仕事詳細
【職務内容】
以下の業務範囲で課題となるプロジェクトが幾つか走ります。
・事業計画立案
・採用計画立案
・中途採用/新卒採用面接(別に採用支援組織有)
・営業/マーケティング戦略立案
・営業(新規開拓/既存拡大)
・メンバ管理(人事考課/キャリアプラン/フォロー)
・エンジニア育成/技術教育
弊社は、価値観別組織となっており、ご本人の適性と組織の置かれた状況によって、ワークライフバランス重視組織、技術向上組織、マネジメント志向組織、のいずれかを担当して頂きます。入社後、数ヶ月から半年程度、現組織長に付いて、担当業務にある程度慣れてから、組織長をご担当頂きます。
新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に提案できる社風です。ぜひ新風をもたらしてください。
【組織】
自分の価値観に合わせて、社員が組織を選べるユニークな価値観別組織となっています。
【求める人物像】
・フットワークの軽い方
・コミュニケーション能力の高い方
・最後までやり遂げる意識の高い方
給与・年収
9,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
〈想定年収〉管理職年俸制900万円~1200万円(時間外手当・賞与込)
休日・休暇
【勤務時間】
9:30~18:00
完全週休2日制(土・日)※勤務先により、シフト勤務の場合もあります/祝日/年末年始休暇(6日間)/夏季休暇(3日間)/有給休暇/年間休日120日以上