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この求人情報は、人材紹介会社である「パイオニアウェルフェアサービス株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
株式会社日本プレースメントセンター
ソフトウェア系エンジニアを募集！
募集要項
仕事詳細
【業務内容】
◎エンドユーザーが使用する業務アプリケーションに関し、下記の
業務のいずれかを担当して頂きます。
・開発・テスト業務
プログラマーとして、プログラミング設計に従って、コーディングを
実施。また作成したプログラムのテストも行います。
・設計業務
システムエンジニアとして、データの入出力に関する機能の設計を
行い、プログラムレベルに分割、設計まで行います。
・要件定義業務（要件定義）
ITコンサルタント、SEとして、エンドユーザーの業務や既存システム
を分析し、業務要件とシステム化要件を定義します。
・企画業務（システム企画）
営業、ITコンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス構築の
企画提案や、既存業務の改善提案を行います。
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務
を決めさせていただきます。
【会社・仕事の魅力】
・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる
環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が
あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
◎エンドユーザーが使用する業務アプリケーションに関し、下記の
業務のいずれかを担当して頂きます。
・開発・テスト業務
プログラマーとして、プログラミング設計に従って、コーディングを
実施。また作成したプログラムのテストも行います。
・設計業務
システムエンジニアとして、データの入出力に関する機能の設計を
行い、プログラムレベルに分割、設計まで行います。
・要件定義業務（要件定義）
ITコンサルタント、SEとして、エンドユーザーの業務や既存システム
を分析し、業務要件とシステム化要件を定義します。
・企画業務（システム企画）
営業、ITコンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス構築の
企画提案や、既存業務の改善提案を行います。
※ご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に担当業務
を決めさせていただきます。
【会社・仕事の魅力】
・職場に同じ会社の人が多くいて互いに助け合って仕事ができる
環境があります。
・キャリア目標を決めるためのエンジニアロードマップと研修体制が
あり、目標を決めキャリアアップに努力することができます。
職種
Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府、兵庫県、奈良県
勤務地（住所）
関東エリア
・西新宿、有楽町、両国、品川、錦糸町、北府中（東京都府中市）
関西エリア
・大阪府・奈良県・兵庫県
※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。
※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに
参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
◎受動喫煙防止対策：あり 主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、
事業所・顧客先により異なる。
・西新宿、有楽町、両国、品川、錦糸町、北府中（東京都府中市）
関西エリア
・大阪府・奈良県・兵庫県
※引っ越しを伴う転勤は基本的にはありません。
※関東圏にお住まいの方は、現住所から通勤1時間以内のチームに
参画いただく予定です。
※地方にお住まいの方には、社員寮をご用意いたします。
◎受動喫煙防止対策：あり 主要は屋内原則禁煙(喫煙室あり) だが、
事業所・顧客先により異なる。
給与・年収
3,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
【年収】
・340万～700万円
※残業代含まず（別途支給）
※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。
・昇給：年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない 皆昇給しています。
【年収モデル】
・年収360万円／25歳／入社2年目
・年収390万円／28歳／入社2年目
・年収520万円／34歳／入社2年目
【手当】
・通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当
・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月）
【賞与】
・賞与年2回（7月・12月）
【福利厚生】
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生
までの12年間、毎年30万円支給）
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円（地域により）
で入居できます/食事代別途）
・産業医による衛生委員会
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、
サッカー、フットサル、テニス）
・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞（受賞1回：10,000円、10pt貯まると50,000円支給）
・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、
資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。）
【試用期間】
・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
・340万～700万円
※残業代含まず（別途支給）
※シフト勤務の場合1～2万円程度の夜勤手当が追加されます。
・昇給：年1回
※4月/3ヶ月に一度、上司面談を実施。毎年評価FBを行ない 皆昇給しています。
【年収モデル】
・年収360万円／25歳／入社2年目
・年収390万円／28歳／入社2年目
・年収520万円／34歳／入社2年目
【手当】
・通勤手当（全額支給）、時間外手当（100%支給）、深夜勤務手当
・家族手当（配偶者：7,000円、子1人：5,000円/月）
【賞与】
・賞与年2回（7月・12月）
【福利厚生】
・確定拠出年金、総合福祉団体定期保険（弔慰金制度）
・結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度
・第3子育児支援金制度（3人目の子供が産まれた場合、小学6年生
までの12年間、毎年30万円支給）
・永年勤続表彰、退職慰労金制度
・家具個室社員寮完備（月45,000円または月50,000円（地域により）
で入居できます/食事代別途）
・産業医による衛生委員会
・非常時支払い制度
・全国の宿泊施設や保養所・スポーツ施設・屋外運動場（野球、
サッカー、フットサル、テニス）
・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用可、サークル活動支援
・MVP制度・社長賞（受賞1回：10,000円、10pt貯まると50,000円支給）
・資格取得支援（資格取得テクニックやWeb問題集を提供、
資格受験料 会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。）
【試用期間】
・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）
休日・休暇
・週休2日制（月8日以上、休日の曜日はシフトによる）
日勤の場合は完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与］
夏季休暇3日 、特別休暇
・年間休日：120日～125日※就業先によって異なります。
日勤の場合は完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇 ［ 入社時4月に5日間付与、10月に10日間付与］
夏季休暇3日 、特別休暇
・年間休日：120日～125日※就業先によって異なります。
求人更新日
2022年10月3日
求人の募集元企業
会社名
株式会社日本プレースメントセンター
設立日
1999年12月3日
資本金
2億5,500万円
事業内容
【従業員】839名（ 2020年4月）
【売上高】
2020年3月期見込：38億8,000万円
2019年3月実績 ：37億1,000万円
2018年3月実績 ：35億3,000万円
【事業内容】
〇システム運用（運用管理、システムオペレーション）
ネットワーク（設計、構築、運用）／システム開発・保守
衛星放送運用／ヘルプデスク
〇CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務）
許可番号：＜派遣＞派13-010721 ＜紹介＞13-ユ-010388
【企業情報】
・日本プレースメントセンター（以下JPC）は、共立メンテナンスグループの人材サービス会社として設立され、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く人材ビジネスにチャレンジし、IT分野のアウトソーシングサービス事業に特化し、主に金融系など、大規模システムの運用業務の一翼を担ってまいりました。
・2011年度には新たに、ITと同様に人々の生命や生活を支える医療や医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、看護師さんやCRO業務に関する人材サービスを開始しました。
・JPCは、前述のように若年層の就業支援を目的に設立されました。その原点を忘れず、お客様や社会に貢献できる人づくりこそが私たちの使命であると考え、いかなる困難も制約条件も乗り越える強い意志を持って「より質の高いサービス」の提供に邁進してまいります。
HP https://www.jpc-net.co.jp/
【売上高】
2020年3月期見込：38億8,000万円
2019年3月実績 ：37億1,000万円
2018年3月実績 ：35億3,000万円
【事業内容】
〇システム運用（運用管理、システムオペレーション）
ネットワーク（設計、構築、運用）／システム開発・保守
衛星放送運用／ヘルプデスク
〇CRO業務 （医薬品開発における安全性情報管理に関する業務）
許可番号：＜派遣＞派13-010721 ＜紹介＞13-ユ-010388
【企業情報】
・日本プレースメントセンター（以下JPC）は、共立メンテナンスグループの人材サービス会社として設立され、グループ内の人材採用を担いつつ、特に若年層の就業支援を目的として、幅広く人材ビジネスにチャレンジし、IT分野のアウトソーシングサービス事業に特化し、主に金融系など、大規模システムの運用業務の一翼を担ってまいりました。
・2011年度には新たに、ITと同様に人々の生命や生活を支える医療や医薬品開発の分野がより健全に進化することに寄与するべく、看護師さんやCRO業務に関する人材サービスを開始しました。
・JPCは、前述のように若年層の就業支援を目的に設立されました。その原点を忘れず、お客様や社会に貢献できる人づくりこそが私たちの使命であると考え、いかなる困難も制約条件も乗り越える強い意志を持って「より質の高いサービス」の提供に邁進してまいります。
HP https://www.jpc-net.co.jp/
その他・PR
- 備考
- ◎教育研修
① 配属導入研修
② ステージ別研修（年1回）
③ 専門職・管理職正社員昇格者向け研修（毎年1回）
④ 現場とりまとめ役研修（年1回）
⑤ ITIL取得のためのＥラーニング実施
⑥ JP1認定エンジニア取得バックアップ研修
⑦ VBAスキルアップ研修 等
応募方法
応募資格
【MUST】下記に該当する方。
・プログラミングの経験が2年以上ある方。（使用言語は不問）
・PC能力がある方。（メール、MS-Office）
※ブランクある方も歓迎します。
【WANT】下記のずれかの知識・経験がある方、歓迎します。
・IT技術に関する基本知識がある方。
・アプリケーション開発の経験がある方。
【期待する人物像】
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。
【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションの知識。
・要件定義、基本設計、詳細設計の知識。
・セキュリティに関する知識。
・プログラミングの経験が2年以上ある方。（使用言語は不問）
・PC能力がある方。（メール、MS-Office）
※ブランクある方も歓迎します。
【WANT】下記のずれかの知識・経験がある方、歓迎します。
・IT技術に関する基本知識がある方。
・アプリケーション開発の経験がある方。
【期待する人物像】
・自己の成長のために、日々努力できる方。
・コミュニケーションができ、関係者と協調できる方。
・人の役に立ちたいと思っている方。
【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT系資格。
・OS、ミドルウェア、アプリケーションの知識。
・要件定義、基本設計、詳細設計の知識。
・セキュリティに関する知識。
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
