株式会社サンドラッグの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

基幹システム刷新を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システム／基幹システムは、パッケージです。
【基幹システムの種類】
マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム
※開発環境…Windows／Linux／オラクルDBなどですが、直接プログラミング開発する事はありません。

【入社後のキャリアパス】：今回の採用はPMまたはPM候補としての採用となります。業務内容は上流工程がメインです。担当したシステムの非定型帳票やデータ抽出などで手を動かす業務もあります。

★しっかりご実績を残して頂き課長/次長/部長へのステップアップも可能でございます！

【組織体制】：部長職1名、次長職1名、課長職3名、アプリケーション担当者18名、インフラ担当者4名、で構成されています。年齢は28～50歳です。

Web・オープン系プログラマ

正社員

東京都

東京都

10:00〜19:00

最寄り駅：京王線東府中駅

所要時間：東府中駅より徒歩8分

394万円〜

月給制 基本給206千円～ 月給245千円～　
〈給与モデル〉
①基本給230千円 月給282千円(28歳 責任者)
②基本給259千円 月給368千円(35歳 主任)

昇給：有
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
※雇用区分について：上記を踏まえ、異なる区分でのご提示となる場合がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回、約4か月分（過去実績）
通勤手当、残業手当、育児手当
退職金制度：勤続4年以上が対象、確定拠出年金（定年：60歳）

■社員購買割引制度
■退職金制度
■財形貯蓄
■住宅資金貸付制度
■弔慰見舞金
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■介護休暇制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■定年後再雇用制度
■結婚祝い金制度
■疾病見舞金制度
■介護時短勤務制度
■出産祝い金制度
■産前産後休暇制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務延長制度
■育児休暇制度
■復職フォロー制度
■復職祝い金制度
■マタニティーマーク配布制度
■子の看護休暇制度
■育児手当
■出産育児一時金制度
■自社保養所
■社内表彰制度
■PB開発提案
■店舗出店提案
■組合旅行　ほか

年間休日116日+最低5日間の有給取得必須
週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
有給休暇10日～20日■全社としてシフト制を採用していますが、本ポジションは基本的に土日休みです。■特別休暇（本人が結婚の場合5日など）、年始休暇

※プラチナくるみんマーク取得、えるぼし（3ツ星）認定受けています。

上場、シェアトップクラス、残業少なめ

2023年7月3日