仕事詳細
■存在感のある建造物のプロジェクトで培われてきた高い施工マネジメント能力が幾つもの現場で活かされています!
■いち早く海外進出を果たすなどグローバルに事業を展開!
■数多くのプロジェクトに参画しています♪
【仕事内容】
建築設計、構造設計、ランドスケープ、工事監理をお任せします。
<大規模プロジェクトに携われる!>
ほかの業界では味わえないスケールの大きさが特徴です。
世界最大級のトンネル建設など大手ならではの大規模プロジェクトにおいて、その最前線で指揮を執ります。
仲間とともに成し遂げた時の達成感は言葉で言い表すことができません。
<社風・魅力>
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引しています。
最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ同社だからこそ実現できる案件に携わって頂けます。
誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。
部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。
派遣契約の社員も能力に応じて積極的に直接雇用をするなど、積極的に中途採用に取り組んでおります。
また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の同社ならではの進化を進めていきます。
<今後の展望>
2042年に創業150周年を迎える同社グループは「目指す将来像」を掲げ、「中期経営計画2017」を推進しています。
目指す将来像とは、「最高水準の技術力と生産性を備えたリーディングカンパニー」として、「多様な収益源を創りながら進化する企業グループ」となること。
同社グループは「ゼネコン」の枠にとらわれることなく成長を継続するため、事業環境の変化に適応しながら4つの事業の強化を戦略の核に、事業領域の深化・拡大、グローバル化を加速させていく方針です。
<施工実績>
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪城、太陽の塔、新ダイビル、市立奈良病院、ザリッツカールトン京都、グランフロント大阪、JR大阪三越伊勢丹、ほか多数。
有名テーマパークなど数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外・他
勤務地(住所)
全国で募集しています!
「全国型職員」は勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」は勤務地を同社の本支店管轄地域内に限定します。
※拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。
【勤務時間】
8:30~17:15(7時間45分)
※時間外勤務あり
給与・年収
4,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【給与】
予定年収:450万円~800万円
予定月収:25万円~40万円(初年度)
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定
※上記のほか各種手当を規程に基づき支給
※月給は固定手当を含む
※入社時の年収(残業手当なし)と入社後の(残業代付与または役職手当支給後)で大きく給与が上がることが多いです!
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
<年収モデル>
▼500万円(入社2年目)
▼800万円(入社5年目)
雇用形態:正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員
※試用期間中は賞与・退職金は支給されません。
【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■退職金あり
■社内預金
■従業員持株会/共済会
■社宅・寮あり
■自己啓発支援制度
■育児休職/育児短時間勤務制度/介護休職
■厚生施設利用
■全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当
■割増手当
■別居手当
■宿日直手当
■特殊作業手当
■海外勤務手当 他
休日・休暇
■年間休日:125日
■完全週休2日制※会社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇(年間12~20日)
■夏期休暇/年末年始休暇
■積立保存休暇/結婚休暇/忌服休暇/転勤時休暇
■産前・産後休暇/育児休暇
■リフレッシュ休暇/現場休暇 等