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掲載期間:〜2022年02月21日まで

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 服装自由

株式会社クラス

【社内撮影スタッフ】家具家電サブスク運営ベンチャー!新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか?

株式会社クラスでは、家具のシェアリングサービスCLAS(クラス)を運営しています。
CLAS(クラス)は月々440円から家具が利用できる家具・家電・インテリアのシェアリングサービスです。
月額料金には、配送料・設置料・保険料も全て込み。
廃棄が面倒な家具も、私たちが買い取ります。
家具にまつわる様々な課題を解決し、自由で軽やかな文化を作っていきたいと考えています。
そして、私たちは「家具は買うもの」という固定概念に挑戦し、「家具は借りるもの」という新たな選択肢を根付かせたいと考えています。

募集要項

仕事詳細
当社は、家具家電のシェアリングサブスクリプションサービスを運営する、2018年4月設立のベンチャー企業です。
初期コストや、空間に合わせたコーディネートやサイズ選びの難しさ、配送・設置・組み立て・廃棄の面倒など、家具にまつわる様々な課題を解決し、自由で軽やかな文化を作っていきたいと考えています。

【業務内容】
ECサイトに掲載するための家具家電の写真撮影と、撮影した写真の加工作業をお任せします。

■具体的な業務内容
・家具家電の写真撮影
・IllustratorやPhotoshopを使用して画像の加工
・必要に応じて外部のデザイナーのアサインとディレクション

■撮影場所
江東区にあるクラスの倉庫内スペースにて撮影を行なっています
職種
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
交通
■神泉駅京王電鉄井の頭線徒歩6分
■池尻大橋東急田園都市線徒歩7分
■渋谷駅バス5分徒歩15分
給与・年収
300万円〜600万円

・ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
・固定残業代として45時間分を月給に含む
 ※例:月給330,000円の場合(固定残業代109,000円/45時間分)
 ※固定残業手当分を超えて労働した場合の割増賃金を追加で支払います。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費もしくはリモートワーク手当(出勤割合に応じて支給)
■8時〜12時での時差出勤可能
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日・休暇
土日祭日(年間休日120日)、年次有給休暇、年末年始休暇
配属部署
【社内の雰囲気】
若手社員が多く、上司との距離も近い、自由でフラットな組織です。また、各人がやりたい事、挑戦したい事があったら、それを尊重し、任せるので、やってみてというような環境です。
定期的に1on1も実施しており、各人のキャリアや成長にもよりそって会社と一緒に成長しようという環境でもあります。
求人更新日
2022年2月21日

企業情報

会社名
株式会社クラス
本社所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
設立日
2018年04月
資本金
39億4,600万円(資本準備金含む)※2023年12月時点
代表者
久保 裕丈
従業員数
コーポレート部長候補
平均年齢
コーポレート部長候補
URL
https://www.green-japan.com/company/6238
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
ビジョン:『暮らす』を自由に、軽やかに

サブスクリプションモデル、家具・家電のレンタルサービスの『CLAS』を運営してます。

その他・PR

求人の背景
事業拡大への取り組みを強化するために、積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
この仕事で得られるもの
新規サービスに向けた取り組みを専任ポジションとして裁量を持って行動でき、サービス基盤を0から構築していく経験。

応募方法

応募方法
こちらのページ下部にある「応募する」ボタンをクリックし、ご応募ください。
選考プロセス
1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
採用人数
1
応募資格
【必須(MUST)】
・モノに関する写真撮影の実務経験
(特に会社や店舗のブランドコンセプトに沿った撮影ができると良い)
・撮影した写真の加工経験

【歓迎(WANT)】
・商品のブランディングに関する戦略立案経験
・プロモーション戦略の経験

【求める人物像】
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する

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