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掲載期間:〜2022年06月10日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 急募求人
  • 上場企業
  • 社宅・寮・住宅補助あり

富士ソフト株式会社

【秋葉原】JakartaEEスペシャリスト

募集要項

仕事詳細
【職務概要】
JakartaEEのスペシャリストとしてご活躍いただきます。


【職務詳細】
金融のお客様のシステムにおいて、JakartaEEをベースとしたアプリケーションフレームワークの設計、製造、テスト等を実施して頂きます。また、JakartaSEの分野においても、関連技術の知識を活かしてご活躍頂きます。
また、JakartaEEの経験を元に、教育プランの策定も実施していただきます。

──────────────【 備考 】──────────────

★土日祝日休み、年間休日124日とワークライフバランスを
 充実させることができる環境がございます!

★東証一部上場の安定した経営基盤があるため安心して就業できます!
職種
汎用機系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
【秋葉原オフィス】東京都千代田区神田練塀町3
JR「秋葉原」駅より徒歩4分
給与・年収
4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
年収:400万~800万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)

【福利厚生】
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 ※年間休日124日
求人更新日
2022年6月10日

求人の募集元企業

会社名
富士ソフト株式会社
設立日
1970年5月
資本金
262億28万円
事業内容
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)
ファシリティ事業、その他事業
【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

その他・PR

選考プロセス
書類選考→選考会(会社説明・筆記試験)→SPI試験・志望動機書提出→面接(2~3回)→内定

応募方法

応募資格
【必須】
・Javaの経験 ※5年以上
・JSFやJPA等のJakartaEEコンポーネントを使用した開発経験


【尚可】
・Oracle Java Gold試験の資格保有者
・PM/PL経験 (3名以上のメンバーの管理実績)
・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:407万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が50%・就業中の人が50%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。