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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
①正社員 月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員） 月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 　└ 正社員：4万2000円～9万5000円 　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。 【手当詳細】 ・交通費指定内支給（最大3万円まで支給） ・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて） 【昇給・賞与】 ・賞与：実績に応じて支給 ・昇給：随時
東京都
株式会社ダブルクラウンの求人情報

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年11月24日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ＲｅＢｏｏｔ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

会社名非公開

【東京/システムエンジニア・プログラマ】自社WEBサービス開発をお任せします！

募集要項

仕事詳細
【仕事概要】
社内外向けの自社WEBサービスの設計、開発、テスト（ASPサービス、スマホアプリ、人材関連システム）

【仕事詳細】
●ASPサービス（人材関係）
●人材関連システム
●スマホ向けアプリ
●社内システム
等の企画・設計・開発から構築・保守までを
経験やスキルに応じてお任せします。

＜開発例＞
◇人材管理システム『タイムズ』『O2system』
◇紹介・アルバイトの短期雇用ナビ『CROSSNAVI』
◇業務分析システム『Realtime Report-system』
◇勤怠管理システム『T-REX』
◇マイナンバー収集システム
◇ストレスチェックシステム
他多数

【仕事の醍醐味】
自社開発だからこそ成長できる！
様々なスキルを持った仲間とチャレンジ◎
人材関連で革新的なビジネスを展開し、28年間連続黒字経営を続けている企業集団『綜合キャリアグループ』
当開発チームでは、グループが提供する自社ASPサービス、スマホアプリ、社内向け・クライアント向けの各種システムなど、様々なシステムを設計・開発しています。

当社の自社開発の特徴は、最新技術を取り入れて納得いくまでシステム開発を追及できることです。
自社開発だからこそ、新しいことにチャレンジでき、ダイレクトに受け取れます。
仕様の検討や納期の設定まで全て社内で調整可能です。
仕事の手ごたえを直に感じながら様々なスキルを持った仲間と協力し合い、スキルアップできる環境です。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都新宿区
給与・年収
3,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
【月給】
■PG：月給（基本給）22万円～37万円
■SE：月給（基本給）30万5000円～43万円
■PM：月給（基本給）40万円～60万円
※経験・能力を考慮
※スキル、経験により年俸制もあり

【年収例】
560万円／入社5年・31歳／月給30.5万円＋諸手当＋賞与
420万円／入社3年・25歳／月給24万円＋諸手当＋賞与
休日・休暇
【勤務時間】
8：45～18：15（所定労働時間8時間、休憩90分）

完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10?20日）
慶弔休暇
年間休日：124日
求人更新日
2022年11月24日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
事業内容


【事業概要】
・募集・採用戦略マネジメント
・トレーニングプログラム事業
・各種研修プログラム事業
・地方創生関連事業
・新卒採用コンサルティング
・ペイロール事業
・アウトプレースメントコンサルティング
・法務・労務・行政コンサルティング
・委託構築コンサルティング
・大学等教育機関へのキャリア形成講座・セミナー事業
・システム開発
有料職業紹介事業許可：13-ユ-304211

その他・PR

福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
昇給年1回
賞与年3回（昨年実績）
職務手当
残業手当
住宅手当
家族手当
資格取得手当
教育研修制度
退職金制度
健康診断

※各種規定あり

応募方法

応募資格
【必須要件】
・短大、専門学校卒業以上　
・システム開発経験
・PHPまたはJavaでの開発知識
・ビジネスレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語能力

【活躍できる経験】
【歓迎要件】
・自社開発を通してステップアップしたい
・周囲とコミュニケーションを取りながら開発できる
・企画力、提案力、発想力に自信がある

《言語》
PHP、Java、JavaScript、C#、Perl等
《DB》
PostgreSQL、MySQL、Oracle等
《OS》
Linux、Windows、iOS、Android OS
《その他》
AWS、GCP、React、Monaca、JQuery、Docker等

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:455万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。