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掲載期間:〜2022年04月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

日本電気株式会社

ITスペシャリスト(HPC分野)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
学術研究機関・高等教育機関における、
HPC (高性能計算・high performance computing) システム担当の
インフラ系システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・営業とともに企画提案、受注後のシステム構築、運用保守を遂行
・顧客とのフロントに立つとともに、
 プロジェクト内のステークホルダーとも連携して業務遂行
・将来的に、事業を牽引していく中核メンバーとして活躍していただくことを期待


◇◆…ポジションの魅力…◆◇
・世界トップレベルのHPCシステムの
 提案、構築、運用保守に携わることができます。
・創薬や材料開発分野においてHPCシステムを活用したサービスを
 創る仕事にも関わることができます。
・量子コンピューターなど、最新技術を使った仕事にも従事することができます。
・ご希望や能力・実績次第で、
 ラインマネジメントへのキャリアアップも可能です。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩2分/JR山手線「田町」駅徒歩9分 
※面接場所は企業指定場所になります。ご注意ください。
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:450万~800万程度
月給制:月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
求人更新日
2022年4月13日

求人の募集元企業

会社名
日本電気株式会社
設立日
1899年7月
資本金
4,278億円 (2021年3月31日現在)
事業内容
【事業の内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの最先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考→1次(現場+人事)+適性テスト→※ポジションによっては2次(部門長)→最終(担当役員+管理部門役員)→内定

応募方法

応募資格
【必須】
◆主任クラス
・チームリーダー経験(メンバーが数人の小規模案件でも可)
・HPCシステムの提案、構築(設計、構築、テスト)経験 3年以上
・大規模システム(Linux)の提案、構築(設計、構築、テスト)経験 3年以上
◆メンバークラス
・顧客に対してフロントシステムエンジニアとして対応した経験
・HPCシステムの構築(設計、構築、テスト)経験 3年以上
・Linuxシステムの構築(設計、構築、テスト)経験 3年以上

【尚可】
・情報処理技術者(応用情報処理技術者以上であれば尚可)を保有している方
・プロジェクトリーダーとして社内外の関係者を巻き込み、
 チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方

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