1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関西 >
  3. 大阪府 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. システムエンジニア系 >
  6. ネットワーク系SE >
  7. 株式会社クボタの転職・求人詳細

掲載終了

株式会社クボタの求人・転職・採用情報は掲載が終了しています。
現在募集中の求人情報は、下記のリンクよりご覧ください。

キャリアインデックスは転職のすべてがわかるサイト!

  • ポイント①取り扱い求人数は日本最大級。あなたにピッタリな求人が見つかる!
  • ポイント②履歴書・職務経歴書のサンプル充実。サクサク簡単作成!
  • ポイント③あなたに合った職業を診断、結果に応じた求人を検索!

まとめてサービスを利用するなら、まずは会員登録!

まずは会員登録(無料)

ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

HapInS株式会社

インフラエンジニア/3年以内に上場へ/前職給与保証&還元率80%/案件選択制度あり/リモート/土日夜間面接可

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【前職給与保証&還元率80%】 月給37万円~60万円+賞与年1回+各種手当 ※経験2年未満の方は、月給25万円~37万円を想定 ※PL経験がある方は、月給44万円~75万円を想定 <具体例> ■経験1年:月給31.3万円~40.7万円(単価50万円~65万円+賞与年1回+各種手当) ■経験3年:月給37.4万円~46.9万円(単価60万円~75万円+賞与年1回+各種手当) ■経験7年:月給44.2万円~81.6万円(単価70万円~130万円+賞与年1回+各種手当) ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します ※固定残業代(月20時間分/3万5000円~)を含みます、超過分は別途全額支給します ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします ☆【単価評価制度】で正当な評価を。 あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。 透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
HapInS株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間:〜2022年07月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート西日本」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 上場企業

株式会社クボタ

【大阪】社内SE(ITインフラ企画)

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
同社の機械事業の開発部門におけるITインフラ企画をお任せ致します。

【職務詳細】
・部門で運用しているシステムのサーバ更新、運用管理
・セキュリティシステム構築施策の立案・推進
・グローバル開発拠点構築のサポート
・新研究開発拠点のITインフラ構築
・インフラ設備投資案件の立案・推進
※インフラ関連プロジェクトを中心的立場で担っていただきます。

■入社後お任せしたい内容
・サーバー、ネットワークの運用管理
・セキュリティシステムの国内外関連部門の導入
・新研究開発拠点ITインフラの立案・推進

■部署内でのキャリアパス
・ITインフラ関連プロジェクトの立案、推進
・情報セキュリティ対策企画の立案、推進
・新研究開発拠点のITインフラ管理者
 などを任せていきたいと考えています。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府堺市堺区石津北町64
南海高野線「堺東」駅より徒歩・バスで約20分
給与・年収
4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収:450万~850万
給与:・539.2万円/27歳(残業代を除く)
・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)

【福利厚生】
通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
休日・休暇
年間休日125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日
求人更新日
2022年7月13日

求人の募集元企業

会社名
株式会社クボタ
設立日
1890年
資本金
841億円(2019年12月31日現在)
事業内容
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、
北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、
積極的にキャリア採用を進めています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定

応募方法

応募資格
【必須】
・中~大規模(数千万円規模以上)のアプリケーション開発プロジェクトにおけるインフラ構築経験

☆★☆本ポジションのやりがい☆★☆
2022年設立の大規模(700億規模)新研究開発拠点のITインフラの構築・運用に携わることが出来ます。
新研究開発拠点は、国内の研究開発部門の機能を集約し、先端技術や基幹技術の開発強化なども可能なグローバル研究開発体制の中核となる研究開発拠点となる予定です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:693万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。