日本電気株式会社/グローバル5Gソリューションエンジニアの転職・求人情報（54014367）

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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

アイ・ティ・リアライズ株式会社

【インフラエンジニア】当社独自のポジション/リモート9割/フレックスタイム/直請けメイン/自社内開発

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給35万円～60万円＋行動手当＋資格取得手当＋スキル手当＋リモート手当 ※経験等を考慮の上、優遇します ※上記金額には固定残業代（月30時間・67,000円～114,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・待遇の差異はありません）
: 東京都

株式会社ATGS

インフラエンジニア/年俸700万可/平均18時30分迄退社/年休127日

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【年収110％UP保証】年俸制：350～700万円＋交通費支給 ◆1/12を月々支給します。 ◆前職・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ◆年に1回、評価によって昇給チャンスがあります！ ◆上記月給には固定残業時間代を含みます。超過分は別途支給します。 ※固定残業代（40～50時間分／月58,300円～155,600円）を含む。 ※超過した分は別途全額支給します。 ※固定残業代について、固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ≪多角的な評価制度をご用意≫ PL/PM、経営層、クライアント、そして自分自身による多角的な評価制度を導入している当社。結果だけでなく目標達成までの努力や行動も大切な評価基準として取り入れています。成長に向けて行動する姿勢や自身の役割を理解した行動が、収入・ポストアップにつながる環境です。

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験者】・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。《固定残業代について》・月給25万円〜の場合　3万3784円〜・月給27万円〜の場合　3万6487円〜いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。【モデル年収例】年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京年収800〜1200万円/ITコンサル/東京年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京年収600〜800万円/NW設計・構築/東京初年度の年収 400万円〜1400万円

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ

フルウィル株式会社【上場企業グループ】

インフラエンジニア／還元率80％以上／案件選択制度／待機給与100％／年休130日・残業ほぼなし／リモート可

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給32万円～90万円 ※上記金額には20時間分・4万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務が発生した場合は、追加支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇面に差異はありません。 ※雇用形態による給与・待遇面に差異はありません。～ほかにも、各種制度を揃えています～ ◆案件単価の80％以上を還元 ◆単価が上がれば即昇給（昇給年12回） ◆勉強費用月5000円支給 …資格取得や書籍購入、勉強会・セミナーへの参加などに、ぜひ活用してください ◆グッドパートナー制度 …勤続年数3年／5年／10年で各10万円を支給します

C-HRC株式会社

インフラエンジニア経験浅め・未経験者OK3年連続離職率0％実績TOKYO働き方改革宣言企業AWS/Azure案件有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 【経験者】月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません）【未経験者】月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月）業績手当(4月)
: 東京都

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掲載期間：〜2022年04月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

正社員
学歴不問
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
駅チカ
急募求人
上場企業
社宅・寮・住宅補助あり

日本電気株式会社

グローバル5Gソリューションエンジニア

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
海外通信事業者向けの新たな5Gインフラソリューションの企画・構築・提案を担当頂きます。

グローバルチームの一員となり、海外通信事業者が5Gネットワークを活用したサービスを提供するために抱えているニーズ・課題を解決するソリューションを作り出す業務です。

【職務詳細】
・海外通信事業者向け5Gソリューションの企画
・お客様ニーズならびに事業性に対する仮説構築と検証
・関係部門と連携しながら国内外のパートナーの発掘を上位者と推進
・関係部門／パートナーとともに事業化できるビジネスモデルを描きながら、ソリューション具体化
・具体化したソリューションをビジネスに落とし込むためのグローバル体制・仕組みの構築を上位者と推進

職種

ネットワーク系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都

勤務地（住所）

【本社】〒108-8001　東京都港区芝五丁目7番1号
都営三田線「三田」駅徒歩5分／JR山手線「田町」駅徒歩9分　
※面接場所は企業指定場所になります。ご注意ください。

給与・年収

5,000,000円〜 7,500,000円

待遇・福利厚生

年収：500万～800万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他

休日・休暇

週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)

求人更新日

2022年4月13日

求人の募集元企業

会社名

日本電気株式会社

設立日

1899年7月

資本金

3,972億円 (2019年3月末現在)

事業内容

IT・エレクトロニクスの最先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。

その他・PR

選考プロセス: 書類選考→1次（現場+人事）+適性テスト→※ポジションによっては2次（部門長）→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

応募方法

応募資格

【必須】
■下記全て満たす方
・一般的な業務で意思疎通ができる英会話レベル
・尚可に書いてあるいずれかを最低1つ満たす事

【尚可】
・通信事業者向けのモバイル・5Gネットワーク技術に関する基本知識・スキル
・通信事業者向けシステム提案・構築経験
・新規事業開発に向けた仮説検証・ビジネスモデル構築経験

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンピュータ・通信機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンピュータ・通信機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:506万円です。男女比は男性・70%：女性・30%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンピュータ・通信機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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