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制御系SEの他の求人はこんなものがあります

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／待機給与100％／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。 ～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆案件単価の80％以上を還元 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します
フルウィル株式会社【上場企業グループ】の求人情報

株式会社C Addition

インフラエンジニア／フルリモートOK／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／案件選択自由／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

株式会社GAGA

インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
株式会社GAGAの求人情報

株式会社シスコム・テクノロジー

インフラエンジニア/平均年齢27歳/年間休日125日以上/昨年度賞与3ヶ月分/結婚祝金・子ども手当あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給22万円～41万円（一律技術手当を含む） ＋残業代100％支給＋賞与年2回（実績3カ月分／2022年度実績） ※経験・スキルなどを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月(給与額・待遇・雇用形態に変更はありません)
株式会社シスコム・テクノロジーの求人情報

HapInS株式会社

インフラエンジニア/3年以内に上場へ/前職給与保証＆還元率80％/案件選択制度あり/リモート/土日夜間面接可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証＆還元率80%】 月給37万円～60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円～37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円～75万円を想定 ＜具体例＞ ■経験1年：月給31.3万円～40.7万円（単価50万円～65万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給37.4万円～46.9万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） ■経験7年：月給44.2万円～81.6万円（単価70万円～130万円+賞与年1回+各種手当） ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代（月20時間分／3万5000円～）を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80％で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
HapInS株式会社の求人情報

有限会社ケーズドットコム

インフラエンジニア/前職給超えを保証/22時まで面接可/副業OK/リモート7割/時間有休OK/1次請け5割/風通し◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職よりも給与アップ保証！年収ダウン転職ナシ！＞ 月給28万2000円～50万円＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ＜スキルに応じて給与アップ！＞ 平均して案件単価の71～72％を還元。 中には単価の81％近くを還元している社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜対象資格の取得者には毎月手当を支給＞ →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給
東京都、神奈川県
有限会社ケーズドットコムの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年10月03日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「パイオニアウェルフェアサービス株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 海外勤務
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 社食、食事補助あり
  • 急募求人

株式会社ニューフレアテクノロジー

【東芝Ｇ半導体製造装置メーカー】電子線光学系の制御電気回路開発

募集要項

仕事詳細
【業務内容】
〇下記の業務を担当していただきます。
・電子線検査装置の電子線光学系制御電気回路開発業務。
・電子線検査装置の電子線光学系開発業務。
※入社時はスキル、経験を考慮して上記業務のいずれかを担当していただきます。

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となります。電子線検査装置は従来の検査装置よりも高感度の検査が可能となります。電子線検査装置の新規事業において、電子線検査装置の電子線光学系の開発または、電子線光学系制御電気回路の開発に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、電子光学系以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、最先端の検査技術に触れる事が出来るため、様々な技術的知見を得る事が出来ます。
・将来的には、海外勤務も可能です。
職種
制御系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
・本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤：なし
給与・年収
4,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
■給与
・年収：400万～1,000万円
・月給：23万～57万円
・昇給：有（年1回：4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

■試用期間
有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）

■勤務時間
・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

■社会保険
厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険

■福利厚生
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
求人更新日
2022年10月3日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
設立日
2002年8月1日
資本金
64億8,600万円
事業内容
詳細は面談時にお伝えします。

応募方法

応募資格
【MUST】
〇下記のいずれかの経験がある方。
・SEM、TEM等の電子線装置の開発の経験がある方。
・電子光学系制御回路(電源orアナログ回路orデジタル回路)の開発経験がある方。

【WANT】
・ソフトウエアのコーディング技術がある方。
※電子光学系調整ソフト開発に関しては、現場でソフトの修正を行う事が開発の効率化につながるため。
・英語での技術的なコミュニケーションができる方。

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:693万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。