株式会社三協/【大阪】社内SEの転職・求人情報（53997605）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社pluszero

Webエンジニア自社内開発フルリモートOK帰社日無フレックス残業月5h東証グロース上場

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＜想定年収512万円以上＞月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません）【賞与について】年2回あり

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します（案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます）・売上840,000円⇒年収775万円＋社保・売上650,000円⇒年収600万円＋社保・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

Webサービス開発エンジニア◆フルリモートOK◆自社サービス◆国籍・年齢不問◆残業ほぼなし◆服装髪型自由

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ＼★前職給与最大限考慮／月給40～50万円＋賞与（業績賞与）年収500～600万円＋賞与（業績賞与） ※6ケ月の試用期間あり。(その間の雇用形態、福利厚生、待遇に差異はありません。) ※上記はみなし残業代40時間(93,765円～)が含まれた金額です。40時間を超過した場合は別途支給いたします。

株式会社バディデータ

ITエンジニア◆完全未経験歓迎/3ヶ月リモート研修あり/月給25万円スタート/年間休日125日/残業月10h以内

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・スキルなどを考慮し決定します ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※試用期間6ヶ月あり。その間、月給は23万円以上で、その他の待遇に変更はありません ★経験者の場合は、現職・前職給与を考慮します ★成果を正当に評価する制度あり！個人の頑張りを給与や賞与に還元します

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。【給与構成について】構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。・基本給：グレードごとに決定・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年07月13日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート西日本」が取り扱っています。

正社員
第二新卒・既卒者可
学歴不問
年間休日120日以上
土日祝日休み
産休・育休取得実績
駅チカ
急募求人

株式会社三協

【大阪】社内SE

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
■社内SEとして倉庫管理システム（WMS）の開発をお任せします。

【職務詳細】
■大きく分けて2つの業務をお任せします。

【1】自社倉庫で使用するシステム開発
■システムの改善や新機能の開発
■他社への開発業務（設計、開発、テスト、導入）
■運用・保守業務　など

【2】他社が使用するシステム開発
■世界的に有名なアパレルブランドの出荷管理システム
■関西を代表する人気プロサッカーチームのグッズ販売に関わる倉庫管理システム
■江戸時代創業の老舗製造業の倉庫管理システム　など多数

【入社後の流れ】
■入社後は、PCセットアップ、既存システム改修、簡単な開発案件、設計書作成等から実施。先輩が丁寧に指導する為、安心して仕事に取り組めます。仕事に慣れてきたら大きな案件をお任せします。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

大阪府

勤務地（住所）

〒578-0903　
大阪府東大阪市今米1-15-11
近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩5分

給与・年収

3,500,000円〜 5,500,000円

待遇・福利厚生

年収：350万～550万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

【福利厚生】
通勤手当（10万円迄／月）、家族手当（5千円～1万５千円）、健康診断、各種研修制度

休日・休暇

◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇ 夏季休暇・年末年始休暇（各3～5日）◇ 有給休暇◇ 慶弔休暇◇ 出産・育児・介護休暇

求人更新日

2022年7月13日

求人の募集元企業

会社名

株式会社三協

設立日

1968年

資本金

1,000万円

事業内容

【事業内容】
・物流業務全般・太陽光発電製品の販売
【会社の特徴】
■同社は昭和43年に大手電機メーカーの海外工場向け部品センターの外部倉庫の運営から事業がスタートしました。現在は、ｅ-コマースに伴う物流業務サポートの他、物流システムの開発・管理なども行う物流アウトソーシング会社に成長し、順調に売り上げを伸ばしています。
■「誤出荷ゼロ」を目標に掲げ、一人ひとりが「絶対に誤出荷を出さない！」という意識を強くもち日々働いています。
■同社は品質不良で取引が終了した事が一度もありません。また、12年以上前にWEBデザイン部門も立ち上げ、その頃からWEBデザイナーの育成にも力を入れてきました。2003年には、ECO事業部を立ち上げ、太陽光発電メーカー各社の正規代理店として、順調に売り上げを伸ばしています。

その他・PR

選考プロセス: 書類選考　→　一次選考（面接＋筆記試験）　→　最終面接　→　内定

応募方法

応募資格

【必須】
■C#.NET、JavaScript、PHP、SQL、VB6等、いずれかの言語を実務で使用されていた方
■VBAを読み解ける程度の知識をお持ちの方
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【尚可】
■基本情報技術者の有資格者
■WEBアプリ開発、クラウド、クライアントシステム等の知見がある方
■上流から下流まで一通り経験がある方
■ネットワーク構築等の知見がある方

お仕事探しアドバイス

この求人のような運輸業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、運輸業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:437万円です。男女比は男性・80%：女性・20%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。運輸業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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