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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社HNS

ITエンジニア（SE・PG）未経験OK♪残業月20時間以下！スキル＆キャリアアップをバックアップ!!

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～45万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※給与には20時間分の固定残業代（4万円～6万円）が含まれます。 ※固定残業代は残業の有無を問わず支給され、超過分は別途全額支払われます。
京都府、大阪府、兵庫県
株式会社HNSの求人情報

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
株式会社オルトロボの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】 年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します （案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます） ・売上840,000円⇒年収775万円＋社保 ・売上650,000円⇒年収600万円＋社保 ・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除
株式会社ストライクシステムの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年03月21日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「ライクスタッフィング株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 急募求人

会社名非公開

＜大阪府堺市勤務＞モデルベース開発エンジニア（農機用エンジンECU）

募集要項

仕事詳細
職務内容：農機用エンジンECUのモデルベース開発におけるHILS環境構築や評価を行うプロジェクトの一員となって頂きます。主にアプリケーションに関する開発をお任せします。新規顧客から新プロジェクト対応をする上でメンバーを募集します。
◇プロジェクトの一例※5～6名でチームを組みます。
・新規スポーツカーブランド車のECU開発（仕様設計）
・新規カーナビゲーションシステムのシステム開発
・自動運転の制御システムの開発
・新技術を織り込んだ新規の車載電子部品
・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 など
※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、お客様への提案・調整業務もお任せします。
・仕様書を元に『モデル』を作成→C言語ソースを元に『モデル』を作成→シミュレーションでの検証作業→お客様先への提案
◇クライアント例：トヨタ自動車、日産自動車、富士工、マツダ株式会社、ヤマハ発動機、住友電工　など
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府堺市のクライアント先での勤務です（請負案件）
給与・年収
4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
昇給年１回
賞与年１回（業績連動型賞与）
交通費規定支給（上限8万円）
フレックスタイム制あり　コアタイム10：00～15：00

■収入例■
年収495万円（27歳／入社２年目）
年収533万円（31歳／入社5年目）
年収722万円（39歳／入社9年目）

【福利厚生】
社会保険完備
社内研修制度による学習支援
社内公募制度（OJTでのキャリア自立支援制度）
専門技術育成　等
引越し費用一部負担
社員旅行（2019年北海道、2018年伊豆、2017年：金沢、熱海）
飲み会助成金（3500円／人）※規定あり
インフルエンザ予防接種全額負担
慶弔・災害見舞金
クラブ活動支援（年間最大10万円会社が補助）
再雇用制度※スキルや希望によって60歳以上でも勤務しています。
休日・休暇
週休2日制（土曜、日曜／年２回土曜日出社あり）
有給（入社時に３日、３ヶ月後に7日）
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、他
年間休日119日

求人更新日
2022年3月21日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2009年4月1日
資本金
3000万円
事業内容
自動車業界を中心とする技術提供、エンジニアリング支援

その他・PR

選考プロセス
書類選考→会社説明→1次面接→最終面接→内定→入社
※状況により面接が1回となる場合もあります。
※ＷＥＢ面接の相談に応じます
※課題の提出や適性テストを実施する場合があります。

応募方法

応募資格
【必須要件】
MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方

【求める人物像】
・向上心・学習意欲の高い人で、それを継続できる方
・自動車やマリンの基礎知識がある方あるいは興味をもって学びたい方
・新しい技術の勉強や研究を怠らない意欲のある方

【歓迎/尚可】

お仕事探しアドバイス

この求人のような自動車・輸送機器関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、自動車・輸送機器関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・92%：女性・8%で、平均年齢は55歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が54%・就業中の人が46%です。また、この業界には、英語スキルが中級（日常会話可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。自動車・輸送機器関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。