株式会社イマダ/【愛知】ソフトウェア開発／世界でトップクラスシェアの荷重測定器メーカー！ゼロから生み出す面白さがあります！の転職・求人情報（53895215）

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オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ストライクシステム

SE・PG◆残業・社内行事・帰社日ほぼゼロ◆前職給与保証・年収最大240万円UP実績あり◆還元率90％

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【前職給与保証！／随時昇給／12分割した金額を毎月支給します】年俸525万円～900万円 ★単価連動型の給与システムを採用！【売上の90％】を還元します（案件単価がUPしたら、即給与へ反映されます）・売上840,000円⇒年収775万円＋社保・売上650,000円⇒年収600万円＋社保・売上550,000円⇒年収507万円＋社保 ※すべて月の売上で換算 ※交通費控除

株式会社ココロザシ

ITエンジニアフルリモート年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません【年間平均昇給率15.6％以上】全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！【社員に還元できる好循環な環境】～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎

株式会社VISIONARY JAPAN

SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給＼具体的な年収例をご紹介／・案件単価60万円⇒年収約520万円・案件単価80万円⇒年収約730万円・案件単価100万円⇒年収約930万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！

富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】

開発エンジニア（PL候補）/自社サービスに携わる/AIサービスの開発/月給39万円～/リモートOK/年間休日125日

未経験者歓迎
フレックスタイム制

: ■月給39万1000円～43万6200円+賞与年2回+各種手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※残業20時間相当の見なし時間外手当54,000円～60,200円を含む ※超過分は別途支給いたします
: 東京都、愛知県

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！社員は100%年収アップを実現しており、前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！給与に固定残業代は含んでおりませんので残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。【未経験者】月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。【賞与について】年2回(6月・12月／3ヶ月分)

株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: 【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2023年04月10日まで

この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート東海」が取り扱っています。

正社員
急募求人

株式会社イマダ

【愛知】ソフトウェア開発／世界でトップクラスシェアの荷重測定器メーカー！ゼロから生み出す面白さがあります！

募集要項

仕事詳細

【職務概要】
各種荷重測定器関連のソフトウェア開発設計をご担当いただきます。

【職務詳細】
★ゼロからのアイデア大歓迎！！★
ソフトウェアのコンセプト作りから、実験やハード設計にも携われます。

【具体的には・・・】
・Windows向け計測ソフトウェアのコンセプトづくりから開発設計
・顧客ニーズに合わせた既存ソフトウェアのカスタマイズ
・計測器、周辺機器の設計開発
・実験室でのデモンストレーション
・お客様からの問い合わせ対応　など

【経験やスキルに合わせて育成しています！】
入社後：まずは先輩技術者に同社の製品開発や業務の流れを教わります。
その後：経験やスキルを活かしながら、比較的早い段階からソフトウェア開発に携わって頂きます。

責任とやりがいをもって業務に取り組んで頂きたいと考えています。

職種

オープン系SE、アプリケーション系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

愛知県

勤務地（住所）

愛知県豊橋市

給与・年収

4,000,000円〜 7,000,000円

休日・休暇

週休2日制（土日）※最終土曜は出勤日、長期休暇／年末年始、GW、夏季、有給★大型連休あり！2019年度／GW9日間、年末年始・夏季は各9日間★年間休日115日（2019年度）

求人更新日

2023年4月10日

求人の募集元企業

会社名

株式会社イマダ
（企業カナ名称：イマダ)

設立日

1987年

URL

http://www.forcegauge.net/

事業内容

◆機械式及び電子式荷重測定器の開発・生産　◆特注荷重測定器の開発・生産　◆荷重測定器の販売・メンテナンス　◆測定機器の輸出入

応募方法

応募資格

【必須】
・Windows向けソフトウェア設計業務の実務経験者

【尚可】
・産業機器、制御機器または計測機器向けソフトウェアの開発経験者

現在活躍中のメンバーの半数が転職者で、今回と同じ様な経験者の中途採用です。残りの半数は、新卒から勤めています。

【こんな方にオススメの環境です】
■製品のコンセプト作りにゼロから携わりたい方
■世界の市場に向けた製品作りをしたい方
■安定した環境で長く勤めたい方
■プライベートの時間も大切にしたい方　等

お仕事探しアドバイス

この求人のような精密機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、精密機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:483万円です。男女比は男性・87%：女性・13%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。精密機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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