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- 正社員
ブライエッジ株式会社
【リーダー候補】働きやすさ◎/週3回リモートワーク可/裁量◎/クライアントは日本経済を支える超成長ITベンチャー/サーチ型エージェントの人材コンサルティング営業
・創立8年、上位層特化型ヘッドハンティング会社
経営者の意思決定を支援する、課題解決のプロフェッショナル集団です。
・候補者の転職1年後定着率95％
「人」を大切にする急成長企業。人材育成に注力し、真の顧客満足に貢献します。
・働き方が柔軟
週3～4日はリモートワーク可。勤務時間は8時～22時の間で自由に設定できるので、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
経営者のパートナーとして、組織上位層のエグゼクティブ層の採用に携わることで企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献。企業の採用支援/ハイキャリア層の転職支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など
事業拡大に向け1社に深く関わることが可能。ゆくゆくはチームリーダーや経営参画していただく事を想定。
【詳細】
(RA)経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案など
(CA)候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど
経営者のパートナーとして、組織上位層のエグゼクティブ層の採用に携わることで企業の組織や事業課題の解決に大きく貢献。企業の採用支援/ハイキャリア層の転職支援だけでなく、スカウト代行/人事教育/評価制度構築など
事業拡大に向け1社に深く関わることが可能。ゆくゆくはチームリーダーや経営参画していただく事を想定。
【詳細】
(RA)経営者へのアプローチと経営課題のヒアリング、案件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案など
(CA)候補者サーチ、スカウト、面談、紹介、フォローなど
職種
人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
〒106-0032
東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール5F
東京都港区六本木5-9-20 六本木イグノポール5F
交通
都営大江戸線「六本木駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩2分
給与・年収
500万円〜700万円
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（76,200円以上・月40時間分）を含む。
└超過分は追加支給します。
◎年2回（6月・12月）に給与査定あり
◎決算賞与1回（12月）
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎固定残業代（76,200円以上・月40時間分）を含む。
└超過分は追加支給します。
◎年2回（6月・12月）に給与査定あり
◎決算賞与1回（12月）
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限3万円/月）
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■ノートPC支給
■自宅通信費補助制度（上限3千円/月）
■書籍購入制度（上限2千円/月）
■備品購入制度
■ランチ補助
■軽食補助
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■ノートPC支給
■自宅通信費補助制度（上限3千円/月）
■書籍購入制度（上限2千円/月）
■備品購入制度
■ランチ補助
■軽食補助
休日・休暇
■週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
■土曜
■日曜
■祝日
■年末年始休暇
■冠婚葬祭
■女性休暇
■ハネムーン休暇
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
■土曜
■日曜
■祝日
■年末年始休暇
■冠婚葬祭
■女性休暇
■ハネムーン休暇
配属部署
エグゼクティブサーチ事業部
求人更新日
2023年6月7日
企業情報
会社名
ブライエッジ株式会社
本社所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
設立日
2013年01月
代表者
代表取締役 諸田 眞仁
従業員数
48人
平均年齢
リサーチャー
URL
https://www.green-japan.com/company/5372
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
エグゼクティブサーチ・人材紹介
組織人事コンサルティング
採用戦略コンサルティング
採用アウトソーシング
組織人事コンサルティング
採用戦略コンサルティング
採用アウトソーシング
その他・PR
- 求人の背景
- 支援した候補者様の転職後定着率95%/今期早期退職者0名。
顧客満足度も高く顧客紹介をいただく機会も増え、今回増員での募集。 - この仕事で得られるもの
- クライアントに対しては経営層の方々と交渉を行いながらリレーションをとりつつ、ハイレイヤーの候補者に対して丁寧なヒアリングから、キャリアに寄り添う提案を行っていくことで、ビジネススキルが磨かれていきます。
また経営者の悩みの7割は『人』に関することと言われるほどに、組織における課題は非常に大きいかつ多岐にわたります。
それらを解消していくことによって会社経営というものに対して理解度が上がってまいります。
またキャリアパスとしてもコンサルタントからスタートし、その後シニアコンサルタント→シニアエグゼクティブとして業務レベルを上げていきつつ、マネジメントも行っていただきたいという背景もあり、早期に経営参画していただく事を想定しています。 - 勤務時間
- 8時~22時の間で自由選択可
※但し12時～17時を含む1日8時間勤務とすること
応募方法
応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
選考2回～3回
一次選考→マネージャー
最終選考→代表：諸田
一次選考→マネージャー
最終選考→代表：諸田
採用人数
3
応募資格
【必須】
法人営業経験2年以上
【歓迎】
マネジメント経験
人材紹介業の経験
法人営業経験2年以上
【歓迎】
マネジメント経験
人材紹介業の経験
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:488万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
