株式会社トップエンジニアリング/急成長部門のエンジニア◆経験が1年以上ある方歓迎/年間休日125日/入社祝い金50万円支給◆の転職・求人情報（53607586）

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ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社iSECT

サーバ設計エンジニア/30～50代活躍・年齢不問/大規模プロジェクトで活躍/フルリモート・地方在住OK

未経験者歓迎
学歴不問

: ★経験者はスキルに応じて＜月給50万円～＞も可能です！ ◆経験者：月給24万円～ ◆未経験：月給18万円～ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します ※試用期間2ヶ月。その間の待遇に差異はありません ※月給には固定残業代（月20時間・3万円～5万円）を含みます。超過分は別途支給します

株式会社アニシス

インフラエンジニア◆前職給与保証×還元率80％◆残業平均月7h◆リモート・フルリモートOK◆退職金あり

第二新卒・既卒者可
学歴不問

: ★前職給与を保証★還元率80％以上★ 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまでも最低月給です。経験やスキルに応じて優遇します ※上記金額には固定残業代（20時間分／2万7000円以上）を含み、超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中、賞与や各種手当が支給されませんが、その他待遇に差異はありません）＼各種手当がたくさんあります！／ ■成果手当（同じ現場に半年以上勤務した場合、案件単価の2％をプラスで還元） ■職能手当（例：経験3年程度で1万円） ■職務手当（客先作業の場合1万円以上/月） ■職責手当（マネジメントなど、プロジェクトの役割により支給） ■資格取得一時金（資格を取得したときに支給。例：Salesforce Developers資格16万円） ■住宅手当（2万5000円/月　※規定あり）

株式会社アクロビジョン

ITエンジニア（全国募集）◆給与は案件単価の70〜80%/賞与年2回/年間休日126日/在宅手当◆

学歴不問
転勤なし

: 【経験者】・月給：27万円〜(関東・関西・愛知・福岡・宮城・広島) ・月給：25万円〜(その他拠点) ※経験やスキルを考慮の上、優遇 ※研修期間中(最大1ヶ月)は月給23万円〜 ※いずれも入社後6ヶ月は契約社員(その間の待遇変動なし)契約期間満了後、正社員として雇用します。《固定残業代について》・月給25万円〜の場合　3万3784円〜・月給27万円〜の場合　3万6487円〜いずれも20時間分として月給に含みます。超過分は追加支給。【モデル年収例】年収800〜1200万円/金融系システム開発のPL/東京年収800〜1200万円/ITコンサル/東京年収700〜1100万円/プロジェクト支援PMO/東京年収600〜800万円/NW設計・構築/東京初年度の年収 400万円〜1400万円

株式会社シスコム・テクノロジー

インフラエンジニア/平均年齢27歳/年間休日125日以上/昨年度賞与3ヶ月分/結婚祝金・子ども手当あり

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: 月給22万円～41万円（一律技術手当を含む）＋残業代100％支給＋賞与年2回（実績3カ月分／2022年度実績） ※経験・スキルなどを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします ※試用期間6ヵ月(給与額・待遇・雇用形態に変更はありません)

ランスタッド株式会社

初級エンジニア/完全未経験OK/月収26万～/リモート有/充実研修で実績3000名/「なりたい自分」が見つかる！

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ＼残業は1分単位で全額支給／・首都圏・東海・関西：月給23万円～・広島・仙台・九州：月給21.5万円～【首都圏・東海・関西】月収例：26万円～（月給＋諸手当）【広島・仙台・九州】月収例：24.5万円～（月給＋諸手当） ※試用期間6ヶ月間内の給与・待遇に変動はありません。 ※入社時は契約社員雇用。当社指定の資格を取得後、約半年経過後に、正社員雇用いたします。 ※詳細は面接でお伝えいたします。 ■各種手当・通勤手当（上限4万円まで）・残業代手当（1分単位で全額支給）・資格取得支援 ■昇給：年1回 ■正社員雇用後、賞与相当額の昇給制度あり＜想定月給＞・首都圏：291,700円・東海・関西：268,400円・広島・仙台・九州：250,800円

アイシーティーリンク株式会社

クラウドエンジニア◆受託案件多数◆月給30万～◆賞与2回◆髪色・ネイルOK

未経験者歓迎
第二新卒・既卒者可

: ■月給30万円～（フルタイムの場合） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ※固定残業代30時間分（41,738円～）を含む。超過分は別途支給
: 東京都

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：2022年04月04日〜2022年04月25日まで

正社員
第二新卒・既卒者可
年間休日120日以上
ストックオプション
転職祝い金あり
土日祝日休み
産休・育休取得実績
残業少なめ
完全週休2日制
退職金制度あり

株式会社トップエンジニアリング

急成長部門のエンジニア◆経験が1年以上ある方歓迎/年間休日125日/入社祝い金50万円支給◆

『システムを“作る人”から“使いこなす人”へ。ITのチカラでものづくりを革新しよう。』

《★》60年以上の歴史を持つ製造支援会社
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大手メーカーやそのグループ企業を
製造請負や人材派遣を通して支えてきた当社。
製造業が抱えるさまざまな課題を
ITのチカラで解決すべく「IT部門」を立ち上げました。
製造現場を知り尽くす当社ならではのソリューションで
日本の物創りを進化させていきます。

★年俸300〜550万円
★スキルアップに応じた昇給システム
★完全週休2日制/年間休日125日
★自社研修施設での充実した研修あり
★資格取得支援制度あり

＼＼◆3年間で100名増員予定！//
現在100名体制のIT部門ですが、
今後3年間でさらに100名の増員を図り
200名体制を整える予定です。
大きな成長性が見込まれる事業のため
意欲あるエンジニアを積極採用し、
付加価値の高い人材へと育成していきます。

＼＼◆エンジニアとして成長できる環境//
自社研修施設を整え、一人ひとりに合わせた
柔軟な研修を実施しています。
また、資格取得のための書籍代や受験料を会社がサポート。
人材育成に力を入れている当社だからこそ
意欲次第でスキルアップできます！

ご応募にあたっては実務経験が1年以上あればOK。
ぜひ一緒に成長していきましょう。

募集要項

仕事詳細

【具体的な業務内容】
インフラエンジニア
※スキルや経験に応じて、サーバーやシステムの設計・構築、維持・管理などの案件をお任せします。

◆インフラ構築・維持保守案件（各種クラウド基盤、サービス、Server、ネットワーク）
◆情報システム部門業務
◆IoTサービス・機器の導入

◎派遣先は都内の銀行・生命保険・損害保険など金融系企業が中心です。（客先常駐がメイン）
◎1年以上の長期案件がほとんどです。
◎案件により、1名で担当するものから2〜6名ほどのチームで取り組むものまであります。

まずは金融系クライアント先の業務でスキルを磨いていただき、将来的には当社の中核事業である製造請負事業の“生産性向上”を担うエンジニアとして活躍いただくことを期待します。製造現場の人間、工場、経営者をインターネットでつなぎ、生産性向上、コスト削減、品質向上、納期短縮などを目指せるシステム構築を手がけてください。スマート工場管理、IoT関連のシステム構築・保全など、最先端の分野を担っていくやりがいあるポジションです。

職種

ネットワーク系SE

雇用形態

正社員

勤務地（都道府県）

東京都、神奈川県

勤務地（住所）

東京都、神奈川県のクライアント先
◎通常の業務は派遣先で行っていただきます。極力、通勤できる範囲で派遣先を選定しますが、場合によっては引っ越しのご相談をする場合もあります。

東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F
JR・各線「品川駅」より徒歩5分
※東京本社/東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F

勤務時間

8:30〜17:30 （所定労働時間/8時間、休憩/1時間）
※クライアント先により異なる場合があります。
※残業は月平均3時間程度です。

給与・年収

年俸300〜550万円
※経験や能力に応じて決定いたします。原則、前職の給与と同等程度もしくはアップする金額でご提案いたします。
※試用期間2ヶ月（期間中の条件に変更はありません。）

◎年俸額を12分割で支給いたします。
◎昇給あり
◎時間外手当あり

★スキルアップに応じて給与もアップ★
公平で明確な人事評価を設けています。4段階のレベル設定があり、各段階で求められる条件やスキルをクリアすれば評価も給与も上がります。一番上の段階になると年収は600万円以上です。

休日・休暇

◆完全週休2日制（土・日・祝日）
◆GW休暇
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休業
◆看護休暇
◆有給休暇（入社半年経過後10〜20日付与）
※年間休日125日

求人更新日

2022年4月25日

企業情報

会社名

株式会社トップエンジニアリング

本社所在地

東京都港区港南一丁目8番40号　A-PLACE品川6階

設立日

1955年

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長　平山善一

従業員数

8895名

平均年齢

34.8歳

売上高

230億円(2021年6月現在)

その他・PR

採用担当からのメッセージ: 『市場価値の高いエンジニアへ。』
私たちが取り組んでいるのは、「システム管理者の育成」です。
今後は、ITシステムを作るだけではなく、“使いこなせる人材＝DX人材”へのニーズがますます高まるでしょう。平山はものづくり人材で製造業に貢献してきた実績を活かし、人材不足が予想されるシステム管理者の育成に力を入れていきます。
多くの企業から求められる人材となり価値あるキャリアを手に入れたい方、ぜひご応募ください。
待遇・福利厚生: 【昇給・賞与】
◆昇給/年1回（7月）

【諸手当】
◆時間外手当
◆通勤手当（定期代として支給　※会社規定に基づく）

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆引越しサポートあり
◆資格取得支援制度
◆EAP従業員支援制度
◆社内カウンセリング制度
◆各種保護施設利用可能
◆オリジナルカタログギフト
◆選べるe-GIFT
◆永年勤続表彰
◆入社祝い金50万円付与
教育制度: ◆入社前研修/新入社員教育
◆資格取得支援
◆階層別教育（ソロフライトプラン、社長塾、eスポーツ支援制度他）
◆エンジニアリングスクール

★安心して学べる環境★
研修施設を自社で所有しており、エンジニアのレベルや必要な内容に応じた研修を実施しています！
個人情報の取扱について: ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。

応募方法

画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
◎このままイーキャリアよりご応募ください。
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
◎遠方の方はWeb面接も対応可能です。お気軽にご相談ください。
◎応募の秘密は厳守いたします。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募資格

高等専門学校卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
◆インフラ・サーバー系のエンジニア経験1年以上ある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆設計構築、AWSなどのクラウドサーバーの経験がある方は優遇します！

【求める人物像】
◆市場価値の高いエンジニアを目指したい方
◆歴史と実績のある企業で安心してキャリアを磨きたい方
◆コミュニケーション力のある方

【募集背景】
★急成長部門でエンジニアを積極採用中★
モノづくり支援企業として長い歴史を持つ当社でIT部門が誕生したのは3年前。以来、急成長を続け、すでに100名規模へと拡大しました。旺盛な人材ニーズに応え、未来のものづくりを担うエンジニアを育成すべく、3年後には200名体制を目指します。成長力と将来性に溢れるIT部門で活躍してくれるエンジニアを積極採用中です。

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ: キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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