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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2022年01月25日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社SPC」が取り扱っています。

  • 正社員

会社名非公開

【東京】情報セキュリティエンジニア※業界ニッチトップの成長企業/入社後サポートも充実!

募集要項

仕事詳細
~第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けた施策を推進中。その取り組みを、ITインフラ導入・管理を通して支えていきます~
■仕事内容:情報セキュリティに関する以下の業務を中心に担当いただきます。
■具体的な仕事内容:
・情報セキュリティリスクアセスメントおよびリスク対応
・情報セキュリティインシデント管理のための体制整備と運用管理
・マルウェア対策や脆弱性への対応など、情報や情報システムの利用におけるセキュリティ対策の適用推進
・ITソリューションの調達やシステム開発における、セキュリティの観点での支援
■ご入社後のフロー:入社当初は、現行の情報セキュリティ担当者(兼務)と並走して実運用を行いながら、実状の理解を深めていただきます。将来的には、経営層やコンプライアンス担当部署等と協業して、情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程のブラッシュアップ等を推進いただきます。
■配属部署:情報システム統括部
■働き方:月平均残業時間20時間~30時間程度
■特徴:『区分所有オフィス』をメイン業務とし、競合他社のいないマーケット
で事業を展開しており、システム投資にも積極的です。
■同社の魅力:
(1)成長性:近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。
(2)安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。
(3)競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
職種
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区富士見
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
東京都
給与・年収
5,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生
【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■水曜はノー残業デー

【給与】
<予定年収>
510万円~560万円(残業手当:有)

<月給>
361,500円~(以下一律手当を含む)
基本給:292,800円~
固定残業手当:68,700円~(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■給与
・月給:361,500 円~564,400円
・賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:確定拠出型年金(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■従業員持株会
■資格手当(宅地建物取引士1万円)
■資格取得支援制度
■企業経営、財務に対する研修制度 等
■確定拠出年金制度

【試用期間】
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW休暇(9~10連休取得),リフレッシュ休暇9連休(特別休暇3日+有給2日)
求人更新日
2022年1月25日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1999年4月
資本金
140百万円
事業内容
■事業内容:
主に事業系収益不動産を核としたCRE戦略による資産形成コンサルティング、不動産の仕入れ・売買及び賃貸、不動産管理を行っています。
特に同社のコンサルティング事業においては、事業用の不動産物件を「区分所有」という新しい形で保有するサービスを提供しており、これまで誰も実行しなかった今までの不動産業界の常識を打ち破るサービスを次々に考え実践し、急成長を続けています。

応募方法

応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件(※事業会社、SIなどの立場は問いません)
・情報セキュリティマネジメントに関する業務経験
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)

■歓迎要件
・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識
・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、ソリューションに関する知識や運用経験
・事業会社の情報システム部門での業務経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:508万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。