法
応募資格
【必須】
・ソフトウェア／プロダクトのプロダクトマネジメント経験やソフトウェア要件定義の経験（5年以上）
・WEBサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験（5年以上）
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル
【尚可】
・企画、デザイン、開発、運用をまたいでの横断的なリーダーシップ経験
・テックリードとして開発チームを技術的にリードした経験
・PMOでのリーダーやマネージャー経験
・リーン開発やアジャイル開発の経験
・様々な企業が提供しているWeb API／JS SDK／iOS・Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験
・SFAを利用した業務の設計／要件定義
・営業業務とtoBマーケティングの業務フロー構築経験
・ソフトウェア／プロダクトのプロダクトマネジメント経験やソフトウェア要件定義の経験（5年以上）
・WEBサービスまたはモバイルアプリの開発・構築経験（5年以上）
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル
【尚可】
・企画、デザイン、開発、運用をまたいでの横断的なリーダーシップ経験
・テックリードとして開発チームを技術的にリードした経験
・PMOでのリーダーやマネージャー経験
・リーン開発やアジャイル開発の経験
・様々な企業が提供しているWeb API／JS SDK／iOS・Android SDKを使って、アプリケーションを開発した経験
・SFAを利用した業務の設計／要件定義
・営業業務とtoBマーケティングの業務フロー構築経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなゲームソフト業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ゲームソフト業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:374万円です。男女比は男性・56%：女性・44%で、平均年齢は42歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。ゲームソフト業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
