仕事詳細
【ミッション】
世界有数の位置情報データプラットフォーマー(地図/位置/人流/走行データや画像等)である当社にて、日本の地図検索サイトの先駆けである『MapFan Web』の開発を担っていただけるリーダーないし候補の方を求めております。
日本最大級の地図DBサービスブランドである『MapFan』シリーズは「会員数290万人・月間3000万PV」に昇り、中でも『MapFan Web』は、コンシューマー向けサービスとして、非常に高いドメインパワーランクを誇ります(89.7%:2021年11月時点)。
当社は第二創業期を迎えておりIPOを目指している最中です。『MapFan Web』は、近々サイトのフルリニューアルも計画しており、新サービス開発企画フェーズから参画することが出来る絶好の機会にあります。また社内でいくつものPJが平行して動いています。
AI・メタバース・NFTを活用した新規事業や研究開発にも活動の範囲を広げてまいりますのでエンジニアとして様々なキャリアパスを描ける環境です。
【具体的な業務内容】
・Webサービス開発チームのマネジメント及び実装開発
(開発要求調整などの上流工程設計とマネジメントを主に、実装開発まで幅広く活躍いただく予定です)
【国内でもトップクラスの福利厚生を完備】
リモートワーク/在宅勤務手当/フレックス制度/多様な休暇制度等、従業員の働きやすさを追求しており、ワークライフバランスがとれる環境です。
また、研修や書籍購入の費用補助等のスキルアップ支援、住宅手当・退職金制度等の手当も充実しており、安心して腰を据えて働くことができます。下記、制度の一例になります。
在宅勤務制度(週3~4日間は在宅で勤務可)/在宅勤務手当/フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)/残業時間は月平均20H程度/最大有給日数50日(取得し易い環境)/リフレッシュ休暇(35歳/45歳/55歳/60歳時に10日~20日の連続休暇)/退職金制度(確定拠出年金401K)/賞与:年2回(6月・12月)/昇給:年1回/私服可/外部研修への参加費補助/書籍購入費用補助/通勤手当/住宅補助制度当/寮社宅制度/社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/財形貯蓄制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)/介護休職制度/社内クラブ活動(活動費補助あり)/アセスメント/ジョブローテーション/年次階層別研修/選抜型研修/外部研修への派遣・参加費補助/書籍購入費用補助/動画講習(専門技術、専門知識、ビジネススキル、ヒューマンスキルなど)
【大手企業とベンチャー両方の良さを持ち合わせたカルチャー】
大手企業とベンチャー両方の良さがあり、資本がありつつも裁量が大きく自由度の高い社風です。
働き方も自由でリモートワークやフレックス制度の利用実績も多く、平均残業時間は月20H程度になります。問題提起が歓迎される社風のため(新技術の導入や業務改善等)、社会貢献性や介在価値を価値を感じながら働ける環境です。
【多様なキャリアパス】
エンジニア職のジョブローテーションを積極的に行っております。公募型・チャンレンジ型があり、部門の募集状況に問わず自発的なキャリア開発が可能です。
上流から下流に至るまで自社で内製化しているため、様々な部門/職種が存在します。将来的に「マネジメント」「スペシャリスト」のいずれかのコースを選択することが可能です。
【公正かつ明瞭な評価制度】
自分と上長の多面評価、役割・行動/成果・プロセスの両方評価、担当業務/組織目標/自己啓発等のバランス評価等、公正な評価制度を取り入れています。
交通
都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
JR山手線・都営三田線 「巣鴨駅」(南口) 徒歩12分
給与・年収
700万円〜800万円
月給制、賞与年2回(6月、12月)
※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し上限以上の提示も検討致します。
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度(週3~4日間は在宅で勤務可)
■在宅勤務手当
■フレックスタイム制度(コアタイム10時~15時)
■残業時間は月平均20H程度
■最大有給日数50日(取得し易い環境です)
■退職金制度(確定拠出年金401K)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
■私服可
■通勤手当
■住宅補助制度当
■寮社宅制度
■社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■社内クラブ活動
休日・休暇
■年間休日日数:125日(土・日・祝日休み/年末年始休暇/いつでもMy休暇)
■有給休暇日数:初年度22日(入社日に応じて按分)/次年度25日/最大有給日数50日(有休を取り易い環境)
■その他休暇:慶弔休暇/リフレッシュ休暇(35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇)/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など