会社名非公開/SaaS基盤エンジニア(EKS, k8s)の転職・求人情報（54037956）

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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: ■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
: 東京都、愛知県

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ①正社員月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員）月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。　└ 正社員：4万2000円～9万5000円　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。【手当詳細】・交通費指定内支給（最大3万円まで支給）・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて）【昇給・賞与】・賞与：実績に応じて支給・昇給：随時
: 東京都

大京システム開発株式会社

プログラマ／実務未経験から充実の教育支援で安心スタート／月給35万円以上／東名阪募集／転勤なし

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※PG未経験の方は弊社新卒と同額23万円以上 ※高スキルの方は高待遇で歓迎します【賞与について】年2回（7月・11月）に加えて、業績により決算賞与あり（2月）

MicroWorld株式会社

SE（PL候補）リモート案件あり前給保証毎年成長率125％AIやブロックチェーン等の案件多数土日面接OK

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません【賞与について】年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
: 東京都、新潟県

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／【PM・PLの経験がある方】月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。【実務経験1年以上の方】月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。【未経験／実務経験1年未満の方】月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆前給保証◆年収UP率100％◆東京エリア開設の新規募集

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む）　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年03月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ライクスタッフィング株式会社」が取り扱っています。

正社員
転勤なし
急募求人

会社名非公開

SaaS基盤エンジニア(EKS, k8s)

募集要項

仕事詳細

【概要】
私たちは、資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。

金融サービスということもあり、システムの堅牢性を保つのはもちろんですが、新しい技術の積極的な導入も行っています。Terraform、Ansible、DockerなどのDevOps関連の技術を積極的に導入し、ユーザに新しい価値を素早く提供できる、新しいカタチの証券システムインフラを作っている最中です。

【仕事の内容】
・インスタンスおよびそれに付随する環境デプロイのコード化と自動化
・OS及びミドルウェア構成のコード化と自動化
・システム監視のためのパフォーマンスデータおよびログの収集、分析基盤のコード化と自動化
・新しいテクノロジーの導入検討と導入時のパフォーマンス、障害シナリオ検証
・日々のシステムパフォーマンスの監視、キャパシティプランニングやパフォーマンスチューニング

【開発体制・環境】
○開発メンバーの裁量
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う
・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない

○コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている

○テストの実施度
・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
・機能の実装と同時にテストコードを記述している
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている

○アジャイル実践状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わ

職種

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

東京都千代田区

給与・年収

7,000,000円〜 9,000,000円

待遇・福利厚生

○給与体系：月給制（※ 年収500万円だった場合のモデルケース）
月額：41.7万円～
基本給：31.6万円～
固定残業代：10.1万円～（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給する）
裁量労働時間制で勤務する方には、実際の時間外労働にかかわらず、45時間勤務したものとみなす
裁量労働時間制以外で勤務する方には、実際の時間外労働が45時間を超過した分は、追加で支給する

※年収帯は想定であり前後する場合がございますのでご了承ください
○給与改定、賞与：人事制度の定めによる

【福利厚生】
各種社会保険完備
定期健康診断
ストックオプション
交通費全額支給（特急券・新幹線料金等は支給対象外）
住宅手当（最寄り駅から二駅圏内に居住する場合のみ）

休日・休暇

完全週休2日制（土日）
祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

求人更新日

2022年3月21日

求人の募集元企業

会社名

会社名非公開

設立日

2015年12月1日

資本金

91億2万1636円（資本準備金含む）

事業内容

:2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
国内株を取り扱う独立系証券会社として、10年ぶりの新規参入したベンチャー企業となります。
2018年1月時点で、累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めました。

私たちは、資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。
FOLIOは、Product事業（toC）とPlatform事業(toB)の両面から、「資産運用をバリアフリーに」するための改革を進めます。

▼サービスサイト
https://folio-sec.com
主力製品・サービス:1）Product事業（toC）
大きく４つ、「テーマ投資」「おまかせ投資」「ワンコイン投資」「FOLIO ROBO PRO」を展開しています。
・テーマ投資
いわゆる「株式投資」とは大きく異なり、ユーザーは「銘柄（企業）」ではなく
「テーマ」に投資します。プロが選定したテーマは80種類以上に及び、
「ドローン」「eスポーツ」「ガールズトレンド」「人工知能」といった多様なテーマから気軽に投資を楽しむことが可能です。

・おまかせ投資
プロフェッショナルな資産運用をすべて自動でおこなえるサービス。
ノーベル賞を受賞した「現代ポートフォリオ理論」をベースにしたアルゴリズムで運用します。

・ワンコイン投資
500円から積立投資ができる、投資初心者の方でも気軽で使いやすい少額積立投資サービスです。
「LINE」上から身近なテーマへの投資を通じた資産づくりを行える「LINEスマート投資」の中のサービスの1つとなります。

・FOLIO ROBO PRO
2020年１月より始めた新規サービスです。投資のプロの代わりにコンピュータ（AI）[ArtificialIntelligence = 人工知能]が資産運用のアドバイスや運用の手伝いをしてくれるというサービスになります。

2)Platform事業(toB)
Platform事業(toB)は、Product事業（toC）でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供するものです。
資産運用サービスを独自に開発する場合、沢山のノウハウと大きな開発費

その他・PR

選考プロセス: 一次選考現場社員　二次選考部門長　三次選考社長（＋人事）
※変更となる場合がございます。

応募方法

応募資格

【必須要件】
【求める経験・スキル】
・インフラ環境のコード化、テスト、環境デプロイの自動化の経験
・AWSの利用経験
・マネージドなk8sを用いたサービス・基盤開発経験
・Webサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバなどで利用するミドルウェアの構築運用経験
・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力
・他のエンジニアや既存のコードに対するリスペクトを持てる方

【歓迎/尚可】
・自ら主導者として自身のPM経験を当社に反映できる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような証券業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、証券業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:797万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が20%・就業中の人が80%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。証券業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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