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データベース系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社YOKU

インフラエンジニア■平均年齢25歳■案件自由■フルリモート■前給保証■年収200万円UP実績あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証！ ★中途入社者全員が年収アップを実現！ 当社に入社して年収が200万円アップした社員もいます◎ ★還元率平均78％と業界高水準 月給30万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円～124,013円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。（本採用時と同条件） ★スキルアップ費用は全額会社負担★ （外部セミナー・資格受験・書籍購入費など）
株式会社YOKUの求人情報

株式会社ネクストクリエーションズ

インフラエンジニア／前職給与保証／年間休日130日／定着率95％／リモート案件7割／クラウド案件あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与を保証！】 ■正社員の場合 月給25万円以上～上限なし＋残業代全額支給＋業績賞与 ※経験や能力、前職の給与を考慮して決定。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給。 ※待機の期間でも100％給与支給します。 ≪月給例≫ 月給30万円以上（実務経験3年） ■業務委託の場合 固定報酬26万円～80万円 ※上限無しも選択することが可能です。 【賞与について】 業績賞与あり（年1回）
株式会社ネクストクリエーションズの求人情報

AnyKan株式会社

インフラエンジニア／年収120％UP／フルリモート多数／年休125日／上流工程から参画／福利厚生充実

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
■前職給与保証制度あり■ 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与 ※上記は当社規定の最低支給額です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 前職給与を参考に決定するので、 確実に年収UPを実現できます。 スキルや領域によっては 年収120-150%を実現したメンバーも！ 【賞与について】 賞与年2回（5月／11月）
AnyKan株式会社の求人情報

ＬＩＮＥヤフー株式会社

データエンジニア

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
■月給298,000円～936,000円 ※想定年収：447万円～1,404万円 ※時間外労働の有無に関わらず、 　35時間分の固定時間外手当（68,019円～208,460円）を支給 　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給 　※月給の各項目名はグレードにより異なります 【備考】 賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 【諸手当】 時間外手当、通勤手当※1、LY Working Style手当※2　など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給（月額上限150,000円） ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当（月額11,000円）
ＬＩＮＥヤフー株式会社の求人情報

株式会社Necmos

ITエンジニア◆還元率最大93%以上！平均で年収160万円UP／フルリモートOK／案件選択自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円～108,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
株式会社Necmosの求人情報

株式会社Amazia Link

【インフラ・クラウドエンジニア】モダンな開発が多数！豊富な案件から選択可（フルリモOK）＆年収UP確約

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～80万円＋決算賞与 ★想定年収360万円～960万円 ◆月給例 ■経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ■経験8年以上の方：月給54万円～＋決算賞与 ■経験5年以上の方：月給45万円～＋決算賞与 ■経験3年以上の方：月給37万円～＋決算賞与 ■経験1年以上の方：月給30万円～+決算賞与 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。 ◆基本給 月給30万円～＋決算賞与 ※月給には月30時間分(（56,130円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給 します。 ※試用期間は6ヵ月です。 （その間給与・待遇に差異はありません） ※契約社員での雇用も可能です。 　(契約社員での雇用でも給与・待遇に差異はありません) 【賞与について】 決算賞与あり（業績による）
株式会社Amazia Linkの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年04月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート西日本」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

パナソニック ホールディングス株式会社

【大阪】グローバル法務

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
グローバル法務をお任せ致します。

【職務詳細】
・国内外の契約の確認、ドラフト及び修正
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・事業譲渡、合併・分割、提携、清算その他Ｍ＆Ａに関するプロジェクトの推進
・海外及び国内関係会社に対する法務支援（契約・法務案件対応、研修等）
・法務コンサルティング・契約・コンプライアンスに係わる社内研修業務　等

【職務の魅力】
事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、
高度で複雑な問題に直面することが多く、経営への貢献の場面も多いです。
各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、
グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務であり、
スキルアップの実現も可能です。
職種
データベース系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
【近畿】大阪府 門真市
京阪本線「守口市」駅より徒歩15分
給与・年収
5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生
年収:500万～1000万程度
月給制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(7月、12月)
■昇給：年1回

【福利厚生】
【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報：
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等（年間休日127日）
求人更新日
2022年4月21日

求人の募集元企業

会社名
パナソニック ホールディングス株式会社
設立日
1935年12月
資本金
258,700百万円
事業内容
総合エレクトロニクスメーカーとして関連する事業分野について国内外のグループ各社との緊密な連携のもとに、生産・販売・サービス活動を展開しています。
4つの事業領域を持ち、家電、住宅、車載、B2Bと幅広く手掛けています。
事業を通じて世界中の皆様の「くらし」の向上と社会の発展に貢献することを基本理念としており、家の中から、オフィス、店舗、自動車、航空機、さらに街まで、 顧客が活動する様々な空間において、ハードウェア単品だけでなく、 ソフト、サービスを含めたトータルソリューションを提供し、 顧客一人ひとりにとってのより良いくらし、より良い世界を追求しています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考→面接(1～2回)→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力（特に、英語による交渉力）
・訴訟・紛争・仲裁等対応経験
・TOEIC 800点以上

【尚可】
・Ｍ＆Ａの実務対応経験
・コンプライアンス活動の企画立案、推進経験
・日本国／外国弁護士の資格保有者

お仕事探しアドバイス

この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:699万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が24%・就業中の人が76%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。