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アプリケーション系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★入社から2年後の平均昇給率130.1％ ★前職給与保証 ■月給35万円～75万円 ※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※上記月給額には、みなし残業代3万円～7万円（月20時間分）が含まれています 　月20時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給いたします ※試用期間はありません 【年間平均昇給率15.6％以上】 全社員が年間で10％昇給できることを会社の目標としており、昨年の実績は平均15.6％でした。 「業界最高水準の報酬を実現する」ことも当社の目標の1つです。 スキルを磨き、成果を上げてくださった分はしっかり還元します！ 【社員に還元できる好循環な環境】 ～エンジニア個人の月間平均単価の向上～ *入社1年以上の社員：平均11万円以上アップ *入社2年以上の社員：平均15万円以上アップ (1)エンジニア一人ひとりの頑張りと実績により単価が価アップ！ (2)会社全体の業績もアップ！ (3)売上アップ分を社員に給与として還元！ こうした好循環が社員の高い昇給率に繋がっています◎
株式会社ココロザシの求人情報

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

ITエンジニア/AI,DX,IoT,など最先端案件多数/微経験から上流にチャレンジできる/年収100万円UP事例有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計142.45万円(2023年度実績・管理職を除く平均賞与) 月給18万6000円～48万7815円＋諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月（条件変動なし） ※残業代（超過勤務手当）は1分単位で全額支給します ≪参考：初任給例　※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給21万8500円 ●大学卒/月給20万7700円 ●短大・高専卒/応用課程・4年制/20万7700円 ●短大・高専卒/専門課程・2年制/19万6800円 ●高校卒/18万6000円 諸手当（超過勤務手当、交通費等）は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給：グレードごとに決定 ・役割成果給：顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】の求人情報

株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈ

開発エンジニア/月給42万円～/合計休暇140日/残業10h以内/フルリモート/案件選択制

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 ■月給42万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：450万円～1,000万円 ┗前職給与以上を保証します！ 【未経験者】 ■月給25万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ┗入社時の想定年収：350万円～500万円 ※スキルや経験によって金額を決定します お持ちのスキルによっては想定給与以上も相談可能 ※月給には固定残業代20時間分を含みます（詳細は面接時にご説明します） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません） ＼年収アップを実現している社員多数！／ ★前職年収450万円⇒入社時年収650万円 ★前職年収300万円⇒入社時年収550万円 ┗マネージャーへの昇格を実現したことにより、年収が一気に上がった社員もいます。 ┗社内の体制をスリム化することで余分なお金を削減。浮いたお金を社員に還元できているため、年収アップを実現できています。 ＼多彩な制度をご用意！／ □リモート手当（月5,000円） □カフェテリア手当（年2万4,000円）など 【賞与について】 賞与年2回あり
株式会社Ｎｏｅｌｉｔｈの求人情報

株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎ

SE【前職給与保証】理想のキャリアと待遇を実現！/リモートOK/年間休日124日以上/中途入社90％以上

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【想定年収:360万円～840万円】 月給：30万円～70万円 ※前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定 ※見込み残業代無し。残業代は1分単位で全額支給致します 【残業代全額支給】 定額残業制度の完全撤廃に伴い、当社では残業代を1分単位で全額支給（1日8時間以上稼働分）。 月平均の残業20時間で換算した場合、3万1250円～5万円が上記月給に追加して支払われます。
株式会社ＭＩＳＴ　ｓｏｌｕｔｉｏｎの求人情報

株式会社エボリューションネット

開発エンジニア/フルリモート(全国から勤務OK)/前職給与保証/100％案件自由選択制/面接1回/副業OK

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与を保証します！ 月給30万円～＋各種手当（家族・資格・役職・勤続・職能手当など） ※上記金額には固定残業代（月7時間分／1万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません）
株式会社エボリューションネットの求人情報

株式会社VISIONARY JAPAN

SE・PG◆経験半年からOK／フルリモート＆チーム参画案件多数／営業組織×案件選択制×高還元

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給40万円～130万円＋各種手当 ◎入社したエンジニア全員年収UP！平均160万円UP！ ◎還元率80~93.3%！平均還元率86.9% ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代30時間分／93,750円～を含む。超過分は別途支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ・案件単価60万円⇒年収約520万円 ・案件単価80万円⇒年収約730万円 ・案件単価100万円⇒年収約930万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に紐づき、社員への業界最高水準の還元を重要視！ 【2】ITとHRの複数事業で毎月増収増益を確立！ 【3】毎月リファラルでの入社も多数！高い採用力×定着率99% 【4】シェアオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費を削減！
株式会社VISIONARY JAPANの求人情報

お探しの求人は募集が終了しました。

掲載期間：〜2022年01月18日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 語学力を活かせる

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 株式会社

Dynamics365ソリューションのスペシャリストとしてグローバルなステップアップが可能です！/IT BIG3の一角に数えられる外資系ITサービス企業

募集要項

仕事詳細
【概要】
EAS部門で展開しているDynamics365ソリューションの導入、もしくは運用保守プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャー/アーキテクトを募集しております。

【具体的な作業内容】
これまでのご経験、ご志向に応じて、プロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとしての業務をお任せします。
①プロジェクトマネージャー
・D365関連プロジェクトの予算/進捗/メンバーマネジメント
・プロジェクトスポンサーや主要なステークホルダーと協力して、プロジェクト要件やゴールイメージを設定/共有していただきます
・ライフサイクルマネジメントの各側面をカバーし、要件に沿ったプロジェクトプランを作成していただきます
・法務担当者やデリバリーチームと協力しSOW作成をお任せします

②アーキテクト
・D365関連プロジェクトのソリューション設計
・プロジェクトの進捗/スコーピング/デリバリーマネジメント
・設計と構築のプロセスにおける技術チームと機能チームのメンバーリード
・D365および関連テクノロジーに関するソフトウェア開発プロセス、オペレーション、および継続的なサービス改善の基準設定
・必要に応じてプリセールスおよびRFP/RFI提案関連のサポートもお任せします
職種
アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
・在宅勤務（リモート）
※面接も全てオンライン（Microsoft Teams）で対応いたします。
※コロナ禍における緊急対策としてリモートワークを行っております
交通
・在宅勤務を行っておりますが、神谷町本社へ出勤の場合は下記となります。
　-地下鉄日比谷線・神谷町駅から徒歩10分
　-地下鉄都営大江戸線・赤羽橋駅から徒歩10分
給与・年収
1000万円〜1400万円

※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
■裁量労働手当：60,000円～80,000円
■昇給：あり
■賞与：あり
待遇・福利厚生
■健康・厚生年金・雇用・労災保険
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
■法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
■グレードによってフレックスタイム制有、コアタイム10時～16時
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日※入社日によって異なる場合有）
結婚休暇／産前産後・出産・育児休暇／介護休暇／子の看護休暇／転任休暇／忌引休暇／育児・介護短時間勤務制度
配属部署
Enterprise Application Services / エンタープライズアプリケーション
求人更新日
2022年1月18日

企業情報

会社名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 株式会社
（企業カナ名称：ニホンタタコンサルタンシーサービシズ カブシキガイシャ)
本社所在地
〒105−8508　東京都港区芝公園４丁目１番４号
設立日
2014年07月
代表者
垣原 弘道
従業員数
3000人
URL
https://www.tcs.com/jp-ja/home
事業内容
■ITサービス
■コンサルティング
■ビジネスソリューション

その他・PR

求人の背景
日本TCSでは、コロナ禍においても順調にビジネスが成長しており、お客様の更なるニーズにお応えするため、Dynamicsソリューションに精通した知識やご経験をお持ちの方を幅広く募集することとなりました。
プロジェクトは全てプライム、ベンダーフリーであり、最新技術を取り入れながら、お客様の課題を解決するITパートナーとして、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫でサービスを提供できるところが、TCSの強みです。
この仕事で得られるもの
日本のみならず世界で最先端のテクノロジーを用いたPJTに参画することができ、日本初のソリューションに携わる可能性もございます。グローバルと連携したプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあり、この領域でさらに成長しようとする風土の組織で活躍できます。
Why TCS？
■IT業界では深刻な人財不足が将来懸念されており、お客様のご要望に応えるITサービスを提供するには、globalとの連携リソース確保が不可欠です。
■オフショア先の中でも潤沢なリソース、高い品質、最新の技術力を備えたインドオフショアを活用できる企業は、5年～10年後のITマーケットを牽引するポジションにあります。
■日本TCSは、大規模なインドオフショアの豊富な実績とノウハウ、そして日本のお客様に対する深い業務知見の双方を兼ね備えています
■グローバルで活躍し、将来、ITマーケットの中で高く評価される人財として成長できる環境があります。
この環境に興味を持って頂ける方、チャレンジしたい方、グローバルIT人財として将来のキャリアアップを目指している方のご応募をお待ちしています！
教育／研修について
当社では『Digital Learning Platform』という独自のオンライン学習プラットフォームを有しており、リモートワークにおいても自己研鑽に励める場を社員向けに無料で提供しております。このプラットフォームでは28,000以上の学習コースが用意されており、最先端のITスキルは勿論、英語の学習プログラムも利用可能です。日本のITエンジニアが、グローバルなフィールドで活躍できるよう、キャッチアップに意欲的な方の成長を後押しする環境が整っています。
キーワード
D365/Dynamics365/ERPシステム/プロジェクトマネージャー/アーキテクト/英語/グローバルプロジェクト

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1次、2次、人事の計3回）※オンライン
3.内定
※面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。都合により、履歴書・職務経験書をいただく場合がございます。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用人数
若干
応募資格
【必須要件】
①プロジェクトマネージャー
・PMP、PSMなどのプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
・バイリンガル：ビジネスレベルの英語と日本語の読解力、筆記力、発話力
・プロジェクトを円滑に進めるために、積極的に行動し、チームプレイができる方
・リスクを正確に評価し、それを軽減するためのアクションを計画する能力

②アーキテクト
- D365、Azure、Power Platformソリューションの設計経験
- D365/MS環境に精通している方
- D365、BC、または旧バージョンのMicrosoftプラットフォームを使用したERP/CRMプロジェクトで5年以上の実務経験
- Microsoftテクノロジーを使用した多段階のグローバルプロジェクトの実地経験、特にERP/CRMの実装に関する経験
- D365のアーキテクチャ、管理、機能スタック、ライセンスについての知識
- D365プラットフォームにおけるDR/BCPの要件、ベストプラクティス、および実装に関する知識
- D365のF&O、CEモジュールなどについて、カスタマイズと比較して何ができるかを判断し、適合性とギャップ分析を行うことができる
- ADとネットワークのコンセプトに精通している方

【歓迎要件】
・優れた対人関係、プレゼンテーション、コミュニケーションスキル
・優れた問題発見・解決能力

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が51%・就業中の人が49%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。