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PwCビジネスアシュアランス合同会社
【新規ビジネス構築】システム開発・運用企画プロジェクトマネー
募集要項
仕事詳細
■業務内容
本チームでは、社内意思決定スピード向上・業務改善を実現するための経営基盤強化に向けたシステムや、最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けた同社の新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施しています。今回、同システムの社内外への展開に際し、追加の開発・運用及び新規ビジネス構築のマネジメントをしていただくプロジェクトマネージャーの方を募集します。
【具体的な業務例】
・社内／クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画
・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したPJのリーディング／マネジメント
・社内外関係各所との連携・情報集約・調整
・新規ビジネスの検討
■本チームについて
本チームは、政府／研究者等に対し、産学官連携プロジェクト等における包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
20代後半の若手メンバーを中心に互いに積極的な意見交換やディスカッションをしながら、日々新しい事業を創造しているチームです。
本チームでは、社内意思決定スピード向上・業務改善を実現するための経営基盤強化に向けたシステムや、最新テクノロジーを活用した新規ビジネス構築に向けた同社の新ソリューションのシステム開発および運用企画を実施しています。今回、同システムの社内外への展開に際し、追加の開発・運用及び新規ビジネス構築のマネジメントをしていただくプロジェクトマネージャーの方を募集します。
【具体的な業務例】
・社内／クライアントニーズを実現するシステムデザインの企画
・システムの企画・開発・運用まで一気通貫したPJのリーディング／マネジメント
・社内外関係各所との連携・情報集約・調整
・新規ビジネスの検討
■本チームについて
本チームは、政府／研究者等に対し、産学官連携プロジェクト等における包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。
20代後半の若手メンバーを中心に互いに積極的な意見交換やディスカッションをしながら、日々新しい事業を創造しているチームです。
職種
システムコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【関東】東京都 千代田区
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分
給与・年収
5,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生
年収：500万～1000万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年1回
昇給：年1回
【福利厚生】
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年1回
昇給：年1回
【福利厚生】
通勤手当、確定拠出年金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、育児／介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助) 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、試験休暇制度、育児休職、育児短縮勤務制度、在宅勤務制度、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護特別休暇 他
求人更新日
2022年6月10日
求人の募集元企業
会社名
PwCビジネスアシュアランス合同会社
設立日
2015年11月16日
資本金
1,000万円
事業内容
【事業内容】
■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
【会社の特徴】
同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
■コンプライアンス・テスティングに関する支援の提供 ■危機対応・信頼回復支援に関するサービスの提供
【会社の特徴】
同グループが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用し、会計監査の枠組みを超えて、クライアントのビジネスモデルに適応したサービスを開発・提供することによって、クライアント価値（企業価値やブランド価値など）の維持・向上や改善に貢献することをミッションとして掲げています。
近年、重要情報の漏洩や、大規模システム障害、製品事故に対する巨額賠償請求、内部告発など、企業価値やブランド価値に多大な影響を及ぼす事象が起こっています。こうした状況下、企業においては自分たちの内部管理が適切であること、もしくは外部委託先の管理レベルが適切であることを外部に示す必要性が、今まで以上に重要となってきています。
その他・PR
- 選考プロセス
- 書類選考⇒WEB適性検査(GAB)⇒一次面接(マネージャー、シニアマネージャー)⇒二次面接(ディレクター、パートナー)⇒三次面接(人事)
応募方法
応募資格
【必須】
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・Webシステム構築の経験
・データアナリティクスの経験
【尚可】
・Tableau／Alteryxの実務経験
■案件例：「人工知能未来農業創造プロジェクト」
愛媛大学を代表機関とし、凸版印刷株式会社やPLANT DATA株式会社、協和株式会社、株式会社浅井農園、株式会社福井和郷と共同で研究コンソーシアムを組んでいます。目的としては「植物生育を正確に把握する技術」と「作業者の見える化技術」を組み合わせ、労働時間の削減・AI技術と連係した栽培・労務管理モデルの開発・実証にあり、トマト栽培における様々なデータの分析・活用方法の提案を担っています。
・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・Webシステム構築の経験
・データアナリティクスの経験
【尚可】
・Tableau／Alteryxの実務経験
■案件例：「人工知能未来農業創造プロジェクト」
愛媛大学を代表機関とし、凸版印刷株式会社やPLANT DATA株式会社、協和株式会社、株式会社浅井農園、株式会社福井和郷と共同で研究コンソーシアムを組んでいます。目的としては「植物生育を正確に把握する技術」と「作業者の見える化技術」を組み合わせ、労働時間の削減・AI技術と連係した栽培・労務管理モデルの開発・実証にあり、トマト栽培における様々なデータの分析・活用方法の提案を担っています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
