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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

有限会社ケーズドットコム

インフラエンジニア/前職給超えを保証/22時まで面接可/副業OK/リモート7割/時間有休OK/1次請け5割/風通し◎

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職よりも給与アップ保証！年収ダウン転職ナシ！＞ 月給28万2000円～50万円＋賞与年2回(計4ヶ月分)＋各種手当 ＜スキルに応じて給与アップ！＞ 平均して案件単価の71～72％を還元。 中には単価の81％近くを還元している社員もいます。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記にはみなし残業代(20時間分／3万3600円)を含み、超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません) ＜対象資格の取得者には毎月手当を支給＞ →基本情報処理技術者：月額5500円相当 →応用情報処理技術者：月額8500円相当 →スペシャリスト系：月額1万7330円 →プロジェクトマネージャ：月額2万630円 →その他ベンダー資格受験費用の全額を支給
東京都、神奈川県
有限会社ケーズドットコムの求人情報

株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】

インフラエンジニア/微経験可/リモート案件多数/オンプレ・AWSなどクラウド案件有/有給取得率90％

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜想定年収500万円～600万円＞ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（2ヶ月分以上／年） ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇に変更なし）
東京都、神奈川県
株式会社富士ミライ【富士テクノグループ】の求人情報

株式会社エスアイイー　

【インフラエンジニア】95％が未経験／文系歓迎／リモートOK／残業月7h以下／最大495時間の研修あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★入社5年目まで最大1万5000円の定期昇給を確約！ ■月給23万2000円以上＋賞与＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮して、優遇いたします ※上記金額は固定残業代（20時間／2万9367円以上）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月）は月給に変動はありますが、その他待遇に差異はありません ≪研修期間中（試用期間）の待遇について≫ ※入社後1ヶ月～3ヶ月間は、月給20万1900円となります ※上記金額は固定残業代（10時間／1万6000円）を含み、超過分は別途支給いたします ≪手当充実≫ ■引っ越し補助金制度（上限5万円）※首都圏一都六県以外からの入社者 ■家族手当（扶養者1万円／子一人につき5,000円） ■役職手当 ■資格手当 └「CCNA」「LPIC」など取得した資格の種類に応じて、毎月2,000円～5万円を支給 　 年間の総額で2万4,000円～60万円支給されています 【賞与について】 賞与年3回支給（設立以来、毎年支給されています！） ≪賞与の種類≫ ・夏季賞与 ・決算賞与　※社歴3年以上 ・社内通貨制度の換金による賞与
株式会社エスアイイー　の求人情報

株式会社 HAL

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/案件単価80％還元＋α/クラウド(AWS・Azure)/上流案件多数/在宅勤務あり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★中途社員の99％が前職より年収アップを実現！ 月給24万円～80万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～9万6000円支給 ※超過分は別途支給する ───────── 「還元率80％＋α」 できる限りエンジニアに還元！ ───────── 当社では作業料金（＝プロジェクト報酬）に対して還元率が80％（※）。自分がどれくらいの給与とボーナスをもらえるのか、分かるようにしました。 ※80％は福利厚生費などを含めた割合になります。 さらに、リーダーなどにキャリアアップの際は、「＋α（プラスアルファ）」の報酬も支給！頑張りが給与アップに直結するため、モチベーション高く働けます。 ＜年収アップ事例＞ Aさんの場合：年収300万円→480万円　※180万円UP Bさんの場合：年収500万円→725万円　※225万円UP Cさんの場合：年収450万円→650万円　※200万円UP Dさんの場合：年収500万円→750万円　※250万円UP ※社員の約9割が年収UPしています！ ※元インフラエンジニアだったK.Aさんは、入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収アップを実現！
株式会社 HALの求人情報

株式会社アニシス

インフラエンジニア◆前職給与保証×還元率80％◆残業平均月7h◆リモート・フルリモートOK◆退職金あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証★還元率80％以上★ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中、賞与や各種手当が支給されませんが、その他待遇に差異はありません） ＼各種手当がたくさんあります！／ ■成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ■職能手当（例：経験3年程度で1万円） ■職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ■職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ■資格取得一時金（資格を取得したときに支給。例：Salesforce Developers資格16万円） ■住宅手当（2万5000円/月　※規定あり）
株式会社アニシスの求人情報

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年02月18日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

日本電気株式会社

【神奈川】プロジェクトマネージャー（ネットワーク）

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
ネットワーク関連業務のプロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして、ローカル5G、SDN、クラウドなど、最新の技術を活用し、お客様の新しいビジネスをお客様と共に実現します。サービスアカウントマネージャーとして、顧客ネットワークのサービスレベルの維持・向上を図り、顧客システムの安全、業務の効率化を実現します。お客様と会話し、直接提案することができ、高い品質にプライドを持って業務を行っています。お客様から感謝されることで、達成感とご自身の成長を実感することができ、やりがいのある仕事です。

【具体的なプロジェクト想定】
・大企業向けネットワークSIのプロジェクトマネージャー
・大企業向けマネージドネットワークサービスのサービスアカウントマネージャー

【想定キャリアパス】
将来的なキャリアパスには、ご自身の希望により、マネジメント能力を活かした管理職、専門性を活かしたプロフェッショナル職の両方のパスが可能です。
今まで現場で培ったスキルや知見を活かして、今後は事業目線でチームを牽引し、事業拡大に貢献できます。お客様対応を通して、新しいソリューションやサービスを企画し、自ら新しい事業を創ることも可能です。
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
JR横須賀線「武蔵小杉」駅より徒歩10分
給与・年収
7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生
年収：700万～1000万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回(6月・12月)
昇給：年1回(4月)

【福利厚生】
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制　他
休日・休暇
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇　※年間休日125日(年度により異なる)
求人更新日
2022年2月18日

求人の募集元企業

会社名
日本電気株式会社
設立日
1899年7月
資本金
3,972億円 (2019年3月末現在)
事業内容
【事業内容】
■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業

【会社の特徴】
IT・エレクトロニクスの最先端企業として、グローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する大企業です。
同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。
この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。
同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「ご自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんがお持ちの財産を「さらに大きな財産」にされて、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになられることを願っています。

その他・PR

選考プロセス
書類選考→1次（現場+人事）+適性テスト→※ポジションによっては2次（部門長）→最終（担当役員+管理部門役員）→内定　

応募方法

応募資格
【必須】
■IPネットワーク全般のスキル
■チームリーダーの経験（ネットワーク設計、運用プロセス改善）
■シスコ技術者認定（CCNA）、IPA関連の情報処理技術者資格（ネットワークスペシャリスト等）のいずれか

【尚可】
■プロジェクトマネージャーやサービスアカウントマネージャーの経験
■シスコ技術者認定（CCNP等）、IPA関連の情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャー、ITストラテジスト等）、ITIL認定資格

～身につくスキル～
事業部の多くの部門（製品開発、テクニカルサポート、保守、販売推進）と関わりながら業務を遂行するので、事業全体を俯瞰する力を養え、業務を通じて視座を高め、幅広い知見が得られます。

お仕事探しアドバイス

この求人のようなコンピュータ・通信機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンピュータ・通信機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:502万円です。男女比は男性・77%：女性・23%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンピュータ・通信機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。