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Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

  • 学歴不問
  • 転勤なし
【経験者】 ・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。 《固定残業代について》 ・月給25万円〜の場合　3万3784円〜 ・月給27万円〜の場合　3万6487円〜 いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。 【モデル年収例】 年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京 年収800〜1200万円/ITコンサル/東京 年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京 年収600〜800万円/NW設計・構築/東京 初年度の年収 400万円〜1400万円
株式会社アクロビジョンの求人情報

株式会社COMMERCIAL AT

ITエンジニア/案件選択制度/評価・単価公開制度/リモート案件多数/年休130日以上/残業月10時間未満

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収：400万円～550万円 ■月給30万円～60万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記給与には固定残業代として20時間分(一律5万円)が含まれます。超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し、決定します ※プロジェクトにより多少変動します ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 ★最大80％の還元率！中途入社組の90％以上が収入アップを実現！ ご案内する案件はすべて単価を公開している上、複数案の中からエンジニア本人に決定権があるので収入アップが実現しやすいです。また、単価は年2～3回の見直しがあるので、連動して月給アップします。 ＼案件単価に応じた給与を支給／ ■経験1年：月給30万円～45万円（単価45万円～60万円+賞与年1回+各種手当） ■経験2年：月給36万円～52.5万円（単価55万円～70万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給42万円～60万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） 【賞与について】 賞与年1回（目安：月給1～2ヶ月）
株式会社COMMERCIAL ATの求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜想定年収512万円以上＞ 月給：33万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月45時間分86,237円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途支給します ※試用期間は3か月（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【賞与について】 年2回あり
株式会社pluszeroの求人情報

株式会社C Addition

開発エンジニア／フルリモートOK／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP／案件選択自由／残業ほぼ無

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
株式会社C Additionの求人情報

スプラウト株式会社

開発エンジニア◆育児中の社員活躍中◆賞与年2回◆フルリモートOK◆経験言語不問◆100％自社サービス

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給30万円～50万円＋賞与年2回（支給実績2ヶ月分） ※スキルなどを十分考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヶ月あり 　期間中の給与・待遇に差異はありませんが、時差出勤制となります。 　詳細は面接時にお伝えいたします ※残業代については面接時に詳しくご説明いたします 【賞与について】 ◆賞与年2回（6・12月）
スプラウト株式会社の求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年07月08日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート東海」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 土日祝日休み
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり

住友電装株式会社

【愛知】監査・品質保証

募集要項

仕事詳細
【職務詳細】
車載ECU製品に搭載されたソフトウエアの品質保証およびソフトウェア開発プロセス（Automotive-SPICE準拠）の監査、機能安全の確証方策


★入社後のイメージ
◆入社１年目：同社のソフト開発プロセスと活動のポイントを理解、
　　　　　　　先輩指導の元でプロセス監査のOJTを経験し、
　　　　　　　監査のポイントと技術を習得、監査員資格（部門資格）を取得
◆入社２年目：数名からなる監査員チーム（主に外部人材で構成）の
　　　　　　　リーダーとして、監査員への技術指導と監査計画を立案
◆入社３年目：複数監査チームの取り纏めと長期的な運用計画・教育計画の
　　　　　　　立案を行い、監査効率と監査品質の
　　　　　　　向上提案ができる責任者になる

◎業務の魅力
・自ら開発に携わった製品が市販され、
　世界中を走り回ることでモノづくりの達成感が味わえます。
・開発プロセスの番人としての責任感を味わえます。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
【東海】愛知県 名古屋市西区
JR各線「名古屋」駅より徒歩8分
給与・年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生
年収：400万～650万
給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）

【待遇・福利厚生】
退職金制度、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃補助、食事手当、他
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、有給休暇、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日
求人更新日
2022年7月8日

求人の募集元企業

会社名
住友電装株式会社
設立日
1917年（大正6年）12月
資本金
200億4200万円
事業内容
【事業内容】
■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売
【会社の特徴】
【同社の特色】
同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行なうメーカーです。
同分野における世界シェアは26％と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。
自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開。
現在では同社のネットワークは世界33カ国に広がり、海外での生産が全体の約95％となっています。
日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく
例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

その他・PR

サービス・特徴
【ワイヤーハーネスについて】
自動車内の隅々に張り巡らされ、電力や信号、様々な製品を「つなぐ」役割を持つのがワイヤーハーネスです。人間に例えると血管や神経に相当する伝送システムです。自動車の高機能化が進むと、構成部品のエレクトロニクス化、省スペース化などが求められます。複雑な回路を効率的に設計、配置できる同社のワイヤーハーネスは、世界のカーメーカーの発展に大きく寄与しています。一台の車に使用されるハーネスは車種にもよりますが2000～3000ｍの長さになります。
【競合優位性】
アルミのワイヤーハーネスを世界でいち早く量産するなど、材料の技術に強みがあります。

応募方法

応募資格
【必須】
・組込ソフトの開発経験
・決められたルールに従ったソフトの開発経験

【尚可】
・自動車／自動車部品業界経験　　・開発プロセス推進やソフト品保部門経験
・A-SPICE準拠のルールに従った車載ソフトの開発経験、
　もしくは、A-SPICEの理解
・自動車用サイバーセキュリティ—規格の理解
・機能安全(ISO26262)対応した車載ソフトの開発経験、もしくは、
　ISO26262の理解・基本情報技術者、応用情報技術者
　Automotive SPICE プロビジョナルアセッサ
　機能安全プロビジョナルアセッサ
・英語ビジネスレベル　　・情報専攻　　・コミュニケーション能力の高い方

お仕事探しアドバイス

この求人のような機械業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:652万円です。男女比は男性・83%：女性・17%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が37%・就業中の人が63%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。