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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 急募求人
株式会社エル・ティー・エス
SAPコンサルタント
募集要項
仕事詳細
【職務概要】
SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。本稼働を見据えたユーザ窓口としてのヘルプデスクおよび現地での業務サポートを行うチーム（ユーザサポート）の運用設計、実際のユーザ対応を支援し、早期の安定稼働、業務定着に貢献します。
【職務詳細】
※想定アサインプロジェクト
大手メーカー：ヘルプデスク立上げ、ヘルプデスクとハイパーケア（現場に赴きユーザケア）との一体運営をリード。
S／HANA導入の展開支援としてユーザからの問い合わせを一次受けし、PJTの各チームへエスカレーションするヘルプデスクを立ち上げます。
仮チームからの業務を巻き取り、およびSAPや基幹業務の知識を早期に身につけ、チーム安定化を早期に行わなくてはならない難易度の高いポジションであり、チャレンジングな経験ができます。
SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。本稼働を見据えたユーザ窓口としてのヘルプデスクおよび現地での業務サポートを行うチーム（ユーザサポート）の運用設計、実際のユーザ対応を支援し、早期の安定稼働、業務定着に貢献します。
【職務詳細】
※想定アサインプロジェクト
大手メーカー：ヘルプデスク立上げ、ヘルプデスクとハイパーケア（現場に赴きユーザケア）との一体運営をリード。
S／HANA導入の展開支援としてユーザからの問い合わせを一次受けし、PJTの各チームへエスカレーションするヘルプデスクを立ち上げます。
仮チームからの業務を巻き取り、およびSAPや基幹業務の知識を早期に身につけ、チーム安定化を早期に行わなくてはならない難易度の高いポジションであり、チャレンジングな経験ができます。
職種
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
プロジェクトにより異なる
勤務地に準ずる
勤務地に準ずる
給与・年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～800万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：業績賞与
昇給：年2回
【福利厚生】
通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：業績賞与
昇給：年2回
【福利厚生】
通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
求人更新日
2022年6月10日
求人の募集元企業
会社名
株式会社エル・ティー・エス
設立日
2002年3月
資本金
5億1651万円
事業内容
【事業内容】
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表する
プロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、
ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。
■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート
【会社の特徴】
同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表する
プロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、
ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。
同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、
コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定※場合によっては面接が2回になる可能性もあります※最終面接までにWebテストを受験していただきます。
応募方法
応募資格
【必須】
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力
・基幹システムに関わる何らかの業務経験（ユーザー、ベンダー不問）
【尚可】
・システムの導入、または保守・運用プロジェクトをリードしたご経験
・ヘルプデスクを立ち上げたご経験
・SAP関連サービスに2年以上従事したご経験
・SAPアプリケーションの導入・開発・保守・運用のご経験
・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有
・ご自身でPDCAを回し、何かを成し遂げたご経験
・クライアントやチームメンバーと信頼関係を築いてPJを推進するコミュニケーション能力
・基幹システムに関わる何らかの業務経験（ユーザー、ベンダー不問）
【尚可】
・システムの導入、または保守・運用プロジェクトをリードしたご経験
・ヘルプデスクを立ち上げたご経験
・SAP関連サービスに2年以上従事したご経験
・SAPアプリケーションの導入・開発・保守・運用のご経験
・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:488万円です。男女比は男性・64%：女性・36%で、平均年齢は48歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
