トラストアップ株式会社/開発エンジニア/経験者優遇/昇給賞与あり/20代から30代活躍中/富山市/東京都の転職・求人情報（54158360）

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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ココロザシ

ITエンジニアフルリモート年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません【年間平均昇給率15.6％以上】全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！【社員に還元できる好循環な環境】～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎

HapInS株式会社

インフラエンジニア/3年以内に上場へ/前職給与保証＆還元率80％/案件選択制度あり/リモート/土日夜間面接可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【前職給与保証＆還元率80%】月給37万円～60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円～37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円～75万円を想定＜具体例＞ ■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80％で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。

ソフィア総合研究所株式会社【スタンダード市場上場企業100％出資子会社】

【インフラエンジニア】実務未経験～ベテランまで幅広く採用リモートワークありフレックスタイム制

未経験者歓迎
学歴不問

: ★前職給与を保証します！＜経験者の場合＞月給40万円～ ※みなし残業代（月30時間分/7万5000円～）が含まれます。超過分は別途支給します＜実務未経験の場合＞月給25万円～ ※みなし残業代（月30時間分/4万7000円～）が含まれます。超過分は別途支給します＜共通＞ ※経験・能力に応じて優遇いたします ※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変動はありません

ソフィア総合研究所株式会社【スタンダード市場上場企業100％出資子会社】の求人情報

株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈ

開発エンジニア/月給42万円～/合計休暇140日/残業10h以内/フルリモート/案件選択制

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【経験者】 ■月給42万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：450万円～1,000万円 ┗前職給与以上を保証します！【未経験者】 ■月給25万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：350万円～500万円 ※スキルや経験によって金額を決定しますお持ちのスキルによっては想定給与以上も相談可能 ※月給には固定残業代20時間分を含みます（詳細は面接時にご説明します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません）＼年収アップを実現している社員多数！／ ★前職年収450万円⇒入社時年収650万円 ★前職年収300万円⇒入社時年収550万円 ┗マネージャーへの昇格を実現したことにより、年収が一気に上がった社員もいます。 ┗社内の体制をスリム化することで余分なお金を削減。浮いたお金を社員に還元できているため、年収アップを実現できています。＼多彩な制度をご用意！／ □リモート手当（月5,000円） □カフェテリア手当（年2万4,000円）など【賞与について】賞与年2回あり

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。【インセンティブ制度】自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス）期間：入社月~在籍している限り永久条件：月2万円/1人あたり

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

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掲載期間：〜2022年01月22日まで

正社員
年間休日120日以上
土日祝日休み
残業少なめ
マイカー通勤可
賞与あり
経験者優遇

トラストアップ株式会社

開発エンジニア/経験者優遇/昇給賞与あり/20代から30代活躍中/富山市/東京都

募集要項

仕事詳細

開発エンジニア増員募集！システム開発案件に対し、パッケージソフトの開発・運用保守業務をお願いします。
・オブジェクト指向言語(VC++、VC#、VC.net)の設計、開発業務
・オープン系ソフト(Windows、Linux)の設計、開発
・WEB系ソフト(Ruby、Java)の設計、開発
・各種パッケージ導入支援など
※アプリ開発がメインですが、顧客の要望によってデータベース/ネットワーク等の設計・開発業務にも携わって頂きます。　
インフラ業務未経験の方は、先輩などに教えて貰いながら業務を進めていくことが可能です。

受動喫煙対策：屋内原則禁煙

職種

アプリケーション系SE、データベース系SE、ネットワーク系SE、汎用機系SE、コンサルティングSE、システムエンジニア系その他

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

富山県

勤務地（住所）

富山県富山市

勤務時間

8:30～17:30

給与・年収

月給200000円〜300000円
・別途手当あり
・昇給／賞与あり

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給あり
社会保険完備
交通費支給

休日・休暇

土日祝休み（会社カレンダー）
年間休日120日

求人更新日

2022年1月22日

企業情報

会社名

トラストアップ株式会社

本社所在地

石川県金沢市古府1丁目166番地エルフォルク102

応募方法

応募資格

システム設計・開発経験者歓迎

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・65%：女性・35%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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