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掲載期間:〜2022年04月26日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社シーティーシー」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 駅チカ
  • 5日以上長期休暇あり
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

会社名非公開

システム担当

募集要項

仕事詳細
自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を展開し
設立から11年で東証一部に上場した成長 企業である同社にて、
グループ企業・システム子会社におけるシステム開発部門、
又はシステム運用部門のマネジメントなど各種案件の要件定義、ベンダーマネジメントなど、
プロジェクトマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
・既存事業、新規事業における各種プロジェクトにおけるマネジメント
・新規プロジェクト立ち上げにおけるシステム評価・提案
・システム子会社における各種企画・提案

【システム環境】
OS:Windows、Linux、Unix  
言語:JAVA、php

【組織構成】
プレミアシステムサービス㈱システム開発部
・部長 1名
・スタッフ6名
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
神奈川県
勤務地(住所)
【勤務地】
西関東オフィス:横浜市戸塚区川上町
最寄駅 JR横須賀線東戸塚駅 徒歩1分

【喫煙環境】
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与・年収
6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
【予定年収】
600万円~800万円

【賃金形態】
月給制

【昇給有無】


【給与補】
・給与:月給×12ヶ月分+賞与
・賞与情報:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当:上限5万円/月
・住居手当:住宅補助手当(※条件あり)
・退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)
・資格取得支援制度あり
・帰省手当(年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで)
・単身赴任手当
・生涯設計手当
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス(エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、
 その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など)
・社員会制度(教養、スポーツ、レクリエーション活動)

【試用期間】
4ヶ月
休日・休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日
・育児休暇 
・介護休暇 
・長期休暇(上期( 4月~9月) 最長10連休・分割取得も可下期(10月~3月)最長10連休・分割取得も可)
・特別休暇
・出産看護休暇
・ヘルスケア休暇

【標準的な労働時間】
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業25時間程度
求人更新日
2022年4月26日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
2015/5/1
資本金
16.3億円(2020年12月末現在)
事業内容
【事業内容】
・オートクレジットを中心としたファイナンス事業
・故障保証(ワランティ)事業
・各種サービスの企画及び提供

【会社特徴】
プレミアグループのミッションは、世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けること。
「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大。
この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。
銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを活かし、
これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。
海外においては、国内で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及び
インドネシア共和国にて展開しており、その他の国においても進出を検討しています。

【安定した経営基盤がある】
一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、
カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。

【成⻑性の高いビジネスである】
国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を突破しました。
故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

【事業が立ち上げフェーズ】
新規事業の立ち上げ、組織拡大など成⻑が著しい同社のため、
社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

その他・PR

選考フロー
・書類選考
・一次面接(担当部長)
・二次面接(役員)
・Web適性検査
・最終面接(人事)
・内定
※選考フローは変更の可能性あり

応募方法

応募資格
【必須要件】
・システム会社での開発経験(下流工程~上流工程までの全般)を有する方
・10名以上(自社・外部委託を含む)のPMもしくはPLクラスのご経験
・外部ベンダーのマネジメント経験

お仕事探しアドバイス

この求人のような金融系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、金融系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:524万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が29%・就業中の人が71%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。金融系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。