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人事の他の求人はこんなものがあります

アサヒプリテック株式会社

人事（労務・採用・企画など）【神戸・東京】

  • 転職祝い金あり
想定年収：400-700万円 基本給26万円〜 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
アサヒプリテック株式会社の求人情報

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

ホテル業務・総合職（人事・総務・事務）◆未経験歓迎/借上社宅制度/昇給年1回/賞与年2回◆

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【年収例】　 ■年収650万円/42歳/課長（マネージャー）職/経験11年 　…月給40万円（役職手当を含む）+賞与 ■年収480万円/34歳/係長（アシスタントマネージャー）職/経験8年 　…月給32万円（リーダー職手当含む）+店舗手当＋深夜勤務手当+賞与 ■年収400万円/27歳/主任（フロントチーフ）職/経験4年 　…月給27.5万円（リーダー職手当含む）+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 ■年収320万円/24歳/フロントスタッフ職/経験2年 　…月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 ※日勤・夜勤 各6ヶ月の場合 【給与】 ■基本給月額/月給20万円〜＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ◎試用期間6ヶ月(待遇変更なし）
東京都
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の求人情報

キャリアリンク株式会社

中途採用担当【新宿】

  • 転職祝い金あり
想定年収：400-600万円 基本給33〜42万円 ※上記年収には、時間外手当＋賞与（年2回）が含まれます。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
キャリアリンク株式会社の求人情報

ＳＢテクノロジー株式会社

人事採用担当（リーダー候補）◆フレックスタイム制（東京勤務）/土日祝休み/毎週水曜定時退社◆

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
想定年収：598万〜1,044万 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
東京都
ＳＢテクノロジー株式会社の求人情報

レバレジーズ株式会社

新卒採用担当（人事戦略部）/未経験OK/手厚い福利厚生

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
基本給30万円～ 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ▼想定年収 420万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 年収480万円の場合 基本給30万円＋賞与60万円×2回
東京都
レバレジーズ株式会社の求人情報

エニーキャリア株式会社

人事総務*未経験OK*年休125日*住宅手当有*残業少*土日祝休*私服・ネイルOK

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＊想定年収：375万円～445万円 月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（20時間分～／3万3603円～）を含みます。超過分は1分単位で支給しています ＼充実の各種手当あり／ ＊賞与年2回 ＊住宅手当あり ＊交通費（月2万円まで） ＊誕生日お祝い制度あり ＊書籍購入制度 ＊会員制福利厚生サービス（映画チケット割引など） ＊社内イベント応援制度 ＊サークル活動制度　など
東京都
エニーキャリア株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年10月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「AKAL InfoSys Japan株式会社（AKALグループ）」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 中途入社5割以上
  • 急募求人
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業

会社名非公開

【急募：東証1部上場企業】人事労務

募集要項

仕事詳細
■当社および連結子会社の従業員(約600名)の人事労務業務に携わっていただきます
■OBC奉行シリーズ(給与奉行、就業奉行、人事奉行)による人事労務関連全般も担当いただきます

管理本部にて、当社および連結子会社を含む600名の人事労務業務を担当して頂きます。
今後の更なる事業拡大に向け、新卒採用と中途採用の強化を行っているため
将来のリーダー候補として、活躍頂ける方を探しております。

【職務内容】
●給与/社会保険関係
　給与計算、社会保険手続
●従業員関係
　就業規則整備、労使協定締結・届出、勤怠管理、安全衛生管理
●福利厚生関係
　確定拠出年金制度、定期健康診断、雇入健診、団体生命保険、インフルエンザ予防接種手配
●雇用/異動関係
　雇入契約書、有期雇用契約更新、人事異動管理、人員管理
●人事制度運用関係
　等級制度、報酬制度、評価制度の運用と運用改善、考課者研修
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
■東京都
丸の内オフィス
給与・年収
4,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
■年収
400万円～550万円
・昇進・昇格年4回
・給与改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）


■福利厚生
独身寮
従業員持株会
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
四半期表彰制度

■保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
休日・休暇
■毎週日曜、隔週土曜
年間休日96日
求人更新日
2022年10月3日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1997年9月
資本金
39億7,201万5000円
事業内容
・不動産仲介事業
・不動産販売事業…戸建業務・マンション業務・流動化業務・その他
・不動産金融事業

その他・PR

勤務時間
09時30分～18時55分

応募方法

応募資格
■必要な能力・知識・経験
・即戦力として、給与計算、社会保険関係の実務を任せられる方
・雇用管理に関する実務経験をお持ちの方
・Micosoft Office WordおよびExcelの業務スキルがある方

【このような方が活躍しています】
・部内外でのコミュニケーションも多いため、良好な対人関係を築ける方
・事業規模に関係なく自ら手を動かしつつ、仕組を作ることができる方

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:508万円です。男女比は男性・75%：女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。