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この企業の募集職種

スパイスファクトリー株式会社

リードディレクター

  • フルリモートワーク
  • リモートワーク可
600万円〜900万円
東京都、京都府、福岡県
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スパイスファクトリー株式会社

リードエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
650万円〜950万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

フロントエンドエンジニア（WordPress）

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
430万円〜630万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

グローバルエンジニア（ブリッジ兼PM）

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
500万円〜800万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

Railsエンジニア

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
600万円〜850万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

UIデザイナー

  • フルリモートワーク
  • リモートワーク可
550万円〜750万円
東京都、京都府、福岡県
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スパイスファクトリー株式会社

Webエンジニア

  • 学歴不問
  • 転勤なし
550万円〜750万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

インフラエンジニア（AWS）

  • 転勤なし
  • フルリモートワーク
430万円〜800万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

フロントエンドエンジニア（リーダー候補）

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
500万円〜630万円
東京都
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スパイスファクトリー株式会社

プロジェクトマネージャー

  • 急募求人
  • フルリモートワーク
600万円〜900万円
東京都、京都府、福岡県
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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
東京都、愛知県
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報

ジェイ・システム株式会社

【SE】リモートあり/賞与年2回/チーム参画/月残業10h以下/最新技術案件あり/資格手当充実/住宅手当あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＼想定年収350万円～600万円／ 月給22万円～＋役職手当＋残業代＋交通費＋賞与年2回＋住宅手当（住宅ローン） ※上記はあくまで最低限の給与となり、前職給与・経験・スキル等を考慮の上決定いたします ※残業代は別途支給します ※試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし） ■交通費全額支給 ■住宅手当 ・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川)：上限月5万円 ・首都圏以外：上限月3万円 ・住宅ローン補助：月5,000円 ■扶養手当：配偶者：月5,000円、子：月5,000円 ■役職手当：月5,000円～ 【賞与について】 賞与年2回
北海道、東京都
ジェイ・システム株式会社の求人情報

株式会社フジボウル

開発エンジニア*前職給与保証*リモート可*ブランクOK*案件還元率80%以上*月給35万円～*年休128日

  • 学歴不問
  • 転勤なし
★前職給与保証 ★直近3年以内の転職者全員が前職から年収100万円UP ★入社後毎年年収50万円以上UP(実績) 月給35万円～ ※月給には固定残業代を含む(月20時間分/2万6000円～/超過分別途支給） ※残業が発生しなくても上記額面を支給(基本残業なし) ※試用期間6ヶ月(その間の条件に変更なし/短縮あり) ＜案件単価はすべてオープン＞ 還元率は80％以上に設定。スキルに見合った給与をお約束します！ ▼給与テーブル ◎経験6年～(PL,PM):単価90万円～、還元率80%⇒月給63万円～(年756万円～） ◎経験5年～(SE)単価75万円、還元率80％⇒月給50万円(年600万円) ◎経験5年～(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験4年(SE)単価70万円、還元率80％⇒月給47万円(年564万円) ◎経験4年(PG)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(SE)単価65万円、還元率80％⇒月給44.5万円(年534万円) ◎経験3年(PG)単価60万円、還元率81.67％⇒月給42万円(年504万円) ※SEは基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリースまで ※PGは詳細設計、実装、テストまで
東京都、神奈川県
株式会社フジボウルの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

株式会社ウェム

開発エンジニア◆完全週休二日制/年間休日125日/面接1回/福利厚生充実/自社開発案件あり◆

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
【経験者】 ■月給24万円以上 【未経験者】 ■月給20万円 ※残業代全額支給 ※前職給与・スキル・経験を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月。給与・待遇に差異はありません ＝給与例＝ ◆年収750万円/41歳・SE（月給50万円+賞与） ※前職年収680万円→弊社転職で70万円UP！ ◆年収600万円/35歳・インフラエンジニア（月給40万円+賞与) ※前職年収520万円→弊社転職で80万円UP！ ◆年収465万円/28歳・SE（月給31万円+賞与） ※前職年収320万円→弊社転職で145万円UP ◆年収435万円/29歳・PG（月給29万円＋賞与） ※前職年収250万円→弊社転職で185万円UP ★年収が前職より20万円以上UPの実績多数！
株式会社ウェムの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年06月07日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由

スパイスファクトリー株式会社

【アプリエンジニア】Flutterを用いた新規開発メイン！iOSアプリエンジニアを募集！＜SDGsや地方創生、教育などの公共性や社会的責任の大きいプロジェクト＞

当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティング、さらにアートなどの技術を用いて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）をサポートしています。

使用する技術はエンジニア自らが選定し、触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴。それらのサービスは社会貢献性が高いものが多く、エッジも利いていて、分野・領域は非常に多様です。

合理的ならどんどん新しい技術を取り込むスタンスなので、常に技術をアップデートしたい人におすすめです。

★実際に採用したことがある技術
・React + Typescript + Apollo (GraphQL)
・AWS (Lambda / API Gateway / ECS fargate / DynamoDB / CloudFormation ...)
・Go
・Flutter
・Shopify
・Firebase

★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2022年版「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました！

募集要項

仕事詳細
現在アプリ開発のニーズが増えており、当社へのお問い合わせも増加しているため、アプリチームを立ち上げることになりました。
まずはメンバーとして参画していただき、これから立ち上げるアプリチームのチームビルディングに取り組んでいただける方を探しています。
クライアントと直取引での自社内開発です。

【具体的には】
Swiftを用いたiOSアプリ開発全般
- 開発アプリのデバッグ
- ストア申請

【案件事例(今後の予定含む)】
・放送局企業の自治体向けアプリ新規開発
・教育系アプリ保守開発のiOS担当
※将来的には当社社員は新規開発に集中できる環境を整えようと考えています。

【今後目指せるエンジニア像】
当社はFlutterを推進しているので、意欲がある方は挑戦することが可能です。
また、クライアントと直取引であるため技術選定は当社エンジニアが担当しており、Flutter以外にも新しい技術に挑戦し、スキルの幅を広げたい方におすすめです。

エンジニアとしての業務はもちろん、取引先へのヒアリングや企画作成等も実施するため、エンドユーザーと直接関わることが出来ます。また年収の上り幅が大きく、成果を出せば未経験者で年で60万、経験者は80万程度の年収UPが見込めます。(実績あり)

▼社内の使用ツール/言語
言語：Swift
データベース：SQLite， Realm
CI：Bitrise、GithubActionsなど
ソース管理：Git

▼コミュニケーション/プロジェクト管理
github / gitlab / Jira/ TimeCrowd
Google Workspace
Slack / esa

■ 開発組織の特徴
・エンジニア4人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求。
・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年～1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援。
・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる。
・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制。
・AIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステム、スクラッチ開発からSaaSをベースにしたスピーディな開発に至るまで、柔軟に対応できる実績と技術力を保有。
・下請け案件ではなく直取引にこだわり。

■ 会社の特徴
・世界を良くしたいと考え、ソーシャルグッドかどうかを基準にプロジェクトに関与。
・SDGsに関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組む。
・営業は社内におらず、大手企業を中心にしたクライアントからの問い合わせだけでビジネスを成立させ、創業以来150％成長を維持。
・オープンでフラットなコミュニケーション、経営陣のMTGであっても人事情報以外は公開しているほど。
　分報チャンネルも積極的に活用される安心感あるカルチャー（Slackは85％がオープンチャンネル）

■ 働く環境
・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度、リモートワークなど、自身の裁量で働き方を調整可能
・週3.4日でのリモートワーク実施。出社時も1人140mのデスク、高級オフィスチェア、最新のPCとデュアルディスプレイを完備
・自動化できるものは自動化する。無駄なルールや風習を廃止。
・オフィスの電話を廃止（外注し営業電話をブロック）。SmartHRやCloudsignなどのSaaSを積極的に導入

■ キャリアパス
プレイヤーとして半年～1年の案件を担当頂いたのち、チームリーダーとして要件定義から設計及び開発をご担当頂きます。エンジニアとしての業務はもちろん、取引先へのヒアリングや企画作成等も実施するため、クライアントと直接関わることが出来ます。
職種
オープン系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg
交通
総武線「浅草橋」駅 徒歩5分
都営浅草線「浅草橋」駅 徒歩8分
日比谷線「秋葉原」駅 徒歩9分
山手線・総武線・京浜東北線「秋葉原」駅 徒歩11分
総武快速線「馬喰町」駅 徒歩12分
都営大江戸線「新御徒町」駅 徒歩11分
給与・年収
500万円〜800万円

月給：327,000円 ～ 550,000円
■上記のうち見込み残業代：62,000～ 105,000円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給
※リモート手当5,000円/月を支給

賞与：年２回（7月／1月）
昇給：年２回（7月／1月）

★全社平均残業時間：21.2時間/月(2020年8月～2021年7月)
★エンジニア平均残業時間：15.4時間/月(2020年8月～2021年7月)
待遇・福利厚生
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間

各種社会保険完備
交通費支給（上限月5万円）
住宅手当あり（条件有）
子ども手当
リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時）
自転車通勤手当

リモートワーク制度
副業制度
自由休憩（シエスタ）制度
※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)
時短勤務制度
資格取得補助制度
書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担
サークル制度
服装・髪型髪色自由
受動喫煙対策：屋内禁煙
京都支社でワーケーション可能
休日・休暇
年間休日125日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日休み
夏期休暇、年末年始休暇
慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等）
年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与）
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
バースデー休暇（1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能）
ワクチン接種による副反応時の特別休暇
配属部署
Digital Service Development Div.
※フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム
求人更新日
2023年6月7日

企業情報

会社名
スパイスファクトリー株式会社
本社所在地
135-0091
東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20F南

りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分
ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分
設立日
2016年03月
資本金
50,000,000円
代表者
代表取締役CEO　高木 広之介
従業員数
リードエンジニア
平均年齢
リードエンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7281
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる'360°デジタルインテグレーター

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私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。

最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。



◆特徴は3つ

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①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献＝非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。

②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。

③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。



これから先、社会から、働く人材から、選ばれる会社であるために、非営利のイメージが根強い社会貢献性・公共性を担保しながら資本主義のど真ん中に乗り込みたいと思っています。

私たちが当たり前を覆すロールモデルとして取り組むことで前例を提示し、少しでも世の中の流れが変わってくれることを信じる集団です。



100名規模の会社ではありますが、2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注するなど、急成長を続けております。

詳細は弊社コーポレートサイトNewsページより是非ご覧ください。



★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定されました！

★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出

その他・PR

求人の背景
当社は、地域創生・SDGsといった観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のIT業界の底上げを目指しております。
そのためにも組織拡大は最重要課題であり、当社の目指す姿に共感していただけるご経験者を募集しています。

大手企業と直取引の環境で、日本初となるような事例に挑戦してみませんか？
この仕事で得られるもの
＜Flutter未経験でも実務経験がつめます！＞
当社はFlutterを推進しており、今後も力を入れていく予定です。
Flutterに興味がある方であれば実務未経験でも歓迎です。

・デジタルトランスフォーメーションに関する知見とスキル
・要件定義などの上流工程経験
・企画提案力
「アジャイルサムライ」はエンジニア以外も必読。受託でありながらアジャイル開発を得意とするデジタル集団
DXを得意とする私たちには、かっちりと仕様の決まった依頼ではなく、そもそもサービスがどうあるべきか分からないと言ったところからの問い合わせが多くきます。
だからこそアジャイル開発が適しており、クライアントと密にスコープの調整を行いながら、開発そのものだけでなく、アジャイルのDNAを提供しています。

・クライアントとのコミュニケーションはslackなどで密に行い、下請けではなくワンチームでありパートナーである。
・社内に営業がおらず、常にエンジニアがクライアントと直接コミュニケーションをとっており、状況や開発の温度感の共有を適宜行っている。
・Dailyスクラムは社内で、Weeklyスクラムはクライアント参加で行い、スプリントレビューはクライアントが担当。
・社内にスクラムマスターがおり、レビュー体制が整っている。

当社では、「アジャイルサムライ」をエンジニア以外も含む社員全員の必読書として会社から支給しています。
開発だけでなく、私たち組織のあり方も常にアジャイルで進めており、fail-fastの意識を持ち、挑戦と振り返りを重要視しています。
スキルアップ支援
・書籍購入支援／セミナー参加支援
業務で必要な知識を得るための書籍の購入は、slackで上長に連絡するだけ。
セミナー参加費用も業務に必要であると判断されれば会社負担に。

・資格取得支援
会社が指定する資格取得の際の受講料は会社負担。
また、業務に必要であると判断されれば指定されていない資格についても申請可能。
会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能です。

・必読書支給制度
アジャイルサムライ、融けるデザイン、The model、アフターデジタル2は入社時に会社支給

・勉強会
ReactやLaravel勉強会の定期実施
※資料を作成して発表を行うよりも、実際の案件の振り返りを大事にしています。
- モブプロ
- コードレビュー会

・動画学習サービス「Schoo」見放題
あらゆるジャンルの基礎から最新のスキル・知識を学べるプラットフォームを導入しています。エンジニアリングに限らず、デザイン・マーケティング・ビジネスといったカテゴリーを全社員が学べる環境を整えており、学びたい意欲がある人を後押しします。
エンジニアが4人で立ち上げ、創業6年目に入った今でもエンジニアの数が一番多く、営業組織がありません。
エンジニア、デザイナーなどのクリエイターたちが働きやすい自由と責任の文化を、クリエイター自ら作っています。
具体的には無駄を排除して効率的に合理的にものづくりに集中できる環境があります。

そのためフリーランスで働くのと大きな違いがなく、業務委託契約から社員に転換した実績が多くあり、
「正社員でこの働き方ができると思わなかった。」という声を聞くこともあります。

また、クリエイターが働きやすい文化は同時に子育てがしやすい文化となっており、現在エンジニアを始めとして仕事と子育てを両立するメンバーが増えています。

・社内も徹底的に無駄をなくす
- SmartHRや電子契約などのSaaSを利用し、紙や印鑑などを排除。
- 申請は基本SlackとGoogle formで完結。
- 社内に代表電話なし。
社会課題を解決するプロジェクトに携わりませんか？
当社は教育、医療、一次産業、地方創生に関わる案件に多く携わっており、その根本には社会課題を解決したいという想いがございます。
社会貢献性の高いDX案件であなたの力を発揮してみませんか？

スクラッチ開発と言えど日々の機能追加や修正の積み重ねの部分も多くありますが、業界の在り方そのものを変えるようなシステムの開発に携わることが可能です。
私たちの目指す先に共感してくれるエンジニアの方からのご連絡をお待ちしております。
経営の透明性
・ボードメンバーによる経営会議は誰でも参加可能。議事録も公開。
・月1回MeetUp開催（部門や個人の相互理解の促進を目的として行われる全社報告会）
・四半期に1回のクォーターカンファレンス開催（会社方針や業績などについて経営層から報告を行いつつ、リアルタイムで経営層に匿名の質問を投げられるなど組織の状態について知る時間）

・slackオープンチャンネルの割合　83％
Slackは原則オープンチャンネルでやりとり（個人情報が絡むものは除く）。
自分が関係ないプロジェクトや違う事業部のチャンネルにも入ることができます。
技術ごとにrandomチャンネルがあり、技術情報の共有も行われています。
また、分報も運用されており、リモートワーク主体でもコミュニケーションがとれる文化が根付いています。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接（2～3回）
3. オファー面談
採用人数
1
応募資格
【必須スキル】
・Swiftの実装経験
・Appleのストアに関する仕様(証明書周り含み)、周りを理解来ている方

【歓迎スキル】
・アジャイル開発の経験
・開発リーダー経験
・Flutterの実装経験
・Objective-Cの実務経験
・Androidの実務経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。