仕事詳細
ITサービスの新規事業の企画、立ち上げ、スケールをお願いします。
エンジニアとしてのご経験を活かして、弊社のエンジニアと一緒にクライアントの課題解決をするプロダクト作りをお願いいたします。
【仕事内容】
具体的には
・サービスにおける企画立案、要件定義、仕様策定
・プロダクトのロードマップの策定
・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・顧客開拓手法の設計と運用
・PL管理やリソース配分
などを担っていただきます。
【求める期待役割】
弊社はスマホアプリを開発の中で、バックエンドやアプリ開発に強みのある会社です。
現在それらを活かした、BtoB事業(負荷テストサービスやSDKなど)も立ち上げました。
自社の強みを活かした新規事業を増やしていくにあたり、新規プロダクトのオーナーとして新規サービスの立ち上げと、運用を担っていただく事を期待しています。
【魅力】
新規事業立ち上げを経験できます。
顧客の課題を解決できる能力を備えたエンジニアは既に在籍しているので、リソースをどう活かして事業を立ち上げ、成長させていくかに集中できます。
立ち上げ期で少数精鋭のため仕事の守備範囲が広いです。経験できることの幅が広いのでその分ご自身の成長を実感できます。
勤務地(住所)
東京都品川区大崎
R大崎駅南改札口、新西口よりペデストリアンデッキで徒歩2分
<標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間8時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<労働時間区分>
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
■裁量労働制あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)
給与・年収
8,000,000円 〜 12,000,000円
待遇・福利厚生
年俸制 800万~1200万
※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定します。
・昇給年2回(5月・11月)
・賞与年2回(3月・9月)
・各種社会保険完備、
・通勤交通費支給
・時間外勤務手当
・育児手当
・出産一時金
・サークル活動支援制度
・時短制度
・マイチェア制度
・時差出勤制度
・住宅手当(入社後3年目まで支給)
・引越手当
・社内サークル 社内カフェ(本社のみ)
・従業員持ち株会
・企業型確定拠出年金 など
リフレッシュ休暇あり
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇