株式会社ワオ・コーポレーション/アプリ開発エンジニアの転職・求人情報（54030930）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社VISIONARY JAPAN

SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給＼具体的な年収例をご紹介／・案件単価60万円⇒年収約520万円・案件単価80万円⇒年収約730万円・案件単価100万円⇒年収約930万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！

株式会社Ｄｅｆ　ｔｒｉｂｅ

SE・PG◆フルリモート可能／前給保証／年収UP率100％／大阪本社募集

未経験者歓迎
学歴不問

: ■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む）　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、給与テーブルを設定しています。もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。案件単価・還元率は全て公開固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。還元率は70～80％と業界高水準です。

株式会社UP MILLS

ITエンジニア／フルリモートOK／服装自由／年休130日／前給保障⇒転職後に年収180万円UPした例あり♪

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ◇前職の給与を保証します！ ◇月給30万円～50万円 ◇前職から年収180万円UPの実績あり月給30～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給＼3年以上の実務経験者はより優遇！／月給50万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分／月52,500円を支給

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験者】・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。《固定残業代について》・月給25万円〜の場合　3万3784円〜・月給27万円〜の場合　3万6487円〜いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。【モデル年収例】年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京年収800〜1200万円/ITコンサル/東京年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京年収600〜800万円/NW設計・構築/東京初年度の年収 400万円〜1400万円

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）

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掲載期間：〜2022年11月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社Symphoneed」が取り扱っています。

正社員

株式会社ワオ・コーポレーション

アプリ開発エンジニア

募集要項

仕事詳細

スマホアプリの黎明期から自社開発している子ども向けの知育アプリの開発。

ユーザーである子どもと保護者が安心して使えるアプリを開発し続け、アプリランキングでも常に上位に位置するアプリシリーズで、現在1 000万ダウンロードを突破しています。

大手企業オファーによるコラボレーション案件も多数あり、またA Iやロボットとの連動、デジタルサイネージとしての活用など、アプリストアを超えたコンテンツの提供なども多岐に行っております。

今後も加速度的に展開していく分野で、エンジニアとして確実に成長できます。

何より、子ども達が安心して喜んで使え、子ども達の成長を支援するアプリ開発に携わる仕事です。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

大阪府

勤務地（住所）

〒530-0015
大阪市北区中崎西

待遇・福利厚生

3,900,000 円 - 6,000,000円
賞与年２回（６月と１２月）、昇給あり

休日・休暇

【年間休日】112日

求人更新日

2022年11月3日

求人の募集元企業

会社名

株式会社ワオ・コーポレーション

事業内容

教育事業（学習塾・教育、オンライン学習）、エンターテイメント事業（アニメ・CG・映像制作、タレント・ミュージシャン・声優・俳優などのマネジメント、インターネット放送局）、ソリューション事業（学士力支援、就業力支援）、ライフサポート事業（ペット関連サービス）

応募方法

応募資格

・子どもの成長を支援するアプリ開発に関わりたいという希望お持ちの方
　※アプリ開発に関する実務経験は不問です。
・ゲームエンジンを利用した2D知育ゲームアプリを開発しており、特にバックエンドサーバーが必要なアプリ開発の担当をしていただける方。
　※アプリのフロント部分の製作やゲームエンジンを使った開発にご興味があれば、アプリ開発に関する実務経験は不問です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような教育業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、教育業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:469万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。教育業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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