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ERPコンサルタントの他の求人はこんなものがあります

株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞

【ERPエンジニア(SAP・ABAP・mcframe)】無料SAP研修あり/リモート7割/有給取得80％/年齢不問/月給70万円可

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
■SAP/PL 月給70万円(年収1000万円)～ ■SAP・mcframe/コンサルタント 月給50万円(年収720万円)～ ■ABAP・VisualWorksエンジニア 月給35万円(年収450万円）～ ※別途、賞与年2回＋残業代支給 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します ※固定残業(みなし残業)はなく、残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（本採用と労働条件に変更なし/賞与支給なし） ※入社月より給与を支給いたします。
株式会社パートナー＜東証スタンダード上場のウイルテックグループ＞の求人情報

Marvel株式会社

開発エンジニア｜最初からフルリモート｜全国募集｜経験半年～でOK！｜モダンな開発案件に携われる

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～8,400,000円 ※上記金額には、みなし残業手当（20時間分・5万円～10万円）を含みます、超過分は別途追加支給します ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし
Marvel株式会社の求人情報

アスクル株式会社

SAP企画（メンバー）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
年収 5,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
アスクル株式会社の求人情報

ＳＢテクノロジー株式会社

RPAコンサルタント◆東証プライム上場/ソフトバンクグループ/土日祝休み/フレックスタイム制◆

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
応相談 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
ＳＢテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社日立システムズ

パッケージ導入コンサルタント ◆離職率1.7%／各種手当・子育てサポート充実／安定の日立グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
＜モデル年収＞ ■管理職クラス：1,000万円以上 ■主任・技師クラス：600万円以上 ■担当者クラス：450万円以上 ＜基本給＞ 月給23万4500円以上＋各種手当 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します
株式会社日立システムズの求人情報

アスクル株式会社

SAP企画（マネジメント候補）◆連結売上3,600億円超ECマーケット/土日祝休み/在宅勤務可能◆

  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
年収 7,500,000 円 - 10,000,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円/月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470〜749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間）
東京都
アスクル株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年08月02日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅ　Ｄｅｓｉｇｎ」が取り扱っています。

  • 正社員
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績

株式会社ジンズホールディングス

JINS/【SCM領域】ERPの企画・導入・運用を推進する次世代リーダー募集

募集要項

仕事詳細
グローバル事業成長を支えるグローバルSCM領域におけるERPの導入・運用を担う社内SEを募集します。

業務内容
グローバル事業におけるSCM改革を推進するため、販売管理・購買管理・在庫管理業務の基盤となるERPの企画・導入・運用

・SCM(ERP)領域における要件定義及びシステム導入・改善
・ERPを活用したグローバルSCMシステム基盤の構築
・ERPのバージョンアップ
・既存システムにおける運用保守

募集背景
SCM領域におけるERP導入・運用（業務改善含む）をリードする人材獲得のため

部署ミッション
業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現する

この仕事の魅力
グローバル各国及びグローバル事業全体におけるSCM領域の業務基盤の構築や改善に関して、上流設計から運用まで幅広く経験ができる
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム30階
【アクセス】
●東京メトロ有楽町線、東西線、南北線、都営地下鉄大江戸線 　
飯田橋駅［B2a 出口］徒歩2分

●JR 総武線・中央線　
飯田橋駅［西口］徒歩1分

※テレワーク（在宅勤務）可
給与・年収
6,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

・基本給および各種手当＋みなし残業手当20時間分（月額）：
　397,059円＋61,275円 ～ 613,637円+94,700円

※金額はご経験に応じて決定いたします
※みなし残業手当20時間の超過分は別途支給いたします

・昇給：最大年2回（人事評価によります）
・評価賞与：年2回（個人業績によります）
・業績賞与：年２回（会社・個人の業績により支給することがあります）
休日・休暇
・土日・祝祭日　
・年始休暇（1/2、3）※年末は有給取得推奨
・夏季休暇年3日
・年次有給休暇　※入社6か月後に10日間付与
・慶弔休暇
求人更新日
2022年8月2日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ジンズホールディングス
設立日
1988年07月
事業内容
会社名
株式会社ジンズホールディングス
代表者
田中　仁
東京本社
東京都千代田区富士見二丁目10番2号　飯田橋グラン・ブルーム30階
前橋本社
群馬県前橋市川原町二丁目26番地4

応募方法

応募資格
必須条件（ MUST ）
( 経験 )

主要ERP（SCM領域）の導入・運用保守業務の5年以上の経験

( 知識・スキル )

販売管理、購買管理、在庫管理いずれかにおける業務における基礎知識

歓迎条件（ WANT ）
( 経験 )

・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識
・グローバルロールアウトの経験
・ERPを活用した業務改革
・ビジネスレベルの中国語・英語スキル

( 知識・スキル )

「Microsoft D365 Finance and Operations」に関するシステム知識

求める人物像
事業部と自ら率先してコミュニケーションを取りながら、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え・行動しながら改善・改革を推進できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなカメラ・メガネ・時計業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、カメラ・メガネ・時計業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:560万円です。男女比は男性・100%：女性・0%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。カメラ・メガネ・時計業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。