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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ＥＳＰ

開発エンジニア/未経験可/残業平均月7h/年間休日125日/有休消化率81％/経験者前給保証/リモート有/面接1回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＼未経験・経験浅めOK◆経験者の方は前職給与保証／ 【PM・PLの経験がある方】 月給35万円～70万円＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　47,300円～94,600円を含みます。超過分は別途支給します。 【実務経験1年以上の方】 月給27万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※前職での給与額を保証します。 ※固定残業代20時間分　36,500円～を含みます。超過分は別途支給します。 【未経験／実務経験1年未満の方】 月給22万円～＋賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代20時間分　29,800円～を含みます。超過分は別途支給します。 【共通】 ◆スキルや経験を考慮し決定します。 ◆昇給年1回（4月）／月8万円の昇給例あり ◆賞与年1回（4月）／支給実績1～1.5カ月分 ◆試用期間（3カ月）があります。その間、雇用形態と待遇に差異はありません。
株式会社ＥＳＰの求人情報

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

  • 未経験者歓迎
  • フレックスタイム制
■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
東京都、愛知県
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の求人情報

株式会社 HAL

初級エンジニア/未経験・第二新卒OK/給与UP99％/完全週休2日制/社員の定着率98％/6月オフィス移転

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

アバナード株式会社

ERP/CRM（マネージャークラス）

  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません） 【賞与について】 年1回
東京都
アバナード株式会社の求人情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

開発エンジニア/40代・50代活躍中/ブランクOK/残業代100％支給/手当充実/選べる勤務地/再雇用制度あり◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の求人情報

株式会社ダブルクラウン

ITエンジニア／前職給保証・月給80万円可／フルリモート実績7割／年休120日以上／独立や起業も会社が応援

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
①正社員 月給30万円～70万円＋各種手当 ②マネージャー候補（※正社員） 月給40万円～80万円＋各種手当 ★前職給与保障します！ ※①～②には月20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 　└ 正社員：4万2000円～9万5000円 　└ マネージャー候補：5万5000円～11万円 ※試用期間（3ヵ月～6ヵ月間）も待遇面に変更はありません。 【手当詳細】 ・交通費指定内支給（最大3万円まで支給） ・紹介インセンティブ制度（紹介実績に応じて） 【昇給・賞与】 ・賞与：実績に応じて支給 ・昇給：随時
東京都
株式会社ダブルクラウンの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年03月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ライクスタッフィング株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 急募求人

会社名非公開

【システム本部】データアプリケーションエンジニア

募集要項

仕事詳細
コンビニエンスストアビジネスを変革するための各種DXプロジェクトが実行フェーズに入ってきておりこれらを推進するためのデータ分析／機械学習のための基盤構築、拡張および運用を担当していただきます。

【具体的には】
・業務ユーザーヒアリング、アプリケーション企画
・ユーザーに最適なプロダクト開発のための情報設計（IA）、UI/UX設計
・BIツール等を用いたアプリケーションプロトタイピング
・スマートフォン／タブレットアプリケーションのプロトタイピング、開発
・Webアプリケーション（バックエンド＆フロントエンド）の設計、開発
・開発したアプリケーションの継続的改善、効果測定
上記の業務を、ベンダーとの協業体制または内製化メンバーで担っていただきます。

【情報基盤システムグループのミッション】
・各種DXプロジェクト支援
（SV業務改革、サプライチェーン改革、店舗オペレーション改革、AI発注、等）
・全社・各部署のデータ利活用・業務改革支援
（レポート作成・分析業務のシステム化、データアプリケーション開発・運用、新規事業、等）
・データマネジメント、データガバナンス
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
株式会社ファミリーマート本社
給与・年収
5,500,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【想定年収】550～850万円/年
【想定月給】25万円～※地域手当込み　　
＊前職給与考慮、即戦力優遇、

交通費（会社規定に基づき支給）

【福利厚生】
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・共済会制度
・社員持株制度
・育児介護勤務制度　等
休日・休暇
年間休日120日
内訳：土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）

有給休暇(初年度：即日付与、日数は入社日によって変動。最大10日。次年度以降：2月16日に付与)
慶弔休暇／その他特別休暇有り
求人更新日
2022年3月21日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1981年9月1日
資本金
16,659百万円
事業内容
フランチャイズシステムによるコンビニエンスストア事業
売上高 (2021-02-01年度):2,764,356百万円

その他・PR

選考プロセス
書類選考　→　面接2~3回　→　オファー面談

応募方法

応募資格
【必須要件】
・システム開発経験3年程度以上
・フロントエンドアプリケーション開発経験3年以上
・情報設計（IA）またはUI/UXのデザインの知識・経験
・SQLによるデータ操作スキル
・ベンダーマネジメントだけではなく、自ら手を動かしてモノづくりができる

【歓迎/尚可】
・決済機能の開発経験
・メジャーECサイトの開発経験
・ECパッケージ及びCMS導入経験（EC-Cube,ECbeing等）
・ハイブリッドアプリ構築経験（画面設計レビューで活かせるスキルとして）
・クラウド（AWS）の知識（インフラ構成やサイジングレビューで活かせるスキルとして）
　※コーディングやサーバー構築作業はありません

お仕事探しアドバイス

この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:610万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。